こんにちは、「キャリア・エックス」宮内 里沙です。

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これまでのご経歴

私は新卒で、飲料メーカーの物流を担う会社に入社しました。そこで担当していたのは在庫管理です。もともと就職活動をしていた頃、周囲には大手メーカーの営業など、いわゆる華やかな仕事を志望する人が多かったのですが、私はあまりそういった仕事に魅力を感じていませんでした。どちらかというと、表に出る仕事よりも、人の役に立つ仕事がしたいという気持ちが強かったんです。

物流の仕事は、普段は目立つものではありませんが、社会を支える重要な役割があります。特に災害時など、物資が必要な場面で人の役に立てるという点に魅力を感じていました。そのため、最初の会社では社会の役に立つ実感を持ちながら働いていました。

ただ、仕事を続けるうちに、日々の業務に大きな変化が少ないことに気づきました。このまま同じ仕事をずっと続けていくのだろうかと考えたときに、少し違和感を持つようになったんです。もっと自分の力を試せる環境に身を置きたいと思うようになり、転職を決意しました。

その後、エンジニアに特化した人材会社へ転職しました。最初は契約社員として入社し、その後正社員となり、合計で3年ほど働きました。人材業界では、求職者の方と企業をつなぐ仕事を通じて、営業としての基礎や成果に向き合う働き方を学ぶことができたと思います。

3年間働く中で一定の手応えも感じていましたが、同時に「ここでやり切った」という気持ちも生まれてきました。さらに成長できる環境に身を置きたいという思いが強くなり、次の転職を考えるようになりました。

現在は、SaaS業界のベンチャー企業に転職し、商用車両を扱う企業向けのシステム導入を提案する営業を担当しています。

転職活動を始めた理由

今回の転職で一番大きかったのは、「成長できる環境に行きたい」という思いでした。自分の中では、30代後半までにはマネージャーになりたいという目標がありました。そのためには、早い段階から実力を身につけられる環境に身を置く必要があると考えていたんです。

また、成果に対してしっかり評価される会社で働きたいという気持ちもありました。例えば、成果に応じて昇給や昇格がきちんとある環境であれば、自分の努力がダイレクトに結果として返ってきます。そうした環境で挑戦していきたいと思っていました。

転職活動を始める際には、いくつか自分の中で基準を決めていました。その一つが「正社員以外の雇用形態は受けない」ということです。また、将来的なキャリアを見据えて、年収やポジションの目標もある程度考えていました。

最初は大手企業もいくつか受けていました。ただ、選考を受けていく中で、自分が求めている環境とは少し違うかもしれないと感じるようになり、途中で大手企業の選考は受けるのをやめました。転職活動を進める中で、自分の考えも少しずつ変化していったんです。

求人選びで大切にしていたこと

転職活動の中で印象に残っているのは、企業選びの幅が広がったことです。実は最初、私は「従業員数が50名以下の会社は受けない」と勝手に決めていました。特に深い理由があったわけではなく、なんとなくのイメージで判断していた部分が大きかったと思います。

そんなとき、担当の方から「30名以下の会社だけれど、この企業も受けてみたらどうですか」と提案をいただきました。最初は少し迷いましたが、話を聞いてみると面白そうな会社だと思い、選考を受けることにしました。

結果的に、その一言がきっかけで企業選びの視野が広がったと思います。自分だけで転職活動をしていたら、そもそも検討すらしなかった企業かもしれません。そういう意味でも、第三者の視点からのアドバイスはとても大きかったと感じています。

面接で伝えていた自分の強み

面接では、自分の強みをどう伝えるかという点も意識していました。私の強みは大きく二つあります。一つは行動量の多さ、もう一つは目標達成に向けて逆算して戦略を立てる力です。

まずはベースとなる伝え方を作り、その後は面接を重ねる中で少しずつブラッシュアップしていきました。正直、最初から完璧に話せていたわけではなく、経験を重ねる中で整理されていった感覚があります。

また、現在の仕事は物流に関係するサービスを扱っているため、最初の会社での経験も活かせると思いました。物流会社で身につけた知識や現場の理解などを合わせて伝えるようにしていました。

現職を選んだ決め手

いくつかの企業で選考が進み、内定をいただいた中で、最終的に今の会社を選びました。決め手はいくつかありますが、まずは面接でお会いした方々の印象がとても良かったことです。「この人たちと一緒に働きたい」と思える雰囲気がありました。

もう一つは、仕事の内容がとても面白そうだと感じたことです。会社として新しいサービスを立ち上げる予定があり、そのサービスを今後の事業の軸にしていきたいという話を聞きました。その新規サービスに携わるメンバーを探しているということだったんです。

