「キャリアコーチングってなんだか怪しい…」
「年収が上がるって広告を見たけど本当？」
キャリアコーチングは一人ひとりが自身の持ち味を活かし、納得のいくキャリアを歩んでいけるようサポートするサービスのことで、決して怪しいサービスではありません。
ただし、キャリアコーチングには以下のようなデメリットがあるため注意が必要です。
- 費用がかかる
- コーチ次第でキャリアコーチングの結果が左右されてしまう
- 仕事や求人の紹介はない
コーチングでしっかり効果を感じるためには、実績のあるサービスを探したり無料カウンセリングなどを利用したりすることで、自分に合ったサービスを見極める必要があります。
この記事ではキャリアコーチングが怪しいといわれる理由や、良いサービスを見極める方法について解説していきます。
目次
キャリアコーチングは怪しいサービスではない
キャリアコーチングはあまり馴染みがなく怪しいサービスと誤解されやすいですが、実際には怪しいサービスではありません。
キャリアコーチングとは、自己分析を伴走してもらうことでキャリアにおける目標を明確にし、目標を達成するに向けた支援を受けることができるサービスです。
キャリアコーチングを受けると、目標に近づけたり高いモチベーションで仕事ができるようになります。
アメリカではコーチングは一般的になっていますが、日本ではまだ浸透していないため怪しいと感じる人もいるのが現状です。
それではキャリアコーチングはどんなサービスなのか、どんなメリットがあるのか解説していきましょう。
キャリアコーチングのサービス内容
キャリアコーチングでは、キャリアコーチに自己分析を伴走してもらったり、キャリアに関するアドバイスをもらうなど、キャリアに対して広くサポートを受けることができます。
具体的には、以下のような内容があげられますが、相談者の悩みに合わせたサポートを受けられることが一般的です。
専門的な知見を持つプロのコーチにマンツーマンで指導してもらえるので、最適なアドバイスやサポートを受けることができます。
キャリアコーチングのメリット
キャリアコーチングを受けるメリットは大きく4つあります。
- キャリア形成のプロからアドバイスをもらえる
- 自分理解が深まり、強みや適性を明確にできる
- 長期的なキャリアプランを立てられる
- やりたい仕事が見つかる
キャリアコーチングの魅力は、自分の強みや適性を明確にし、長期的なキャリアプランを立てられることです。
自分の理解が深まると、本当にやりたい仕事を見つけられる可能性が高まります。
そのため、キャリアコーチングは、自分のやりたい仕事がわからず悩んでいる方や、キャリアプランがなくて迷っている方に合っているサービスといえるでしょう。
キャリアコーチングについてさらに詳しく知りたい方はこちらの記事をご覧ください。
「キャリアコーチングとは？失敗しない選び方4選！デメリットやエージェントとの違いも解説」
キャリアコーチングが怪しいといわれる理由は5つ！
それではなぜキャリアコーチングは怪しいといわれるのでしょうか。
キャリアコーチングが怪しいといわれる理由は、主に5つあります。
- 魅力的な言葉が書かれた広告が多いから
- 料金が高いから
- 日本ではまだ知名度が低いから
- 効果が出るまで時間がかかるから
- 誰でもコーチを名乗れるから
それぞれ詳しく解説していきます。
魅力的な言葉が書かれた広告が多いから
「年収が上がる」「やりたい仕事に出会える」といったキャリアコーチングのWeb広告を目にしたことがある方もいらっしゃるでしょう。
こうした魅力的な言葉を見ると、「なんだか胡散臭い」「怪しい」と感じる人もいるかもしれませんが、これは全くのウソというわけではありません。
実際、キャリアコーチングではキャリアの専門家との相談を通じて自分を深く理解し、理想のキャリアプランを描くことができるため、やりたい仕事に出会える可能性があります。
また、「年収を上げたい」という場合には、その目標を達成するための具体的なアドバイスを得ることもできます。その結果、年収を上げられる可能性もあります。
魅力的な言葉を見ると疑いを持つ方もいらっしゃると思いますが、上記の通り広告の内容は完全に間違っているわけではありません。
料金が高いから
キャリアコーチングでかかる一般的な費用の相場は、30～70万円と高額です。
費用が高額な理由は、転職エージェントのように企業が費用を支払うビジネスモデルとは異なり、キャリアコーチングサービスでは、相談者個人が費用を支払うビジネスモデルになっているからです。。
キャリアコーチングは転職エージェントなどと違って企業との利害関係がないため、受講料は全額相談者の負担となり、数十万円と高額になります。
しかし、企業との利害関係がない分、100％相談者に寄り添ったサービスを受けることができることはメリットといえるでしょう。
キャリアコーチングが高い理由や料金相場については以下の記事で詳しく解説しています。
「キャリアコーチングは高い？安いと危険？10社の料金を徹底比較！選び方も解説」
日本ではまだ知名度が低いから
アメリカではコーチをつけることが主流になっていたり、有名なコーチがいたりしますが、日本のキャリアコーチングはまだ歴史も浅く知名度が低いです。
