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求人詳細

職種: 関西拠点責任者候補／ジョブメドレー
勤務地: 大阪市北区梅田3丁目3番10号梅田ダイビル4F
※入社日から1〜2週間程度、研修として本社（東京）勤務が発生します。
給与: 年収 6,500,000 円 - 12,000,000 円
・月給54~100万円
▼固定労働制の場合
・基本給43.8~81万円
・固定残業代10.2~18.9万円
・30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給
▼裁量労働制の場合
・基本給39.1~72.3万円
・固定残業代14.9~27.6万円
・時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、固定分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給
▼昇給・賞与年2回 or 昇給年2回

100万円〜 1200万円
休日: 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

職種 / 募集ポジション

関西拠点責任者候補／ジョブメドレー

雇用形態

正社員

契約期間

契約期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヶ月）

勤務時間

【固定労働制】
部署・職種により決定（原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

※労働区分は職種と職位に準じます

福利厚生

ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）
健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）
選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
交通費支給（会社規定に基づき支給）

加入保険

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考フロー

書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります

仕事についての詳細

募集背景

株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でシェアトップクラスを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。
2025年末の時点で日本の医療ヘルスケア事業所の約40%がジョブメドレーを利用しており、業界のスタンダードサービスに成長しています。
ジョブメドレーは今後、エンタープライズ企業にもより深く入り込み、顧客への提供価値と事業成長をさらに高めていきます。既存のサービス基盤を活かしながら、大手企業との取引拡大を通じて、事業の成長をさらに加速させていくフェーズです。
その成長を牽引する重要エリアが、関西を中心とした西日本であり、今回募集するのは拠点責任者として、事業や組織を率いるとともに、事業責任者と連携しながら管掌エリアをリードするポジションです。
中長期にはエリア単位の組織運営にとどまらず、事業全体の成長戦略や事業運営を担う事業責任者として活躍いただくことも期待しています。

職務内容

期待する役割
大阪を拠点にて、関西・東海・中四国のエンタープライズ顧客を対象とするジョブメドレー事業を統括する拠点責任者として、戦略策定と実行を通じた事業成長を牽引いただきます
入社後は現責任者の右腕ポジションとして現場に入り、顧客・市場・メンバー・事業への理解を深めていただいた後、3ヶ月後程度を目安に拠点責任者をお任せする想定です
具体的な業務内容
事業戦略の立案〜実行
管掌エリアの事業計画（売上目標やKPI策定含む）や事業戦略の立案〜実行
営業プロセスの最適化
市場・競合分析に基づく営業戦略の最適化、AIツール等の活用による業務標準化・生産性向上
組織マネジメント
関西拠点メンバーの採用・育成・目標管理・評価を通じた強い組織づくり
全社・プロダクト連携
経営層や他事業部、プロダクト開発部門と連携した顧客課題の改善および新規提供価値の創出

応募資格

必須要件
IT/SaaS、HR業界での法人営業経験もしくはカスタマーサクセス経験（5年以上）
ピープルマネジメント経験（5名以上）
歓迎要件
エンタープライズ（大手法人・複合拠点展開企業）に対するアカウントマネジメント経験
拠点立ち上げ・拠点長経験、または事業責任者/部門長としてのマネジメント経験

求める人物像

メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに共感し、体現いただける方
[https://www.medley.jp/team/culture.html](https://www.medley.jp/team/culture.html)
サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方
数字目標の達成に強い意欲を持ち、主体的に行動できる方
高い倫理観を持ち、社会的なルールや規範を遵守しながら業務に取り組める方

ポジションの魅力

医療ヘルスケア業界のインフラを直接牽引する役割
社会的意義の大きなサービスの成長を自らの提案と実行力でダイレクトに牽引できます。
データドリブンな営業組織を自ら設計・実践
経験則に頼らない、AIやデータに基づいた営業組織のあり方そのものを、自ら設計し実践できます。
組織を横断して事業を動かす経験
関西拠点責任者として事業全体を動かすマネジメント力を並行して高められます。
社内複数事業やプロダクト開発部門と密に連携し、顧客成果と事業目標の両立を目指して組織を横断して動かす役割をお任せします。

プライバシーポリシー

個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください

[採用活動に関するプライバシーポリシー]
https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社メドレー

会社名

株式会社メドレー

代表者

代表取締役社長 CEO 瀧口浩平

設立

2009年6月5日

従業員数

1,815名（2025年12月末）

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

私たちのミッション

メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。

参考記事

会社説明資料

https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide

エンジニア向け会社説明資料

https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide

メドレー公式note

https://note.com/medley

Developer Potal

https://developer.medley.jp

グループ会社

株式会社メドレーフィナンシャルサービス
株式会社メドレーウィズ
株式会社ヘッジホッグ・メドテック
株式会社RMキャリア
MEDLEY US, Inc.
Medley Philippines Inc.

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

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