さらに、そのプロジェクトは社長直下で進められるもので、チームには役員の方も入ると聞きました。経営に近いところで仕事ができる環境は、自分にとって大きな成長につながると感じました。

入社後に感じたギャップと成長

実際に転職してみて、最初の数ヶ月はかなり大変でした。仕事を辞めたいと思うほどではありませんでしたが、正直しんどかったですね。

チームのメンバーはとても忙しく、役員の方も常に動いている状態でした。メンバーの中には1日に7件ほど商談が入っている人もいて、なかなか質問できるタイミングがなかったんです。

ただ、チームの人たちは本当に優秀で、「自分もこうなりたい」と思える方ばかりでした。環境としては大変でしたが、その分刺激も多かったと思います。

その後、新しいメンバーがチームに加わり、マネージャーの体制も整ってきました。相談できる環境ができてきたことで、最近は仕事の面白さも感じられるようになってきています。

入社してから5ヶ月ほどで初受注を取ることもできました。まだまだ課題は多いですが、少しずつ自分のできることが増えてきていると感じています。

キャリアエックスを使ってみての感想

実は今回の転職だけでなく、前回の転職活動でもキャリアエックスを利用していました。そのときは結果的に別のエージェントから紹介された企業に転職したのですが、対応が一番良かったのがキャリアエックスだったんです。

そのため、今回転職活動をする際には「お願いするならここだな」と思い、改めて相談させてもらいました。

利用してみて印象的だったのは、本音ベースで話してくれるところです。私の希望に合った求人を紹介してくれるだけでなく、「今は転職しない方がいいかもしれない」「この会社はやめておいた方がいいかもしれない」といったアドバイスもしてくれました。

単に求人を紹介するだけではなく、私のことを考えて話してくれていると感じられたのがとても良かったです。

他の転職エージェントとの違い

他の転職エージェントも利用していましたが、正直なところミスマッチだと感じる求人を紹介されることもありました。おそらく、エージェント側が進めたい企業を紹介しているのかな、と感じる場面もありました。

その点、キャリアエックスは私の希望をしっかり聞いた上で求人を提案してくれていると感じました。無理に企業を勧めることもなく、客観的なアドバイスをもらえたことが印象に残っています。

転職活動を振り返ってみて

転職活動の中で一番大変だったのは、「自分が何をやりたいのか分からなくなる瞬間」があったことです。

選考が続いていくと、だんだん「自分がやりたいこと」よりも「どうすれば面接に受かるか」という考え方になってしまうことがありました。その状態になったときは少しきつかったですね。

ただ、転職活動を通して自分のキャリアを改めて見つめ直すことができたのは良かったと思います。

今後のキャリアで考えていること

今後の目標としては、まず年収を上げていきたいというのがあります。ただ、それ以上に、会社の成長に貢献できる人材になりたいという思いが強くなっています。

今の会社のメンバーが本当に好きで、このメンバーと一緒に会社を成長させていきたいという気持ちがあります。できれば、みんなで上場を目指していけたらいいなと思っています。

また、現在扱っているシステムにも強い共感があります。同じようなシステムを提供している会社は多いのですが、私の会社のサービスは、代表がもともと現場を経験していたことから生まれたものです。現場の課題を理解したうえで作られているサービスなので、そこに誇りを持って営業できています。

そうしたサービスを広めていくことが、会社の成長にもつながると思っています。

今後転職活動を考えている方にメッセージ

もしベンチャー企業への転職を考えている方がいるなら、「思っている100倍は大変」と思っておいた方がいいと思います。やる気だけでは乗り切れない場面もあります。

ただ、その分成長できる環境であることは間違いありません。私は毎月、自分がもらったフィードバックや感じたことをメモに残しているのですが、振り返るとできることが確実に増えていると実感します。

また、面接に落ちたとしても必要以上に落ち込む必要はないと思います。企業側も、その人がダメだから落とすというより、社風やメンバーとの相性を見て判断していることが多いと感じています。

もし合わない会社に入ってしまうと、結局つらいのは自分です。ですから、「合わないこともある」くらいの気持ちで、あまり落ち込みすぎないことが大切だと思います。

転職活動は時間もかかりますし、精神的にも体力的にも大変です。だからこそ、転職エージェントをうまく活用しながら、自分に合う会社を一緒に探していくのが良いと思います。自分一人で抱え込まず、頼れる人を見つけて進めていくことが大切だと感じました。

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