更新日: 2026年11月3日(掲載日: 2026年6月18日)

事業開発(ビジネスデベロップメント)

匠技研工業株式会社

土日祝休み

フレックスタイム

新規事業開発・ビズデブ・アライアンス

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:匠技研工業で、事業の拡大を牽引する事業開発ポジションだ。

2:ビジネスモデル設計や社内外調整を通じ、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できる。

3:想定年収は700万〜1,200万円!リモート勤務も可能で柔軟に働ける環境だ。

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求人詳細

職種
事業開発(ビジネスデベロップメント)
勤務地
東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室
給与
700〜1,200万円
完全月給制、固定残業代含む(45時間分・超過分別途支給)

仕事概要

① 会社・事業について

匠技研工業は「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに、2020年に東京大学発で創業したスタートアップです。

製造業は、国の力を決める基幹産業です。世間では成熟産業と見られがちですが、働く人が減るなかでも付加価値を保ち、生産性を伸ばし続けている、実は最も勢いのある産業の一つです。サプライチェーンを国内に持つ意味が増した今、その重要性はかつてなく高まっています。

私たちは、見積・原価という製造業の利益の源泉をデータとAIで再設計するクラウドサービス「匠フォース」を開発・提供しています。各業界の最前線を走る製造業とともに新しいスタンダードをつくり、それが日本のものづくり全体を押し上げていく。そんな未来をつくっています。

導入企業は自動車・産業機械・半導体製造装置・航空宇宙など、上場企業から中小企業まで。導入後に長く使われ、活用が広がり続けていることが特徴です。2026年には、AIが見積の作成を支援する「匠フォースAIエージェント」を発表しました。

② 募集背景

2024年12月にシリーズA(5億円)を調達し、シリーズB(2026年内目標)に向けて事業を急拡大しています。

月額のサービス提供に加えて、次の成長の柱をどうつくるか。どの市場に広げ、誰と組めば、製造業全体により早く価値を届けられるか。こうした問いに経営と一緒に向き合い、仮説を事業として形にしていただける方を求めています。

③ 業務内容

  • *ミッション**

既存の事業の枠を越えて、匠技研工業の次の成長の柱を自らつくることがミッションです。経営陣の直下で、事業の次のフェーズを形づくるプロジェクトを推進していただきます。

  • *主な業務**
  • 新しい事業機会の検証:新しい市場(業種・企業規模・地域)や新しい収益モデルの仮説を立て、小さく素早く検証します
  • パートナーとの協業の設計:製造業に関わる企業(システム会社・機械メーカー・商社・金融機関など)と、匠フォースを軸にした協業の仕組みを設計し、交渉から実行までを担います
  • 公的機関との連携:中小製造業を支援する国や自治体などと連携し、実証プロジェクトや支援制度の活用を通じて、導入の広がりを加速させます
  • 事業計画への落とし込み:検証した仮説を、数字と事業計画に落とし込み、社内の関係部署と実行まで進めます
  • *入社後のイメージ**

入社後は事業とお客様、これまでのパートナー施策への理解を深めながら、担当するテーマの仮説づくりと検証を進めていただきます。その先は、新しい事業や協業を立ち上げ、事業計画として形にするところまでリードしていただきます。

※パートナー企業や公的機関への訪問などで、出張があります。

④ この仕事で得られるもの

  • *自分の判断が、事業の数字に直接つながる**

助言する立場ではなく、事業の当事者として次の成長の柱をつくる手応えを得られます。

  • *経営と同じ目線で、事業をつくる**

少数精鋭のスタートアップだからこそ、経営陣と近い距離で、戦略を考えるところから実行までを担えます。

  • *製造業という大きな市場で、新しい事業を描ける**

製造業×AIという新しい領域で、市場や協業の形そのものをつくっていく経験が積めます。

⑤ チーム・カルチャー

経営陣と近い距離で、営業・パートナー連携・プロダクトのメンバーと連携しながら事業をつくります。全社でAIを使いこなす働き方が前提で、調査・分析・資料づくりもAIとともにスピード感をもって進めます。

雇用形態

正社員

勤務体系

コアタイム:10:00~16:00(フレックス制度あり)、完全週休2日制(土日祝休み)、週2からのリモート制度あり、ただし一部条件あり、出張:月3〜5回程度(パートナー往訪・同行商談)

試用期間

あり(6ヶ月)※試用期間中の待遇変動なし

福利厚生

社会保険完備・有休取得推奨・書籍購入補助・人間ドック受診補助・子育て支援制度

求める人材

必須スキル

☆ 応募資格

  • 事業開発・新規事業・BizDev・アライアンス・戦略企画のいずれかの実務経験(3年以上)
  • 複数部門・組織をまたいだプロジェクト推進・社内外調整経験
  • ビジネスモデルの設計・数値検証経験
  • 普通自動車第一種運転免許

歓迎スキル

☆ 歓迎スキル(あると良い経験)

  • 戦略コンサルティングファーム(戦略・IT系)での実務経験
  • スタートアップ・ベンチャー企業でのBizDev経験
  • 製造業・SIer・ERPベンダー・商社への深い業界知見
  • M&A・資本提携・JV(合弁)スキームの実務経験
  • 行政・公的機関・業界団体との連携実績
  • SaaSビジネスモデルの深い理解(ARR・LTV・CAC等の指標設計含む)

企業情報

企業名: 匠技研工業株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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