こんにちは、「キャリア・エックス」編集部です。
需要の高まりを背景に「30代の未経験だけどマーケティングへの転職に挑戦してみたい」と興味をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
本記事では、30代未経験からマーケティングへの転職のポイントや身に着けるべきスキルについて解説していきます。未経験でのマーケティングへの転職に興味のある方は、ぜひ最後までご覧ください。
目次
30代未経験のマーケティング転職は厳しい？
結論から言うと、30代未経験からマーケティング職へ転職することは可能です。ただし、20代のポテンシャル採用と比較すると、難易度は高くなる傾向があります。
30代未経験からの転職が厳しいと言われる3つの理由
30代未経験の転職難易度が高くなる理由は、主に次の3つあります。1つ目は、企業側が即戦力を求めるケースが多いことです。30代はある程度の実務経験や成果を期待される年代であるため、完全未経験の場合は20代よりも選考基準が厳しくなる傾向があります。
2つ目は、未経験歓迎の求人が20代を中心としたポテンシャル採用であるケースが多いことです。特に人気の高いWebマーケティング職では、応募が集中し競争率が高くなることも珍しくありません。
3つ目は、年収条件とのギャップです。未経験での転職の場合、前職より年収が下がる可能性もあり、条件面で折り合いがつかないケースもあります。
一方で、近年はEC市場やSNS広告の拡大により、Webマーケティング人材の需要が高まり続けており、実務経験がなくても「これまでのビジネス経験をどう活かせるか」を具体的に説明できれば転職が可能です。
そのため、30代未経験でマーケティングへの転職を成功させるためには、「これまでの経験の棚卸し」「マーケティング基礎知識の習得」「志望動機の明確化」が特に重要になるでしょう。
未経験でマーケティングに転職した際の年収相場はいくら？
厚生労働省による職業情報提供サイト「job tag」によると、Webマーケティングの平均年収は690.7万円でした。
未経験から入社となると、転職時の年収は平均よりも下がる可能性が高いです。キャリア・エックスが取り扱っている未経験歓迎のマーケティングの求人を見てみると、年収は400万円〜550万円ほどのようです。
30代未経験から転職成功する人の共通点
30代未経験からマーケティング職への転職を成功させている人には、いくつかの共通点があります。ここでは、特に重要な3つの共通点を解説します。
キャリアの棚卸しができている
30代は社会人経験が豊富な分、「何ができるのか」を具体的に言語化できるかどうかが重要になります。未経験だからといってゼロからのスタートではありません
たとえば営業職であれば、以下のスキルはマーケティング施策の立案や効果改善にも活かせます。
・顧客ニーズのヒアリング力
・提案資料の作成スキル
・数値目標の達成経験
事務職であればデータ管理能力、販売職であれば顧客心理の理解など、これまでの経験は必ずどこかで接点があります。
転職成功している人は、「自分は何者か」「何が強みか」「それをどうマーケティングに活かせるか」を明確に説明できています。
自身で実際に挑戦し、経験を積んでいる
学ぶだけで終わらせず、実際に挑戦していることもとても重要です。
例えば、ブログやWebサイトを立ち上げて記事を作成していたり、SNSアカウントを運用しフォロワーを増やすために施策を回していたりなどが挙げられます。マーケティングスクールに通い、実際に広告を運用していた方もいらっしゃいました。
数字として成功していなくても構いません。大事なのは、未経験でも挑戦したいという熱意が行動に現れているかどうかです。
学びながら、自分なりの仮説を持って実行に移していることを伝えれば、その点をしっかりと評価してもらえるでしょう。
転職エージェントを活用している
30代未経験の転職では、戦略性が非常に重要です。成功している人ほど、自己流で進めず、転職エージェントを活用しています。
マーケティング職は企業ごとに求めるスキルやポジションが大きく異なります。そのため、どの求人に応募すべきかを見極めることが成功の分かれ目になります。
また、未経験の場合は「自分のどの経験をアピールしていけば通過しやすいか」という戦略設計も重要です。
転職エージェントを活用することで、
・自分の経歴がマーケティングにどう活かせるか整理できる
・未経験歓迎の求人情報を得られる
・書類や面接対策のサポートを受けられる
といったメリットがあります。
特に30代未経験の場合は、情報戦になることも多いため、プロのサポートを受けながら進めることが成功確率を高めるポイントとなるでしょう。
未経験マーケティングへの転職に役立つ資格
未経験マーケティングへの転職に役立つ資格をいくつか紹介します。マーケティングの実務経験が無くても、資格を取得して基本的な知識があることを企業へアピールすることができれば、未経験からでも転職成功する可能性が十分高まるでしょう。
■ネットマーケティング検定
インターネットマーケティングの基礎知識と実務スキルを全般的に学習することができます。基本的な内容が大半であるので初心者でも勉強すれば合格しやすく、合格者には「スキル認定証明書」が発行されるため、履歴書に記載すればアピールポイントにもなるでしょう。
■マーケティング検定
内閣府認定の公式マーケティング能力測定の試験です。1～3級までレベルがあり基礎知識から応用、上級編まで幅広く知識や実践力を測定されます。3級はおおよそ40時間程度の勉強時間で合格可能な基礎的な内容となるので、未経験者はまず3級から挑戦することがおすすめです。
■IMA検定
広告運用やサイト分析など実務的なWebマーケティングのスキルを取得できる資格です。初心者向けの「Standard」と、より上級な施策などを学ぶ「Professional」の2つのコースに分かれています。資格を取得し転職後に即戦力となる実務に活かせる知識やスキルが身につくためおすすめです。
