掲載日: 2024年4月2日

9-1:オープンポジション(未経験者、第二新卒歓迎)|Webマーケティング・SaaS事業を展開◆スタンダード上場&21期連続増収の安定基盤

株式会社ジオコード

Webマーケティング・デジタルマーケティング

フィールドセールス

カスタマーサクセス

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:東証スタンダード上場、21期連続増収を誇る安定基盤の企業だ。

2:WebマーケティングやSaaS事業で最適な配属を提案される。

3:新宿駅直結で想定年収400万〜600万円。異業界から挑戦できる!

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求人詳細

職種
9-1:オープンポジション(未経験者、第二新卒歓迎)|Webマーケティング・SaaS事業を展開◆スタンダード上場&21期連続増収の安定基盤
勤務地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6
JR新宿ミライナタワー10F

<アクセス>
JR新宿駅ミライナタワー口直結
新宿駅0分
給与
400万円~600万円

仕事概要

【求人概要】
▼当社にご興味持っていただいた方へ
本ポジションは異業界からの転職を検討している方に向けた、
オープンポジションの求人です。

これからWeb業界で働きたいという想いはあるものの、どういったポジションがご自身にマッチしているかわからない、
どんな仕事をするのかがわからないという方は、こちらからご応募くださいませ。

選考でご経験・スキル、ご志向に合わせて、
マッチしたポジションを提案させていただきます!

▼対象ポジション

  • セールス(Web/クラウド)
  • SEOコンサルタント
  • 広告運用
  • カスタマーサクセス

※具体的な業務内容については、各職種の求人票をご確認ください。

▼当社事業について
〇Webマーケティング事業 ~包括的なWebソリューションの提案が可能です~

  • オーガニックマーケティング事業

https://www.geo-code.co.jp/organic-marketing/

  • Web広告事業

https://www.geo-code.co.jp/webad/

〇セールステック事業
https://www.geo-code.co.jp/nsfa/

雇用形態

正社員

勤務体系

<給与>

  • 半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。
  • 半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給
  • 半期ごとに粗利に応じて歩合給を支給

<勤務時間>
9:30~18:30

<休日休暇>
年間休日130日 ※2026年度

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇、夏季休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇

※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり

<昇給・昇格>
年2回、3月と9月に人事考課による。

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

  • 半期目標達成食事会
  • 夕方に休憩20分
  • 各種イベント
  • 研修補助制度

※必須の資格、研修は100%補助。それ以外の資格、外部研修は50%補助

  • 社内クラブ活動支援制度
  • 友人紹介制度

※紹介による正社員入社に対して40~50万円支給

  • 表彰制度
  • 永年勤続表彰制度

※該当者へ賞金、特別休暇を付与

  • 社内FA制度

正社員雇用期間が通算2年以上

  • 慶弔見舞金

結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~5万円)

  • 社内カフェ・オフィスコンビニ完備

(オフィスグリコ・ボスマート・カップ式自動販売機 など)

  • ウォーターサーバーあり

採用人数

5名

選考フロー

書類選考

適性検査(選考要素はありません)

カジュアル面談(人事)

一次面接(課長)

最終面接(部長・取締役)

※場合によって選考回数は変わる可能性があります。
※選考中に能力診断テストを実施する可能性があります。

求める人材

必須スキル

  • BtoBの営業経験
  • 最低限のITリテラシー

歓迎スキル

  • 無形商材での営業経験
  • 社内外ディレクションの経験

求める人物像

  • 基本的なビジネスマナーが備わっている方
  • 知的好奇心が旺盛な方
  • 自ら積極的に動く意思のある方
  • 自立/自律できる方
  • 日々の情報収集、勉強を怠らない知識欲のある方

ターゲット

年齢:24歳(新卒2年目)~30歳くらいまで
経験者数:2社以下(2社経験の方はどちらか1社が3年以上在籍)

企業情報

企業名: 株式会社ジオコード

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

各求人の最新の募集状況は、弊社担当にお問い合わせください。

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