日本でもキャリアコーチングのサービスは増えていますが、主力となっている会社はまだない状況で多くの人は馴染みがないため、怪しいと感じやすいといえるでしょう。
効果が出るまで時間がかかるから
キャリアコーチングでは、これまでの経験やキャリアから理想のキャリアプランを描き、それに基づいたアクションのサポートが受けることになります。
自分の本音と向き合い、納得できるキャリアプランを作れることは魅力ですが、効果が出たと感じるまでに一定の時間がかかります。
短期間のコーチングですぐに効果が出ると思い利用した方からすれば、効果がすぐに出なくサービスに不満を持ってしまう可能性があります。
誰でもコーチを名乗れるから
コーチには民間のキャリアコンサルタントといった認定資格も存在していますが、コーチになるために絶対的に必要というわけではありません。
そのため、実質的には誰でもコーチを名乗ることができます。
誰でもできるからこそ実績がない中で高額を請求するサービスもあるので、そういったサービスを利用した人は「高いお金を払ったのに効果がなかった」と感じてしまう場合もあります。
このようなマイナスなコメントが「怪しい」と感じやすい理由になっています。
怪しいサービスを避けて、キャリアコーチングで効果をしっかり得るためには、コーチがどんな経歴なのか、どんな実績があるのか確認する必要があります。
キャリアコーチングのデメリットは？
キャリアコーチングにデメリットがないのか気になるという方もいらっしゃるのではないでしょうか。
キャリアコーチングのデメリットは以下の3つです。
- 費用がかかる
- コーチ次第でキャリアコーチングの結果が左右されてしまう
- 仕事や求人の紹介はない
詳しく解説していきます。
費用がかかる
先ほども解説した通り、キャリアコーチングには費用がかかります。
そのため、ご自身の状況を踏まえて、料金を払ってでもコーチングを受ける必要があるのかしっかり検討する必要があります。
コーチ次第でキャリアコーチングの結果が左右されてしまう
キャリアコーチングを受ける際に最も注意すべき点の一つがキャリアコーチ選びです。
キャリアコーチングではコーチに自分のキャリアについて深く相談をしていくことになります。その際、コーチが心を開ける相手でないと本心を打ち明けることができないので効果を感じづらくなってしまいます。
また、キャリアコーチの専門性や経験や実績が自分の求める内容と異なる場合も、効果を感じづらい可能性があります。
このように、コーチ次第でキャリアコーチングの結果が左右されてしまうということはキャリアコーチングのデメリットといえます。
キャリアコーチングでしっかり効果を感じるためには、実績があるコーチや信頼できるコーチを探したり、自分の目的と合っているサービスなのかを確認したりする必要があるといえるでしょう。
仕事や求人の紹介がない
キャリアコーチングは、自己理解を深め、長期的なキャリアプランを決めていくサービスであり、転職がメインの目的ではありません。
そのため、具体的な求人情報の紹介や、転職活動をすぐに成功させるような面接対策などのサポートは基本的に行われません。
転職を考えていて具体的な求人情報を希望している場合には、キャリアコーチングよりも転職エージェントを利用した方がよいでしょう。
キャリアコーチングが必要な人の特徴
それでは、どのような人がキャリアコーチングを受けるべきなのでしょうか。
キャリアコーチングが必要な人の特徴は以下の通りです。
- 本当にやりたい仕事がわからない人
- 現状に不満はないけれど、このままでいいのか不安がある人
- 転職を考えているが、自分の強みが分からない人
- 何から始めたらよいかわからない人
- 長期的なキャリアプランを立てたい人
- 自己分析を通じて、自分自身の可能性をより広げたい人
専門家に相談しながら自分の適性や強みを明確にし、今後のキャリアを考えたい人はキャリアコーチングを受けると良いでしょう。
また、転職エージェントを利用していたが、疲れてしまったという人にもキャリアコーチングがおすすめです。
転職エージェントは、転職者が企業に入社すると企業から報酬が支払われるビジネスモデルになっているため、転職決定に重点を置く傾向があります。
そのため、内定の可能性を上げるために大量の求人票が送られてきたり、転職するか悩んでいる段階で企業への応募を促されたりして疲れてしまうということがあります。
一方、キャリアコーチングでは、ご自身の悩みに合わせたアドバイスをもらえるだけでなく、どんなキャリアにしたいのか徹底的に向き合うことができるため、納得感をもって進めることができます。
そのため、転職エージェントを利用していて違和感を感じた人にも合っているサービスです。
怪しいキャリアコーチングを避けたい！良いサービスを見極める方法5選
これまで解説してきた通り、キャリアコーチングは怪しいサービスではありません。
しかし、良いサービスの見極め方法を理解していないと、怪しいサービスに引っかかり効果が得られなかったり、詐欺に遭ったりしてしまう可能性もありますのでしっかりと押さえておきましょう。
怪しいキャリアコーチングを避け、良いサービスを見極める方法は以下の5つです。
- どんな人・会社が運営しているのか調べる
- キャリアコーチングの実績を確認する
- 契約前に無料相談で会話する
