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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 事業企画 オープンポジション
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 給与
- 年収832万円～1370万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収832万の場合
月額57.8万（基本給45.3万＋時間外手当12.5万）
年収1370万の場合
月額93.9万（基本給73.7万＋時間外手当20.2万）
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません
職務内容
サービスについて
ビジネスデータベース「Sansan」、経理AXサービス「Bill One」のいずれかに携わります。
具体的な業務
以下いずれかの業務を担当します。
志向性や経験に合わせてポジションを決定します。
＜事業開発担当［Sansan BI］＞
ビジネスデータベース「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」の機能の企画・設計や今後の戦略の立案・実行の推進を担います。
BI（ビジネスインテリジェンス）ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変更を後押しします。
▼業務の一例
- 営業やプロダクトの戦略・戦術の立案
- 顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック
└定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスの継続的な利用のための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」と幅広い力が求められるポジションです。
＜事業戦略企画 マネジャー候補［Bill One］＞
「Bill One」の事業企画部門に所属し、Bill One事業の課題特定から戦略の立案・実行までさまざまな業務範囲を担当します。
▼業務の一例
- 事業計画／人員計画の策定
- 計画達成に向けた各種施策の立案・実行
- 計数管理（KPI設計、モニタリングなど）
- フロント部門のKPI策定や評価ルールの設計
- 新規プロダクトの事業化に向けた各種支援
- 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的にはBill One事業全体の潜在的な課題特定やそれを踏まえた事業戦略の立案・実行をお任せします。
募集背景
事業成長を加速する組織体制の強化のため。
開発環境、使用するツールなど
- Salesforce：主に案件管理に使用します。
- Slack：主に社内連絡に使用します。
- Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。
- Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。
- Xactly：主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。
- Notion：主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
賃金
年収832万円～1370万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収832万の場合
月額57.8万（基本給45.3万＋時間外手当12.5万）
年収1370万の場合
月額93.9万（基本給73.7万＋時間外手当20.2万）
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません
受動喫煙防止措置に関する事項
屋内禁煙
参考情報
- [会社紹介資料｜SpeakerDeck](https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile)
- [Sansan公式note](https://note.com/sansanjapan)
- [Sansan公式メディア「mimi」](https://jp.corp-sansan.com/mimi/)
勤務時間
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。
昇給・賞与
- 昇給：年1回（6月）
- 賞与：年2回（1月/7月）
諸手当
- 通勤交通費
- 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
- 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
社内制度
- 社内交流支援制度
- 住宅補助制度
- 平日・土日入れ替え制度
- 育児サポート制度
- 特別休暇制度
- 従業員持株会制度
- 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※ 各制度の詳細は[こちら](https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/)
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
雇用形態
正社員
試用期間
あり（6ヵ月）
加入保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 厚生年金
- 健康保険
従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める勤務地
働き方（出社・リモートについて）
週3日以上出社
記載内容に関する注意事項
本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。
求める人材
応募資格（必須）
- 事業会社で新規事業開発をリードし、大きな成果を自ら生み出した経験（5年以上）
- 複数の部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
応募資格（歓迎）
- BtoB企業やSaaS企業での事業企画の経験
求める人物像
- 事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方
- 周囲を巻き込み、主体的に行動できる方
- 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションを取れる方
- 当社の企業理念である[「Sansanのカタチ」](https://jp.corp-sansan.com/company/philosophy/)に共感できる方
企業情報
企業名: Sansan株式会社
設立
2007年6月11日
代表者
寺田 親弘
事業内容
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
- [ビジネスデータベース「Sansan」]( https://jp.sansan.com/)
- [名刺アプリ「Eight」](https://8card.net/)
- [経理AXサービス「Bill One」](https://bill-one.com/)
- [取引管理サービス「Contract One」](https://contract-one.com/)
- [データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」](https://jp.sansan.com/sansan-data-intelligence/)
従業員数
単体 1,979名／連結2,266名（2025年11月30日時点）
資本金
72億91百万円（2025年11月30日時点）
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