【ビズリーチの新たな柱を作る】両面コンサルタント/エージェント推進室

【ビズリーチの新たな柱を作る】両面コンサルタント/エージェント推進室

正社員

• 契約期間の定め：なし
• 試用期間：あり（6ヶ月）

フレックスタイム制
　※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00〜13:00 終業時間帯：12:00〜22:00
　※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数

関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、社内部活動支援、持株会制度、各種交流会、ライフステージサポート 等
※詳細はこちら：https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html

雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）

事業紹介

日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 この変革を実現するため、私たちは即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」をつくりました。

『「キャリアインフラ」になる』というビジョンを掲げる中で、今後弊社では新しい「人材紹介のあり方」を実現するため、サービスの拡大を進めております。

業務内容

コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。
また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。

ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。

▼リクルーティングコンサルタント業務

• 担当領域の戦略策定
• 企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング
• 求職者様の集客に向けた施策立案・推進
• 企業様への求職者様のご推薦?内定承諾までの一連のフォロー
• 入社前後のフォローアップ

▼キャリアコンサルタント業務

• 条件に合致する人材のサーチ業務、面談
• 求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示
• 求職者様の選考過程でのフォローアップ

業務の魅力

• 経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。
• ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。
• 立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。
• 既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。

応募資格

【必須（MUST）】

• 人材紹介のご経験

【歓迎（WANT）】

• 既存顧客への無形商材の深耕営業経験
• HR業界、IT業界での業務経験
• 採用関連の業務知識
• プロジェクトリーダー経験
• 組織マネジメント経験
• 業務プロセスの設計・構築経験
• 新規事業開発、マーケティングの経験

【求める人物像】

• 正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方
• 未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方
• チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

• 各種社会保険完備
• 交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
• 部活制度
• マイチョイス(選べるワークスタイル)
• オフィス内カフェ 等

　
詳細はこちら：
https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html

当社への採用応募書類の提出をもって、
個人情報の取り扱いに同意いただいたことと同義とします。
Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。

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