「キャリアコーチングはいらない？」
キャリアコーチングは、キャリアに関する悩みを抱えている人、キャリアをより良くしたいと感じている全ての人にとって、効果的なサービスです
それでは「いらない」「意味ない」という人がいるのはなぜでしょうか。理由は2点あります。
・短期間では効果を感じづらいから
・コーチとの相性が悪いと効果を感じづらいから
キャリアコーチングでしっかり効果を感じるためには、サービス選びがとても重要になります。
この記事では、サービスの選び方や、キャリアコーチングが必要な人・必要ない人の特徴について詳しく解説しているので、迷っている方は参考にしてみてください。
キャリアコーチングが気になっている方は、お気軽にキャリルートの無料カウンセリングをご利用ください。
「キャリアコーチングが必要か」「悩みの解決策は何か」など幅広くアドバイスが可能です。
契約を強要するようなことは一切ございませんので、お気軽にご利用いただけます。
目次
キャリアコーチングはいらない？
キャリアコーチングは、キャリアに関する悩みを抱えている人、キャリアをより良くしたいと感じている全ての人にとって、効果的なサービスです。
現代は、終身雇用が崩壊し企業を取り巻く環境も目まぐるしく変化しており、どんなキャリアを歩むのが正解なのかわからない時代です。
そんな中で納得のいくキャリアを歩むためには、自分自身と向き合い、自分なりの答えを見つけていく必要があります。だからこそ、自分自身と向き合うプロセスをサポートしてくれるキャリアコーチングが必要といえるのです。
では、どうしてキャリアコーチングを「いらない」「意味がない」と言っている人がいるのでしょうか。その理由は2つあります。
- 短期間では効果を感じづらいから
- コーチとの相性が悪いと効果を感じづらいから
キャリアコーチングは長期的なサポートによって効果が発揮されるので、短期間のみ受けた人は効果を感じづらいです。また、自身の過去・現在・未来を深く会話する必要があるので、コーチとの相性が悪いと「意味がなかった」と感じてしまう可能性もあります。
キャリアコーチングが必要ない人の特徴
これまで解説した通り、キャリアコーチングはキャリアをよりよくしたいと考えている全ての人に効果的といえます。
しかし、中には効果を感じづらい人もいるのです。例えば、以下のような人には、キャリアコーチングは必要ない可能性があります。
- 5年後・10年後のキャリアプランが明確になっている人
- 自己分析が完璧に出来ている人
- 変わりたい・年収を上げたいと思っていない人
- 他人に口出しされたくない人
- 現状に満足していて変化を望まない人
キャリアコーチングを受けなくてもすでに自己理解ができていて目標が明確になっている場合、コーチングをあえて受ける必要性は少なくなります。
また、そもそも変わりたい意思がなかったり、現状に満足していてキャリアをより良くしたいと考えていない人も、キャリアコーチングは必要ないといえるでしょう。
キャリアコーチングが必要な人の特徴
これまでキャリアコーチングで効果を感じない人がいる理由や、そもそも必要ない人の特徴を解説してきました。
一方で、以下のような人にはキャリアコーチングが必要です。
- 今より成長・キャリアアップしたい人
- 強みや自分のやりたいことがよくわからない人
- 自分に合った仕事をしたい人
- キャリアプランがない人
- 転職するべきか悩んでいる人
今よりスキルアップしたいと前向きに考えている人には、キャリアコーチングが合っています。
加えて、キャリアプランがないなどこれからのキャリアに迷いがある人にも効果的です。
キャリアコーチングを利用することで、プロの視点からアドバイスをもらうことができます。
キャリアコーチングが気になっている方は、お気軽にキャリルートの無料カウンセリングをご利用ください。
キャリアのプロの視点から、「転職をすべきか」「あなたに合っている仕事はなにか」など幅広くアドバイスが可能です。
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キャリアコーチングを受けるとどうなる？
それでは、キャリアコーチングを受けるとどのような変化があるのでしょうか。
