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Change Interview
キャリア・エックスは、「人の可能性は無限大」と考えています。だからこそ、今どんな仕事をしていても、やりたい仕事があるなら、そこへ向かって一緒にチャレンジしていきたい。このChange Interviewでは、キャリアチェンジを成し遂げた方へ担当コンサルタントがインタビューを行っています。なぜ、変わろうと思ったのか、なぜ変われたのか? 転職者の方の本音をお伝えします。
今回は、弊社キャリア・エックスを利用し、成長できる環境を求めて人材業界からSaaS業界のベンチャー企業に転職した荒井さんにインタビューを行いました！
市場価値の高い人材になるべく成長できる環境に転職したいと考えている方は、ぜひ最後までご覧くださいませ。
ー30代後半までにはマネージャーを目指したかった。そのために実力を身につけられる環境に転職することを決意
では自己紹介をお願いします。
新卒で飲料メーカーの物流会社に就職し、物流メーカーの在庫管理を行っていました。
1社目を選んだ理由としては、就職活動の時、周りに大手のキラキラしたメーカー営業に興味がある人が多かったのですが、私はそれが嫌で、目立たなくて良いから人の役に立てる仕事がしたいという思いからです。
1社目は災害時などで困っている人がいる時に助けることができることに魅力を感じました。
ただ、仕事を続けていくうちに日々変化があまりなく、「このままずっと同じような仕事をするのかな」と考えたらなんか違うなと思いまして、前職のエンジニアに特化した人材会社に転職しました。
初めは契約社員として入社したんですけど、その後正社員になり計3年ほど働いていました。
3年ほど働いて、前職でやり切ったという思いやもっと成長できる環境にいきたいという思いが出てきましたので、現在のSaaS企業に転職し、今は商用車両を取り扱う企業向けにシステム導入の提案営業を行なっています。
ありがとうございます！
他の転職エージェントも利用していた中でなぜキャリア・エックスを選んで転職をしてくださったのでしょうか？
1社目から2社目に転職する際にも他の転職エージェントと並行してキャリア・エックスを利用していて、結果的に当時は他の転職エージェントから紹介してもらった企業に転職したのですが、対応が一番良かったのがキャリア・エックスだったんですよね。
それで、今回転職する時には御社にお願いしようと思いました。
思い出していただけて嬉しいです。ありがとうございます！
ーこの企業も受けてみたら？と言ってもらえたことで企業選びの幅が広がった
成長できる環境に行きたいという思いがあったと思いますが、今回の転職活動では、どのように求人を選びましたか？
まずは絶対に「正社員以外は受けない。」っていうのを決めてました。
あとは、成果に対してちゃんと昇給や昇格として評価をしてくれる会社を選びました。30代手前には年収がいくら欲しい、30代後半までにはマネージャーになりたいという自分の中で目標もあったので。
そうでしたね！
初めは大手企業も受けていましたけど、途中でやっぱり違うなと気づいてから大手企業は受けるのを辞めたりなど、転職活動していく中で変化もありましたね。
はい。私が勝手に従業員数が50名以下の企業は受けないみたいに思っていたのですが、宮内さんから「30名以下の企業だけどこの企業も受けてみたら？」とご提案いただいて、受けてみたりもしました。
50名以下の企業を受けない理由は特になく、私が勝手に決めていただけだったので、宮内さんの一言のお陰で企業選びの幅が広がりました。
キャリアの棚卸しを行って自分について振り返った後、どのようにしてご自身の強みを面接で出していきましたか？
私の強みとしては、圧倒的な行動量と、目標を達成するためにどういう行動を取るべきか逆算して戦略立てるという2つだったのですが、ベースみたいなものを作って、あとは面接を重ねていくうちにどんどんブラッシュアップされていった感はありますね（笑）
あとは現職が物流に関連する会社なので、1社目で経験したことや身につけた知識などをプラスして伝えるようにしました。
いくつか選考が進んで内定も出た中で、最終的に現職を選んだ決め手みたいなものはありますか？
面接官の方とお話させていただいて、人が良いなと思ったことが1つです。あとは仕事が面白そうで、さらに自分が成長できそうだなと思ったからですかね。
新しいサービスをこれからやっていくことが決まっており、それを今後会社の軸として取り扱っていきたいということでその新規サービスに携わるメンバーを探していたんです。
