2度の産休育休/ブランクがありながらも最大手広告企業の「広報職」にキャリアチェンジ!

こんにちは、「キャリア・エックス」東海林 浩樹です。

今回は、弊社キャリア・エックスを利用し、2度の産休・育休によりブランクがありながらも、大手広告企業の広報職に転職を成功させた吉山さんにインタビューを行いました!

成長できる環境や挑戦できる環境に飛び込みたい方はぜひ最後までご覧くださいませ。

東海林 浩樹

担当コンサルタント

東海林 浩樹コンサルタント

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これまでのご経歴

新卒で大手メーカーに入社し、最初の3年間はIR業務を、その後社内広報に異動となり、広報業務を行っていました。


10年以上勤めていたのですが、その間に2回ほど産休育休を取得させていただいています。


2回目の育休時に夫の転勤の関係でシンガポールに行くことになりまして、それがきっかけで1社目を退職し、日本のエネルギー会社のシンガポール支社に転職。そこでは船のオペレーション業務を行っていました。


その後、夫が転勤で日本に戻ることになりましたので、それに合わせて私も日本で転職活動を行い、現在大手広告企業のコーポレートを担う会社にて、広報業務を行っています。

転職活動を始めた理由

今回転職活動を始めたきっかけは、夫の日本への転勤でした。シンガポールで働いていた会社を離れる必要があったため、日本で新しい仕事を探すことになりました。


1社目と2社目もそれぞれ全く違う業種だったので、自分の専門性だったり経験値にはあまり自信がなかったんです。なので、この業界が良い、この仕事が良い、と言う風には絞り込み過ぎず、私の経歴に興味を持ってもらえる会社があればまずはそこを受けてみようかなというスタンスで望んでいました。


その結果、1社目で行っていたような広報関係やIR関係、あとは一部コンサルティング関係の企業様からもお声をかけていただけたので、幅広く選考を進めさせていただきました。


ただ、実は他にも選択肢はありました。新卒で入社した会社には再入社制度があり、そこに登録していたので元の会社に戻ることもできました。また、シンガポールで働いていた会社の日本本社からも「日本で働きませんか」と声をかけていただいていました。


そういう意味では、必ずしも新しい転職先を見つけないといけない状況ではなかったんです。そのため、もう少し柔軟な働き方ができる会社や、事業内容が面白そうだと思える会社があればチャレンジしてみたい、という気持ちで転職活動をしていました。

転職活動で大変だったこと

転職活動の中で一番悩んだのは、自分の強みをどう伝えるかということでした。


一番長く経験してきたのはIRや広報の仕事だったのですが、その間には産休・育休で休職していた期間もありましたし、直近では船のオペレーションという全く違う仕事をしていました。そのため、どの経験をどのようにアピールすればよいのか迷うことが多かったです。


かといって、船のオペレーションの仕事は1年半ほどだったので、これを強みとして話していいのかという不安もありました。


いろいろ悩んだ結果、「特定の分野の専門性」ではなく、「人を巻き込む力」と「語学力」を自分の強みとして伝えることにしました。これまでの仕事はどれも関係者やチームメンバーと協力して進めることが多かったので、周囲を巻き込みながら物事を進めていく力は共通していると思ったからです。


また、幼少期をオーストラリアで過ごした経験があり、これまでの仕事でも英語を使う機会が多かったことから、語学力にも自信がありました。TOEICでは満点を取っているので、この点も強みとして伝えていました。


こうした強みは、東海林さんとこれまでの経験を振り返りながら整理することができました。

転職先を選んだ理由

最終的に現在の会社に転職することを決めた理由は、広報としてキャリアを続けられることと、働き方の柔軟性です。


子どもがいることもあり、学校などの環境を考えて都内から少し離れた場所に引っ越すことを決めていました。そのため、毎日出社する働き方だと少し厳しいかもしれないと感じていて、柔軟に働ける環境を希望していました。


大手広告企業グループの会社ということもあり、最初は働き方が厳しいのではないかというイメージもありました。ただ実際には、在宅勤務と出社を自分で選べたり、スーパーフレックス制度があったりと、かなり柔軟に働ける環境でした。


また、1社目の再入社制度では退職時の待遇がベースになる仕組みだったのですが、現在の会社は広報の経験だけでなく、シンガポールでの経験も含めてキャリア全体を見て評価してくれました。


「これまでの経験をすべて見たうえで一緒に働きたい」と言っていただけたことが、とても嬉しくて、最終的に今の会社に転職することを決めました。

現在の仕事内容と働き方

現在はグループ広報部に所属しており、親会社を含めたグループ全体の広報に関わる仕事をしています。


具体的には、グループ横断のバーチャル組織がリリースを出す際の対応をしたり、グループ会社から相談を受けて、グループ全体として情報発信をする際の内容を整理したりといった仕事をしています。センシティブなトピックについて発信する場合などに相談を受けることも多いです。


