- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【ポテンシャル採用】ビジネス職オープンポジション
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収400?600万円
400万円 〜 600万円
- 休日
- ・完全週休2日制 （土日）
・祝日、年末年始休み
・有給休暇：6ヶ月勤務後年10日付与、上限20日で繰り越し
・土日稼働選択可 - 仕事内容
-
＜業務内容 ＞
選考を通じて、スキル、適性、希望を考慮し、最適なポジションを決定します。以下は想定される職種の一例です。
【想定される職種例】
・インサイドセールス
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス
・マーケティング
・広報
・営業企画、事業企画、経営企画
＜ 利用するツール・技術 ＞
Slack / Google Workspace / Notion / Salesforceなど
◆ポジションの魅力
�@これまでのセールス経験の更なるスキルアップの機会を提供！
これから日本で急拡大する「企業データベース」市場にてNo.1シェアを目指します。データ品質に徹底的にこだわり、企業データベースならSalesNowという第一想起を取るために、まだまだ生産性の低いセールス領域の働き方を変革し社会に大きなインパクトを与える事業を作ることができます。
�AシリーズB目前のスタートアップに「20番台目の正社員」として参画可能！
シリーズAでの6.5億円の資金調達が完了。従業員数100?200名を目指す拡大フェーズを経験でき、これから急成長する会社の創業メンバーとして参画できる稀有なポジションです。
�B活躍次第で他職種やマネージャーポジションが狙える！
CEO、COO、CTO以外の幹部ポジションは空席。
正社員数は20数名のため、キャリアパスとして他職種や管理職への可能性もございます。
�C大手企業?スタートアップまで業界トッププレイヤーと共に働く環境
在籍メンバーは、ソフトバンク、DeNA、Salesforce、Sansan、リクルート、パーソル出身者や、他にも事業部長経験者など、前職で実績を挙げてきた精鋭が揃っております。周りから刺激を受けながら、事業ミッションに本気で取り組みたい方にとっては魅力的な環境です。
求める人材
応募資格（必須）
・法人営業経験2年以上（無形、有形問わず）
・BtoB の SaaS 事業に強い興味を持っている方
・常に自ら考え行動して、必要なアクションを高速で実施できること
応募資格（歓迎）
・IT/Web/人材業界での営業経験
・エンタープライズ向けの営業経験
求める人物像
・SalesNow のミッション、バリューへの共感
・他者を尊重し、周囲の意見に耳を傾け、誠実な言動や行動ができる方
・現状に満足せず、壁にぶつかっても諦めず、様々な角度や視点から物事を考え、最後までコトに向き合うことができる方
・新しいチャレンジに主体的に取り組み、変化の激しい事業環境において柔軟に対応できる実行力のある方
・顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みチームで成果をあげられる方
バリュー詳細は下記カルチャーデックを御覧ください。
▼カルチャーデック
https://speakerdeck.com/salesnow/culture-deck
企業情報
企業名: 株式会社SalesNow
業種: SaaS
事業内容:
・SalesNowの企画・開発・運営
当社が提供する「SalesNow」は、国内約540万社のデータを網羅している日本最大級の企業データベースです。企業の基本情報だけでなく、採用情報やプレスリリース、本社移転や資金調達といった企業の「いま」の動きを捉えることを可能にします。
BtoBのセールス活動には手作業での営業リスト作成や企業情報の収集、ローラー架電といったいまだにアナログで非効率な業務が多く残ります。セールス担当が実際に営業活動に費やす時間は勤務時間のわずか3分の1と言われています。??セールスが一番時間を費やすべき業務である「顧客の課題解決」や「サービスのアップデート」などの本質的なことに時間を使えず、心身を消耗してしまう営業組織は「あるべき姿」から大きくかけ離れています。
企業データを基盤に営業の効率化を支援する「SalesNow」を活用することで、セールス業務の効率化や、売れる瞬間を逃さない営業アプローチを実現し、生産性の高い営業組織づくりを可能にします。SalesNowは営業現場の労働環境向上もサービス利用者の満足度も双方に最大化できるような新たなセールスインフラを構築し、日本の社会課題である「生産性」の向上を実現します。500万社・100万人以上の膨大なデータベースを元にセールスプロセスをデジタル化し、真に注力すべき顧客フォローやサービス開発、顧客への提案といったセールス活動に時間を割ける社会を創ります。
◆シリーズAエクステンションラウンドで資金調達を完了し、累計調達額は6.5億円に（2024年11月）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000824.000049221.html
◆Treview Grid Award 2022 Fall 企業データベース部門にて顧客満足度No.1の称号「High Performer」を受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000243.000049221.html
◆本社移転（2024/7)
一緒に見られている求人
キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。
提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。