新規サービスで、かつこれからの核となるサービスなので、社長直下として働けたりチームに役員がいるとお聞きし、自分の成長に繋がりそうだなと思ったので現職に入社することを決めました。
ちなみに、実際に転職してみてどうですか？
そうですねー。入社してから3ヶ月くらいは「仕事を辞めたい」ほどではなかったのですが結構しんどかったです。
役員の方はまあ忙しそうでしたし、他のメンバーも1日7件くらい商談が入っていたので質問できる人がいなくて。
ただ、チームのメンバーはめちゃくちゃ優秀で、私もそういう風になりたいと思うような人たちだったので、人が悪いというよりはとにかく忙しかったんですよね。
最近はもう1人チームに入り、これまでマネージャー（仮）みたいな人だったのがちゃんとマネージャーになったので相談もしやすく、段々と楽しくなってきています！
入社してから1年ほど、色々あったんですね。
でもしんどさを経験しながらも、入社してから5ヶ月ほどで初受注を取れたんですよね？素晴らしいですね！
8月には1人女の子が入る予定なので、先輩として頑張ります！
ー本音ベースで私に向き合い、私の希望に合わせて求人を紹介してくれた。
今後の目標などはありますか？
もちろん日々の目標を達成していくというのは絶対なんですけど、中長期的に考えたときに、1つ目としてはまず年収を上げたいですね。
あとは、今は結構会社の成長の力になりたいみたいな想いが強くあって、会社の成長に貢献していけばおのずの自分の成長にも繋がるかなと思っています。
なので、そうですね。会社の成長に貢献できる人材になりたいです。
えらい！
ちなみに、会社の成長に貢献していきたいと思ったきっかけとか教えてもらえますか？
なんでしょうね。うーん…。
会社の人たちが好きなので、そのメンバーで上場したいという気持ちもありますし、あとは現職と同じようなシステムを作っている会社は多いんですけど、ただシステム屋さんがシステム作ってるみたいな会社が多いんです。
でも現職で提供しているシステムは、代表がもともと現場を経験していて、現場のことを理解した上で作っているので、そこに対して共感があるし良いシステムを販売している誇りみたいな物があるからかもしれないです。
素晴らしいです！ぜひ頑張ってくださいね。
転職活動を振り返ってみて、大変だったこととかありますか？
転職活動の途中で、自分が何をやりたいのか分からなくなってきてしまった時はキツかったです。
段々と、自分がやりたいこと、伝えたいことよりもどうやったら面接に受かるのかみたいな考え方になってしまったんですよね。
あとはキャリア・エックスを利用してみて、良かったことや印象的だったことはありますか？
他の転職エージェントは結構ミスマッチな求人を紹介されることが多くて、多分キャリアアドバイザーの方が行って欲しい仕事を紹介されているんだろうなという感じがすごくありました。
でもキャリア・エックスは私の希望に沿った求人を紹介してくれたり、時には今はまだ転職しない方がいい、この企業は辞めておいた方がいい、など本音ベースで話してくれたのがすごく印象に残っています。
私のことを考えて色々とアドバイスしてくれているのが伝わってきました。
ありがとうございます！
最後の質問になりますが、今転職をご検討されている方に対して、なにか一言お願いします！
もしベンチャー企業への転職を考えているのであれば、自分が思う100倍大変だと思って受ける覚悟を決めた方がいいと思います。
やる気だけではもたない部分もあるので（笑）
でも、1ヶ月ごとにもらったフィードバックと自分で思ったことを書くようにしているのですが、振り返ると自分ができることはどんどん増えているので、成長できる環境ではあります。
あとは、面接で落ちてしまったからといって落ち込む必要はないです。今の会社でも、結構人事の方が面接しているのを見ますが、その人がダメだったから落ちるというわけではなくて、社風や会社のメンバーなどとマッチするかどうかで見ているんですよね。
それが合わないまま入社しても自分が入社後にキツくなるだけなので、「ダメな時もある」くらいに思って、落ち込みすぎないでください！
おっしゃる通りですね！
ただ、とにかく数を受けて自分に合う会社を見つけるとなると時間もかかって精神的にも体力的にも疲れてしまうと思いますので、ぜひ転職エージェントを使いながら、自分に合う会社を一緒に選んで行ければ嬉しいですね！
荒井さん、この度はお忙しい中インタビューを引き受けてくださりありがとうございました！
私たちキャリア・エックスでは、未経験の業界や職種への転職も積極的にサポートしております。ご紹介企業は大手企業からベンチャー企業、今話題のSaaS企業など幅広くございますので、転職をご検討されている方は一度キャリア・エックスにご相談くださいませ！