実際に働いてみると、想像していた以上にグループ会社からの相談が多くて、「こんなに相談が来るんだ」と感じることもあります。


働き方の面ではとても満足しています。在宅勤務と出社を自分で選べますし、スーパーフレックスなので、ある程度のベースはありつつも自分の都合に合わせて働くことができます。


また、仕事の進め方についても「これまでこうだったから」という理由で決まっているわけではなく、新しいことを提案しやすい環境があります。納得感を持って説明できるものであれば、どんどん前に進めてくれる文化があるので、やりがいを感じています。

キャリアエックスを使ってみての感想

私はスカウト型のサービスを使って転職活動をしており、そこで東海林さんから現職の求人を紹介していただきました。


ただ、最初は「自分には難しい会社なのではないか」「働き方も合わないのではないか」と思ってしまい、すぐには返信しなかったんです。


でも、やはり気になっていたので少し時間が経ってから話を聞いてみたところ、会社の実際の働き方や社内の雰囲気など、かなりリアルな情報を教えていただきました。それを聞いてみると、自分が持っていたイメージとは違う部分も多く、「一度受けてみたい」と思うようになりました。


広報の経験にあまり自信がなく、「私なんかが選考に進んでいいのかな」と不安もありましたが、背中を押していただいたことで応募することができました。


選考中も企業からのフィードバックをこまめに共有していただけたので、不安になりすぎることなく前向きに転職活動を進めることができたと思います。

他の転職エージェントとの違い

転職活動では、キャリア・エックス以外にもいくつかの転職エージェントを利用していました。初回面談だけでも10社以上のエージェントと話をしたと思います。


ただ、他のエージェントの場合は、とにかくたくさんの求人を送ってきて「どれに応募しますか」と聞かれることが多かったです。会社の詳細な情報を教えてもらえることもあまりありませんでした。


その点、キャリア・エックスでは私の経歴や希望を見たうえで企業を絞って紹介していただけた印象があります。また、会社の特徴や求めている人物像、面接で聞かれそうな内容なども細かく教えていただけたので、安心して選考に臨むことができました。


面接対策などのフォローも手厚く、紹介企業の内部事情にも詳しかったので、企業とのつながりの強さも感じました。

転職活動を振り返ってみて

正直なところ、最初の会社に入社したときは、そこでずっと働くんだろうなと思っていました。自分がこんなに転職するとは全く想像していなかったです。


転職というもの自体、少しハードルが高いイメージがあって、同期が転職したときも「すごいな」と思うくらいでした。自分が実際に行動を起こすことはあまり考えていなかったと思います。


ただ、私の場合は夫の海外転勤というきっかけがあり、転職という選択をすることになりました。そして実際に動いてみると、世界が大きく広がったと感じています。


同じ会社に長くいると、その会社のやり方や考え方が当たり前になってしまいます。でも一度外に出てみると、いろいろな考え方や働き方があることを知ることができて、視野が広がったと感じました。

今後のキャリアで考えていること

今担当している社外広報の仕事は、これまでのキャリアの中でも新しい経験です。なので、まずはここでしっかり経験を積んでいきたいと思っています。


今回の転職を通じて、自分はまだ専門的な知識や経験が足りない部分もあると感じました。今後は広報として自信を持ってアピールできるようなキャリアを築いていきたいです。


そして、もし自分の中で納得できるような成果を出せたら、将来的にはまた新しい経験にも挑戦してみたいと思っています。今の会社の中でもいろいろなチャレンジができそうなので、自分の可能性の幅を広げていけたら嬉しいですね。


また、夫の転勤が今後もある可能性はありますが、今の会社であれば仕事を変えずに働き続けられる可能性が高いので、その点でも今回の転職はとても良かったと感じています。

今後転職活動を考えている方にメッセージ

転職するつもりがまだそこまで強くなくても、一度動いてみることはすごく大事だと思います。


履歴書や職務経歴書を出してみて、企業の話を聞いてみると「こういう会社もあるんだ」と新しい発見があることも多いです。もし魅力的だと思えば転職すればいいですし、やっぱり今の会社の方がいいと思えばそのまま残ればいいだけだと思います。


転職って、一度経験するとハードルは一気に下がるんですけど、最初の一歩を踏み出すのが一番難しいんですよね。


だからこそ、まずは小さくでも行動してみることで、自分の可能性が広がることもあるのではないかと思います。


私たちキャリア・エックスでは、未経験の業界や職種への転職も積極的にサポートしております。ご紹介企業は大手企業からベンチャー企業、今話題のSaaS企業など幅広くございますので、転職をご検討されている方は一度キャリア・エックスにご相談くださいませ!

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東海林 浩樹

担当コンサルタント

東海林 浩樹 コンサルタント

前職リクルート時代、採用チーム責任者として約3000人の面接を経験。
様々な人生と向き合わせて頂く中で、「その一個人の人生において、よりよい機会を提供していけるか」が全ての一歩だと確信しました。転職するしないに関わらず、「ご自身が気づいていない強み」「生きるエネルギーの源泉」を発掘することを私の使命と捉え、皆様にとって、気軽にご相談できるパートナーでありたいと考えております。

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