営業企画/AIプロダクト領域（LegalBrain）

正社員

期間の定めなし

フレックスタイム制（コアタイム無し）

入社後3ヶ月

厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。

社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／書籍購入補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度

仕事の内容：会社のすべての業務
勤務地：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

> 募集背景

2025年5月にリリースした「LegalBrain エージェント」は、専門家を“調べる”時間から解放し、本質的な“考える”業務へ集中させることで、「二割司法」の改善という大きな社会的課題の解決に挑んでいます。現在はリサーチツールの枠を超え、より高度な業務サポートを可能にする「次世代版」をリリースしました。私たちが目指しているのは、単なる便利ツールの提供ではなく、司法のあり方そのものをアップデートする新しい未来の実現です。

まだ誰も答えを持っていない市場で、LegalBrain エージェントと働く未来をユーザーに想像してもらい、届ける。法務AIはまだ立ち上がったばかりのプロダクト・市場で、PMFの実現に向け営業の現場で日々仮説検証を繰り返している最中です。

これから広がりゆく市場の中で事業責任者とともに営業組織をより強化するための「戦略・戦術の立案」から「営業現場のイネーブルメント（商談コンテンツ作成・ロープレ・キャンペーン企画等）」、「アライアンス推進」までをオールラウンドかつ強力に牽引していただける「営業企画（BtoBセールスイネーブルメント）」を新規募集いたします。

> ポジションについて

職務詳細

LegalBrain エージェントにおける企業・弁護士向け営業組織の更なる強化を狙い、事業責任者とともに開拓すべきマーケットを見極め、プロダクト価値を届けるための戦略・戦術の企画・推進を行っていただきます。

単に数字を管理するのではなく、「どうすれば商談で成約率が上がるか」「営業が売りやすい仕組み・武器をどう作るか」を現場目線で考え抜き、自ら泥臭く実行・変革まで伴走していただきます。将来的には、プロダクトのロードマップ議論にもビジネス側の観点で参画し、プロダクトマネジメント（PMM）の動きまで領域を広げていくことが期待されるポジションです。

• セールスイネーブルメント施策の企画・実行
• 商談コンテンツ整備： 提案シート、デモ環境、商談用動画などの作成・最適化
• 販売戦略・キャンペーン：広義の販売プロセスの設計、各種キャンペーン企画、値引きルールの策定
• 営業育成・オンボーディング： 営業メンバー向けの研修・ロープレ実施・商談時における適切な振る舞いやナレッジの言語化・標準化、新規メンバーへのオンボーディング
• アライアンス・他組織との協業推進
• 特定業界・領域の攻略に向けた代理店・協業先の開拓、アライアンス戦略の立案と推進
• 社内他組織との協業施策の立案および実行
• 営業現場の強み・弱みの分析と営業プロセスの変革
• 市場・顧客の声・営業データ（CRM/SFA）の可視化・分析を通じた課題抽出
• AIツールやセールスイネーブルメントツールの最大活用し、分析、施策の検討
• 商談化率・成約率向上のためのアクション立案、営業プロセスのアップデート
• プロダクト・マーケティングチームへのフィードバック
• 営業現場で拾った顧客ニーズや課題を整理し、プロダクトロードマップ策定やマーケティング施策へインプット

ポジションの魅力

本ポジションのように急成長するAIテクノロジーでのマーケティング領域の経験は、「誰も正解を知らないAI市場で、最も厳しい顧客を動かすマーケティングを切り拓いた経験」として、
”どの市場でも通用するAIプロダクトの企画人材”としてのキャリアを築き上げることが可能です。

• 市場開拓の最前線で成果を形作ることができる

急成長のAI市場で、自分の施策が直接事業の結果につながります。

• 最も厳しいプロに届けるマーケティングの経験が積める

生成品質に最も厳しいプロフェッショナルを動かす、精度の高い仕事です。

• 正解のない市場で、自ら答えを作ることができる

誰も歩いたことのない道を、営業・マーケティング施策の実行で切り拓くことができます。

• 将来的にはPMM的な領域に広げていくことが可能

まずは営業企画として再現性高く立ち上がっていくことを第一としていますが、将来的には現場の声を吸い上げてプロダクトのロードマップ議論にビジネス観点で参画する「PMM」的な動きへ領域を広げていくことが可能です。
「営業企画の枠を超えて、プロダクトづくりやGTM戦略の最上流まで関わりたい」というキャリア志向を持つ方には特にマッチします。

