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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【D2C事業部】CRM(福岡)
- 勤務地
- 〒810-0022 福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル7階
- 給与
- ・想定年収:360万円~800万円
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 (分割回数12回)
※年2回半期毎の給与見直しを実施
360万円 〜 800万円
- 休日
- ・休日:土日祝休み
・年間休日:120日
・休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
・補足情報:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
職務内容
■業務内容:
- 顧客分析(担当KPIとして継続率、LTVなど)
- 分析結果を元にしたCRM施策の考案及び実行(メルマガ、同梱物の設計、各種キャンペーン)
商品の継続的な定期購入のための施策を幅広く担当頂きます。
■具体的な施策
- アップセル(サンクスSMSの導入、サンクスアップセル、アクティブアップセル、アップセルページ改修、同梱物制作)
- 解約阻止(解約阻止スクリプト見直し、解約阻止クーポンの導入)
- 休眠掘り起こし (休眠掘り起こしTEL、休眠掘り起こしメールの導入)
- キャンペーン企画・準備 /運用 /振り返り
- メルマガ作成/配信、SNSコンテンツ作成などなどがキャンペーンの運用
- 顧客が満足するサイトなどのUI/UXの要件定義
- お客様のお声から商品開発の企画~進行
賃金
- 想定年収:360万円~800万円
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 (分割回数12回)
※年2回半期毎の給与見直しを実施
勤務時間
- 標準時間労働:9:00-18:00(休憩60分)
昇給・賞与
- 昇給:年2回
- 試用期間:6ヶ月(雇用条件の変更なし)
諸手当
- 通勤手当
- 残業手当:固定残業代制、超過分別途支給
- 通勤手当:全額支給(月額5万円まで)
福利厚生
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 完備
- 勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など)
- 引越し応援制度(仲介手数料分、会社負担)
- 交通費全額支給
求める人材
応募資格(必須)
■必要条件 下記いずれか:
- マーケティング施策でのデータを用いた運用・改善経験
- データ分析やメルマガの開封分析経験
- オフライン/オンライン広告もしくは自社/顧客管理データの効果分析、レポート作成経験
- 化粧品、通販業界でのWebマーケティング業務経験のある方
応募資格(歓迎)
- SQLでのデータ抽出業務経験
- 組織を巻き込んで、プロジェクトを推進出来るコミュニケーション能力と調整能力
- LTV向上に向けた施策立案のご経験がある方(業界職種不問です)
求める人物像
- 自ら考え行動できる方
- スピード感を持って仕事に取り組める方
- 常に学びたい、成長意欲が高い方
- 裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方
企業情報
企業名: オーガニックグループ株式会社
会社HP
[リンク](https://organic-gr.com/)
設立
2018年4月(2013年創業)
代表者
山本 郁
オーガニックグループについて
いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。
年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。
【事業内容について】
ーーーD2C事業(計7ブランド展開)ーーー
美容や健康に関連するブランドを企画開発から販売まで
ワンストップで行い、顧客体験の最大化を目指したブランドを展開中。
芸能人、100万登録者数YoutuberやTiktokerとのタイアップ商品も多数。
ーーーホールセール事業(支援先も含めて計11ブランド展開)ーーー
バラエティショップ、ドラッグストアなど各方面への導入販売実績やバイヤーや卸業者との強いコネクションなどのオフラインマーケティングのノウハウを生かした、ブランド全体のマーケティング戦略設計とオフラインチャネルへの販売をサポートしております。
ーーー医療クリニックの運営ーーー
スマホで一つで簡単に、低価格で医療が受けられる世界の実現へ。
自社D2C事業のノウハウを基に、クリニックへのオンライン診療システムの導入と
オペレーションの構築を行い、医療領域のDX化を推進しております。
ーーー養鶏事業ーーー
強みであるIT,デジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入しています。
日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求しています。
ーーー海外EC事業ーーー
拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出しています。
国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチをとることで、諸外国で成果を上げ続けます。
ーーーマーケティングコンサルティング事業ーーー
戦略策定、コンセプトの設計、オンライン広告、オフライン広告を手掛け、
様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。
従業員数
68名
本社所在地
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
支社所在地
〒810-0022 福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル7階
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目2−9 本町今岡ビル 1F
企業サイトURL
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。