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求人詳細
- 職種
- 【WJG】健康指標EBHS Life事業推進
- 勤務地
- 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
- 給与
- 想定年収 6,,000,000 円～ 10,000,000 円
（現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします）
企画業務型裁量労働制となります
・月給 473,000 円～ 750,000 円
・給与には、固定残業代（ 91,238 円～、30時間相当分）を含みます
・1日あたりのみなし労働時間：9時間0分
職務内容
■ミッション
- 重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する
- 健康指標EBHS Lifeを世の中に広め、健康に関わるデファクト指標にまで成長させる
[WHITE JACK projectサイト](https://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept?)
■所属
ホワイト・ジャック・ブースト グループ
ホワイト・ジャック・プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッション達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
■担当業務
- 健康指標 EBHS Lifeスコア事業強化、戦略立案～実行リード（主にtoB）を担っていただきます。具体的にはアライアンス先の開拓、折衝、マーケティング全般、戦略的な営業の推進等
■採用背景
日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年２０％程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャック・プロジェクトでは、2022年から取り組みを展開し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。エムスリーのミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるために、健康指標のデファクトスタンダートとして注目されているEBHSLife事業を更なる飛躍へと牽引していただける方を募集しています。
■業務の魅力
- M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能
- 創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能
- 今後20年を見据えたデファクトプラットフォームを自ら作りあげる経験
賃金
想定年収 6,,000,000 円～ 10,000,000 円
（現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします）
企画業務型裁量労働制となります
- 月給 473,000 円～ 750,000 円
- 給与には、固定残業代（ 91,238 円～、30時間相当分）を含みます
- 1日あたりのみなし労働時間：9時間0分
ポジション担当
本ポジションに関するお問い合わせ：大平 <eri-ohira@m3.com>
勤務時間
9時00分～17時45分（昼食休憩時間60分）
昇給・賞与
昇給年1回、賞与年2回
諸手当
平日残業（所定労働制/フレックスタイム制の場合）・深夜残業・休日勤務
福利厚生
- 各種社会保険完備：健康保険（エムスリー健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 確定拠出年金制度
- 借上社宅制度
- 持株会制度
- 慶弔金・傷病見舞金制度
- 年次健康診断
- 健康保険組合等による各種サービスあり
＜特徴的な福利厚生＞
- M3 Patient Support Program®（M3PSP®）
エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。
- 「がん防災」プログラム
今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。
- 遺族支援金制度
予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。
選考フロー
書類選考→面接2～3回
※最終面接前までに適性検査（SPI）の受検をお願いしております。
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
業務内容
＜入社時＞上記に記載の業務
＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
雇用形態
正社員（期間の定め無し）もしくは契約社員
試用期間
6ヶ月
優秀者・チーム表彰
MVP賞・イノベーション賞
学習・キャリア支援
- 目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル）
- キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
- 1on1サポート・教育サポート
- 各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別）
- 業務資格取得支援・公的資格関連費用支援
- 社内公募制度
貸与品
PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン
事業所の環境
- 受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
- 喫煙可能区域での業務なし
採用活動におけるセクシュアルハラスメント等に関する相談窓口
エムスリー株式会社では、すべての求職者が安心して採用選考・交流に参加できるよう、ハラスメント防止に取り組んでいます。万が一、当社の採用活動や社員とのコミュニケーションにおいてハラスメント等の不安や不快な出来事があった場合は、下記専用窓口までご連絡ください。いただいたご連絡内容は厳重に管理され、不利益が生じることはありません。
求職者専用 ハラスメント相談窓口： recruiting-support@m3.com
求める人材
応募資格（必須）
- 営業２年以上
応募資格（歓迎）
以下のいくつかが当てはまると、なお望ましい
- 新規事業や無形サービス商材での営業・事業推進経験
- マーケティング業務経験
- 上記無形サービス商材がtoB商材であること
- 新規サービスの企画～立ち上げ
- 自社サービスのKPI設定～PDCA実行
- 既存サービスの改善・リブランディング
- 異業種間のBtoBアライアンス経験
- チームのマネジメント経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
求める人物像
- 周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力
- アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力
- 課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力
企業情報
企業名: エムスリー
設立
2000年9月
代表者
代表取締役 谷村格
事業内容
インターネットを利用した医療関連サービスの提供
従業員数
単体：704名（2025年3月31日現在） 連結：15,360名（2025年3月31日現在）
資本金
293億51百万円（2025年3月31日現在）
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
企業サイトURL
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