- キャリアコーチングとは何か聞いてみる
- 契約書を見せてもらう
それぞれ詳しく解説します。
1. どんな人・会社が運営しているのか調べる
キャリアコーチングを選ぶ際は、どんな人・会社が運営しているのかあらかじめ調べるようにしましょう。
運営している人や会社を調べることで、詐欺などの怪しいサービスであれば、架空の名前や住所が使われている場合もあるので検知することもできます。
また、しっかりとした実績のある人や会社が運営しているサービスであれば、効果のあるコーチングを受けられる可能性も高まるでしょう。
2. キャリアコーチングの実績を確認する
キャリアコーチングを選ぶ際は、コーチングの実績があるサービスなのか事前に確認しましょう。
なぜなら、キャリアコーチングの実績が多ければ多いほど、質の高いアドバイスを受けられる可能性が高いからです。
前述した通り、キャリアコーチは明確な資格がなく、実質的にはどんな人でもコーチを名乗れる状況です。
そのため、キャリアコーチングを通じて本当に効果を得るためには、実績のあるサービスやコーチを探すことがとても大切になります。
実績を確認する際は、以下の内容について確認できると良いでしょう。
・どんな経歴のあるコーチがいるのか
・コーチングを今まで何回（何年）やった実績があるのか
3. 契約前に無料相談で会話する
キャリアコーチングを選ぶ際には、契約する前に無料相談で実際に会話すると良いでしょう。
コーチには自分の人生について相談をしていくことになるため、心を開ける相手でないと納得のいくキャリアプランを設計できない可能性があります。
そのため、契約する前に無料相談などを用いて雰囲気を確認し、自分に合っているサービスなのか確認するようにしましょう。
4. 契約する前にまずは体験してみる
キャリアコーチングサービスでは、無料カウンセリングをやっているサービスが多くあるので、契約前にまずは体験してみると良いでしょう。
体験してみることで、自分に合っているか・思っていたようなサポートを受けられそうかを事前に確かめることが可能です。
体験してみないと、良さが分からないという人も多いかと思いますので、契約する前にまずは体験してみてどんなサービスなのか確認してみるのがおすすめです。
5. 契約書を見せてもらう
キャリアコーチングサービスと契約する前に、必ず契約書を見せてもらうようにしましょう。
契約書には、どのようなサービスが受けられるのか、どこまでサポートしてくれるのかが明確に記載されています。
そのため、契約書を見せてもらうことで思い描いているサービスを受けられるか事前に確認することができ、怪しいサービスを避けることができるでしょう。
キャリアコーチングでしっかり効果を感じたい方はキャリルート！
キャリアコーチングでしっかり効果を感じたい方はキャリルートをご利用ください。
キャリルートは、20代・30代のキャリアチェンジに特化した、転職エージェント「キャリア・エックス」が新たにスタートしたキャリアコーチングサービスです。
キャリルートは無料カウンセリングを提供していますので、キャリアコーチングを受けるべきかお悩みの方はお気軽にご利用ください。
キャリアエックスが提供しているキャリアコーチングサービス
キャリルートはキャリア・エックスが提供しているキャリアコーチングサービスです。
キャリアエックスは、20代30代のキャリアチェンジや、ベンチャー・成長企業への転職支援を得意としている転職エージェントです。
キャリア・エックスでは、2015年のサービス開始以来、約2万人のビジネスパーソンと面談を行い、転職成功をサポートしてきました。
これまでの経験を通じて、「一人ひとりにとって豊かで充実した仕事人生を送れるようになれるように、中長期的に伴走し続けることが重要ではないか」と考えるようになり、キャリアコーチングサービスを開始しました。
リクルート社員4000人以上にコーチングをした実績
キャリルートに所属するキャリアコーチは、リクルートの社員4000人以上のキャリアコーチングを手掛けてきた、経験豊富なベテランコーチ陣です。
また、キャリルートでは、99％の受講生が「満足」と答えたリクルートでの研修プログラムをさらにブラッシュアップした、オリジナルのプログラムを提供しています。
これまでの実績を生かして、一人ひとりの状況に合わせたアドバイスをすることができます。
10～30万円でコーチングを受けられる健全な料金体系
キャリアコーチングの費用相場は30～70万円程度なのに対し、キャリルートは10〜30万円程度と、健全な料金体系になっています。
多くの方にサービスを使ってほしいという思いから、無駄を省いてキャリアデザインに必要なセッションに絞り込んでいるため、他社に比べて料金を抑えられています。
1年間コーチングが受けられるプランもある
コーチングプログラムは、一人ひとりのニーズに合わせてオーダーメイドできます。
進め方やセッション回数なども調整可能です。
転職など短期的なゴールの実現を目指すのではなく、一人ひとりの価値観や情熱、キャリア目標に基づいて長期視点でキャリアデザインを行い、その実現に向けた具体的なステップを提供することができます。
キャリアコーチングを受けるかお悩みの方はお気軽にご相談ください。
キャリアコーチングを受けるべきかアドバイスできます。