未経験からのマーケティング転職において身に着けるべきスキル
未経験からマーケティング職への転職においてどんなスキルが必要なのか知りたいという方も多いのではないでしょうか。マーケティング未経験者が身に着けるべきスキルを3つ紹介します。
情報収集能力
未経験からのマーケティング転職において身に着けるべきスキルの1つ目は情報収集力です。市場分析において商品やサービスのニーズを正確に把握するために必要不可欠なスキルです。
ニュースやSNSからの日々の情報収集だけでなく、必要に応じてインタビューやアンケートなど多方面から調査を行い幅広い業界業種の情報収集をすることが求められます。
近年注目されているAI関連の情報は、マーケティング手法や技術に直結する可能性も高いので、様々な分野のトレンドに興味や関心を持つことも重要でしょう。
データ分析力
未経験からのマーケティング転職において身に着けるべきスキルの2つ目はデータ分析力です。
専門性が高いスキルですが、市場動向や顧客データを分析し施策や戦略を立案するためには必須のスキルです。Excelを活用した基本的なデータ処理から、Googleアナリティクスなど専用の分析ツールを活用することもあるため、ツールの種別や使い方などは自身でもキャッチアップする必要があります。
実際のデータを分析し「どの数値に着目して、改善すべきか」という論理的思考もデータ分析力と合わせて求められるでしょう。
発想力や企画力
未経験からのマーケティング転職において身に着けるべきスキルの3つ目は発想力や企画力です。
マーケティング職は自身のアイデアを企画として形にして実行することが業務における醍醐味の一つです。実際に調査した情報やデータから顧客目線を持って商品やサービスの企画立案が求められます。
需要があってもありきたりな商品やサービスでは売上の最大化につながりにくいため、クリエイティブな発想力を磨き競合他社との差別化を図ることも重要です。
30代で未経験からマーケティングへの転職するメリット
30代未経験からマーケティング職へ転職する場合のメリット・デメリットについて解説します。まずはメリットを見ていきましょう。
実務経験を積みながら成長できる
未経験からマーケティングへ転職するメリット1つ目は、実務経験を積みながら成長できる点です。
とくにWebマーケティング業界では専門人材の需要の高まりから、未経験者でも安心して実務スキルの取得ができるように研修やサポート体制を整えている企業が増えている傾向です。
例えば、広告運用やSNSマーケティングなどは最新技術を学びながら、実務経験を積むことができるでしょう。先輩社員からのOJTや教育体制も整備されていることも多いので、安心してマーケティングのキャリアをスタートできます。
キャリアアップへの選択肢が広がる
未経験からマーケティングへ転職するメリット2つ目は、キャリアアップへの選択肢が広がることです。
マーケティング職はデータ分析力や企画力などの専門的な知識のほか、日々の業務においても顧客折衝スキルやプレゼンテーションスキルなど汎用的なスキルを取得できるため、将来のキャリアの選択肢も広がります。
例えばマーケティングのスキルをより磨いて広告運用やデータ分析のスペシャリストとしてキャリア構築が可能です。
また、マーケティング以外の経験を組み合わせてマーケティングコンサルタントや商品企画・開発などへの選択肢も広がり、長期的なキャリア構築を考える上では、未経験でマーケティングへの転職は将来的なメリットも大きいでしょう。
30代で未経験からマーケティングへ転職するデメリット
30代未経験からマーケティング職へ転職する場合、メリットだけでなく現実的なデメリットも理解しておくことが重要です。事前にリスクを把握しておくことで、転職後のミスマッチを防ぐことができます。
ここでは代表的な2つのデメリットを解説します。
年収が下がる可能性がある
30代未経験での転職において、最も大きなハードルとなるのが年収面です。マーケティングの実務経験がない場合、多くは育成前提のポジションとなるため、前職よりも年収が下がるケースは少なくありません。特に、営業職や専門職で一定の収入を得ていた場合は、ギャップを感じやすいでしょう。
しかし、企業側としても30代には一定の成果を期待するため、未経験である以上、初年度から高年収を提示することは難しいのが現実です。
Webマーケティング領域は成果が数値で可視化されやすく、実績を積めば昇給やキャリアアップにつながりやすい分野でもありますので、転職時の年収が下がることを覚悟した上で、転職後に年収アップを目指すようにしましょう。
競争率が高く、転職活動が長期化する可能性がある
未経験歓迎のマーケティング求人は人気が高く、応募が集中しやすい傾向があります。
特にWebマーケティング職は転職市場でも注目度が高く、未経験枠は20代のポテンシャル採用が中心となることが多いため、30代未経験の場合は選考のハードルが上がるケースもあります。そうすると、転職活動期間が長くなってしまうことも。
退職希望日がある場合は、初めはマーケティングに絞って転職活動を行いつつも、社内でマーケティングに異動できる企業や、マーケティングに転職するための1つ前のステップとして考えられる求人などに視野を広げていくのも大切です。
自己応募を繰り返すだけでは苦戦するケースも少なくありません。転職エージェントを活用しながら企業理解を深め、面接対策などを行い、転職成功を目指しましょう。
まとめ
いかがでしたでしょうか。本記事では30代未経験からマーケティングへの転職のポイントや身に着けるべきスキルについて紹介しました。
未経験からの転職でもこれまでに培った経験やスキルを適切にアピールすれば、30代未経験でも転職可能性は十分あります。またマーケティング業界の急成長を背景に「未経験歓迎」の求人数も増加傾向であるため、転職のチャンスはあるでしょう。
30代で未経験マーケティングへの転職を検討されている方は、ぜひキャリア・エックスへお気軽にご相談下さい。キャリアの棚卸しを一緒に行い、これまでの経験からどの経験が活かせるかを一緒に見つけます。
