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求人詳細

職種: RPO 事業企画／RPO事業推進室
勤務地: 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
給与: 年収 8,000,000 円 - 13,000,000 円
月給66.6~108.3万円

・裁量労働制
基本給48.2~78.3万円
固定残業代18.4~30.万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給

昇給・賞与年2回 or 昇給年2回
休日: 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

職種 / 募集ポジション

RPO 事業企画／RPO事業推進室

雇用形態

正社員

契約期間

契約期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヶ月）

勤務時間

【固定労働制】
部署・職種により決定（原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

※労働区分は職種と職位に準じます

福利厚生

ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）
健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）
選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
交通費支給（会社規定に基づき支給）

加入保険

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考フロー

書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります

仕事についての詳細

募集背景

株式会社メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用したさまざまな事業を展開しています。主力サービスである「ジョブメドレー」は全国の医療介護事業所の約40%にご利用いただき、登録会員数は300万人を超える国内最大級の医療介護求人プラットフォームへと成長しています。
この顧客基盤を活かした新たな成長の柱として、2024年7月よりBPaaS（Business Process as a Service）型の採用代行サービス（RPO事業）の提供を開始しました。多くの顧客から問い合わせをいただき、2025年下期には顧客数が4倍と拡大しています。
現在は新規サービスの開発や、既存サービス導入後の運用体制や顧客との関係構築を最適化し、顧客が中長期的にサービス価値を実感し続けられる状態を整備していくなど、事業は1→10のフェーズにあります。
これら事業のグロースに必要な方針策定と推進を担っていただける方を募集します。

職務内容

ミッション

事業責任者および関係部署と協力しながらRPOサービスのグロースに向けた事業開発・推進をリードすること
スコープを限定せず事業運営にとって必要なことに広く取り組み、組織の強化を牽引すること

業務例

中長期の事業戦略に沿ったロードマップ策定 / 推進
LTV最大化に向けた戦略・戦術の立案と実行
組織体制の最適化（採用代行実務を担うオペレーションチームと、顧客折衝・運用設計を担うコンサルタントの役割定義、業務範囲・連携フローの設計など）
事業推進ドライバーとなるKPIの策定 / マネジメント
多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進

応募資格

必須

IT/人材サービス業界にて、事業マネジャーまたはそれに準ずる役割（事業企画・事業開発等）として事業成長を牽引した経験
事業の成長フェーズに応じて、業務設計や事業戦略を柔軟に立案・実行した経験

歓迎

事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験
事業部長あるいは新規事業立ち上げの経験

求める人物像

メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
[https://www.medley.jp/team/culture.html](https://www.medley.jp/team/culture.html)
サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方

ポジションの魅力

事業成長をリードできるポジション
顧客や自組織の改善に留まらず、事業開発・サービス標準化・KPI設計・組織設計までを意思決定できる
事業全体を俯瞰しながら「事業を伸ばす」経験ができ、成長をダイナミックに感じられるポジション
事業の意思決定に直接関わる
顧客数が急拡大している今、何を標準化し、どこに投資し、どの指標で成長を測るかを事業責任者とともに設計
自身が主体となり、事業の方針を意思決定する経験を多数積める
ジョブメドレーの巨大な顧客基盤を活かした新規事業開発
国内トップクラスの顧客接点を持つジョブメドレーの基盤を活用し、新規事業をスケールさせる経験を積むことができる
ゼロから立ち上げるだけでは得られない成長フェーズならではのダイナミックさがあります

プライバシーポリシー

個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください

[採用活動に関するプライバシーポリシー]
https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社メドレー

会社名

株式会社メドレー

代表者

代表取締役社長 CEO 瀧口浩平

設立

2009年6月5日

従業員数

1,815名（2025年12月末）

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

私たちのミッション

メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。

参考記事

会社説明資料

https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide

エンジニア向け会社説明資料

https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide

メドレー公式note

https://note.com/medley

Developer Potal

https://developer.medley.jp

グループ会社

株式会社メドレーフィナンシャルサービス
株式会社メドレーウィズ
株式会社ヘッジホッグ・メドテック
株式会社RMキャリア
MEDLEY US, Inc.
Medley Philippines Inc.

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

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