キャリアコーチングを受けることによって、得られる効果は、以下の5つです。
- 自己理解が深まり、強みや適性を明確にできる
- 自分のやりたい仕事・合う仕事がわかるようになる
- 前向きに仕事やスキルアップに取り組める
- 長期的なキャリアプランを立てられて、将来の不安を解消できる
- 転職先とのミスマッチを防げる
1つずつ詳しく解説します。
自己理解が深まり、強みや適性を明確にできる
キャリアコーチングでは、最初に徹底的な自己分析を行います。
キャリアのプロと一緒に、自分の性格や価値観、考え方や行動などの内面を深堀りするので、自己理解がより深まるでしょう。
自己理解が深まれば、自分自身の強みや適性が明確になるので、キャリアに対するブレない軸をもつことができます。
ブレない軸があれば、転職活動を行うとき、転職理由や自分の強みが発揮できる職場についても考えやすくなります。
手当たり次第にさまざまな企業へ応募をするような非効率な活動が避けられます。また、志望動機も明確であるので、書類選考や面接での通過率の上昇も期待できるでしょう。
自分のやりたい仕事や合う仕事がわかるようになる
キャリアコーチングを利用して徹底的に自己分析を行うと、自分一人では行き詰まりがちな自己理解もより深くできるようになります。
また、キャリアのプロが伴走してくれるので、今まで気付いていなかった強みや適性も知ることができるでしょう。
自分の強みや適性がわかれば、自分に合っている仕事や自分が本当にやりたいと思える仕事を見つけられる可能性が高まります。
前向きに仕事やスキルアップに取り組める
キャリアコーチングを受けると、自己分析や日々の振り返りをコーチに伴走してもらえるので、モチベーションを維持しやすくなります。
結果的に、前向きに仕事をしたりスキルアップできるようになります。
また、コーチにアドバイスをもらえることも大きいです。少しの変化でも、自分が努力してきたことを褒めてもらえると、モチベーションを高く維持できるでしょう。
長期的なキャリアプランを立てられて、将来の不安を解消できる
キャリアコーチングでは自己分析を徹底的に行って理想の将来像を明確にしたうえで、その理想実現に向けたキャリアプランの設計をサポートします。
どんなキャリアを歩むのが正解かわからないからこそ、自分の価値観に合わせたキャリアプランを立てられると将来の不安を解消できるでしょう。
転職先とのミスマッチを防げる
先を選びやすくなります。
また、長期的なキャリアプランが作れているため、将来の理想から逆算して「今回の転職で何を実現したいのか」整理することができます。
このように、キャリアコーチングを利用すれば、ミスマッチのない転職ができる可能性が高まるのです。
キャリアコーチングを受けるかお悩みの方は、お気軽にキャリルートの無料カウンセリングをご利用ください。
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キャリアコーチ選びで失敗しない方法4選
キャリアコーチングを受けてしっかり効果を感じるためにはコーチ選びがとても重要です。
ここでは、キャリアコーチングサービスを選ぶときに失敗しない方法を4つご紹介します。
- キャリアコーチングを受ける目的を明確化する
- キャリア支援の実績があるコーチを選ぶ
- 長期サポートが受けられるサービスを選ぶ
- 無料相談でコーチとの相性を確かめる
キャリアコーチングを受ける目的を明確化する
キャリアコーチングを受けるときには、受講の目的を明確にしておくことが最も重要です。
コーチングを通じて得たい結果や、コーチングを受けた先でどうなりたいのかについて、具体的に考えておきましょう。
キャリアコーチングサービスは、異業種転職に特化したサービスや、女性向けのサービス、お悩みごとにコーチが選べるサービスなどさまざまです。
キャリアコーチングを受ける目的を明確にしておくことで、自分に合ったサービス内容を提供してくれるキャリアコーチングを探しやすくなります。
キャリア支援の実績があるコーチを選ぶ
キャリアコーチングを選ぶときには、キャリア支援の実績を確認しましょう。
コーチが多くの実績を積んでいればいるほど、あなたがもらえるアドバイスの質も高いものが期待できます。キャリアコーチングの効果を得るためには、コーチの質が重要です。