> サービス／事業部について

当社はこれまで約20年にわたり、「弁護士ドットコム」や「クラウドサイン」を通じて、弁護士・契約・法律相談・判例といった、あらゆるリーガル領域のサービスを展開してきました。その過程で蓄積された膨大かつ多層的なリーガルデータベースは、他社には真似できない当社の最大の資産です。

2022年、この圧倒的な「リーガルデータ」と「生成AI」を融合させ、弁護士・法務担当者の業務を根本から変革する構想として立ち上がったのが「Legal Brain（リーガルブレイン）」です。

変化の激しい現代において、専門家が真に価値ある判断を下すためには、膨大な資料を“調べる”時間を、より高度な“考える”時間へと転換しなければなりません。私たちは、信頼性の高い法情報に誰もが直感的にアクセスできる環境を構築し、専門家の判断を支える次世代の基盤技術を提供しています。

2025年5月には、この技術基盤を活用した初のプロダクトとして、国内法に特化したリーガルリサーチAIエージェント「Legal Brain エージェント」をリリースしました。国内初の試みとして大きな注目を集めており、今後もさらなる機能拡張と市場への浸透を目指しています。

募集部門の紹介

LegalBrain事業本部 ビジネス部

現在、本部署ではマーケティング・営業・CSが一丸となって顧客への価値提供に向き合っています。その中の一員としてマーケティングチームは本年度から立ち上がりました。事業自体が立ち上げ段階で、タフな環境ながらも事業の営業・マーケティング施策の担当者としての幅広い経験が得られるポジションです。

参考資料

[リーガル特化型AIエージェント、「Legal Brain エージェント」の提供を開始](https://www.bengo4.com/corporate/news/article/192_0r5aff/)

[リーガルブレイン公式サイト](https://legalbrain.com/)

> 応募要件

必須要件

• BtoB領域における営業企画、セールスイネーブルメント、または事業企画の実務経験（目安：2〜3年以上）
• 営業部・事業部に近い立場で、営業組織の課題抽出から改善施策の実行までをになった経験
• 営業現場（セールス組織）のイネーブルメント（資料作成・研修・仕組み化）を自ら主導した経験
• 事業責任者や営業部長を巻き込み、泥臭く施策を実行・改善できる高いコミュニケーション能力

歓迎要件

• SaaS企業やIT/AI領域での営業企画・SalesOps・イネーブルメントの立ち上げ経験
• BtoB領域におけるマーケティングやPMM（プロダクトマーケティング）の経験・見識
• BtoB営業（フィールドセールス/インサイドセールス）として高い成果をあげた実績
• エンタープライズ向けマーケティング・営業・営業企画経験
• Salesforce等のCRM/SFAを用いた営業データの可視化・分析経験

こんな方と働きたい

• 弁護士ドットコムが目指すミッション「まだないやり方で、世界を前へ。」とビジョン「”プロフェッショナル・テック”で、次の常識をつくる。」に賛同し、社会的意義を感じて働ける方
• 市場を読み、仮説で動ける方

データと直感を組み合わせ、答えのない問いに自分の仮説で動ける方

• 構造で考え、言語化できる方

複雑な問題を整理し、経営・営業・PdMに伝わる言葉で落とし込める方

• 自ら動いて、ゼロを1にしたことがある方

プレイブックがない環境で自分でフレームを作り、手を動かして結果を出した実績がある方

• 顧客と製品、開発と営業・CS部門をリスペクトできるをリスペクトできる方

プロダクトへの深い理解とステークホルダーへのリスペクトが業務を進める秘訣だと考えています

• 住宅手当

会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。

• 従業員持株会

毎月一定額を拠出し、会社からの補助※を受け給与天引きにて株式を購入することができます。
※会社補助詳細
拠出額10,000円までの部分に対して：25%
拠出額10,000円を超える部分に対して：5%
例）30,000円拠出する場合、10,000円には25%、残りの20,000円には5％の奨励金が付与されます

• 企業型DC制度

老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。

• 部活動補助制度

社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります！〉
ゴルフ、バスケ、ボードゲーム、ポーカー、学芸、映画、軽音楽、オールラウンド、推し活 etc

• 定例懇親会

社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。

• シャッフルランチ

社員間の交流を深める目的として、月に１回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき2,000円（税込2,200円）会社が補助します。

• リゾートサポート制度

会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。

• 社内表彰制度

社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。

• 不動産仲介手数料割引

引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。

• ベビーシッター費用補助

定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。

• 書籍購入制度

条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。

• 副業OK

承認が降りれば副業が可能です。

• PC貸与

PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro）

本社
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）【事業所・宿泊施設・飲食店など】

大阪支社
屋内原則禁煙（喫煙室あり）【事業所・宿泊施設・飲食店など】

車・バイク通勤不可