実績のあるキャリアコーチであれば、さまざまな人のキャリア支援をしてきた経験から、状況に合わせてベストな提案をしてくれるでしょう。
また、キャリアコーチの専門分野やコーチングスタイルが自分の求める内容に合っているかどうかもきちんと調べるとよいでしょう。
長期サポートが受けられるサービスを選ぶ
キャリアコーチングを選ぶときには、「長期サポートが受けられるサービスなのか」を確認しましょう。
せっかく受講費用を支払ってキャリアコーチングを受講したにもかかわらず、短期的なセッションを受けるだけでは、結果に繋がりにくいです。
なぜなら、キャリアコーチングで効果を感じるためには、キャリアプランを設計するだけではなく、それに向けた日々の行動が重要だからです。
しかし、どう行動すると理想のキャリアに近づけるか自分自身で考えることや、より良く行動するために自分自身で深く振り返ることは簡単なことではありません。
そのため、長期的なサポートを受けられるサービスを選んだ方が、より結果につながる可能性が高くなります。
無料相談でコーチとの相性を確かめる
キャリアコーチングで効果を感じるためには、コーチとの相性もとても重要です。
コーチが信頼できる相手でなければ、心を開いて相談をすることはできずに、自分が納得できるキャリアプランが設計できません。
そうならないためにも、キャリアコーチングを受ける前に、実際に無料相談を受けて、コーチは信頼できるのか、自分との相性はどうかなどを確認することが必要です。また、複数のキャリアコーチングの無料相談を受け、それぞれの特徴を理解してから判断することで、失敗する確率はぐんと低くなります。
キャリアコーチングでしっかり効果を感じたいならキャリルート！
キャリアコーチングでしっかりと効果を感じたいならぜひキャリルートをご利用ください。
キャリルートはリクルートの社員4000人にコーチングした実績もあるキャリアコーチングサービスです。
実績豊富なコーチが多数在籍していますので安心してご利用いただけます、
キャリアコーチングを受けるかお悩みの方は、お気軽にキャリルートの無料カウンセリングをご利用ください。
キャリアエックスが提供しているキャリアコーチングサービス
キャリアエックスは、2015年のサービス開始以来約2万人の転職成功を支えてきた転職エージェントです。
20代・30代のキャリアチェンジ支援を得意としており、転職先を紹介するだけに留まらず、個々のキャリアプランに合わせたサポートをしてきました。
キャリア・エックスはこれまで多くの方への転職支援を通じて、短期的な支援だけでなく、「どうすれば自分にとって豊かで充実した仕事人生を送れるようになるのかを共に考え、中長期的に伴走し続けること」が重要ではないかと考えるようになり、このサービスを立ち上げました。
リクルート社員4000人以上にコーチングをした実績
キャリルートのコーチはリクルート社員4000人以上にコーチングを行った実績があるベテランコーチです。
キャリルートがリクルートで実施している研修プログラムは、99%の受講生から「満足」という評価をいただいています。
キャリルートで提供するプログラムは、リクルートでの研修プログラムをさらにブラッシュアップした独自のカリキュラムになっています。
そのため、これまでの実績を生かしたサポートを提供することができます。
10～30万円でコーチングを受けられる健全な料金体系
キャリアコーチングの費用相場は30万～70万円程度といわれていますが、キャリルートでは10万～30万円程度でキャリアコーチングの受講が可能です。
より多くの方々がキャリアに前向きな一歩を踏み出してほしいという思いから、キャリアデザインに必要なセッションに絞ったプランをご用意しています。
1年間コーチングが受けられるプランもある
コーチングプログラムは、一人ひとりのニーズに合わせてオーダーメイドできます。
進め方やセッション回数なども調整可能です。
転職など短期的なゴールの実現を目指すのではなく、一人ひとりの価値観や情熱、キャリア目標に基づいて長期視点でキャリアデザインを行い、その実現に向けた具体的なステップを提供することができます。
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