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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- セールスマネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 650万円 ? 900万円
月給500,000円～692,308円（固定残業45時間128,475円～177,889円を含む）
賞与あり（年2回：6月、12月）
650.0万円 〜 900.0万円
- 休日
- ・完全週休2日制（土、日、祝 休み）
・年間休日120日以上 - 仕事内容
-
アナログな現場に、テクノロジーを使って、よりよい働き方を実現する！
サービスを届ける、セールスマネージャー候補をお任せしていきたいです！
【具体的には】
・エンタープライズの顧客対応
・パイプライン管理
・目標、KPIの設定、戦略策定?実行主導
・メンバーの育成、マネジメント
・セールスフローの構築、マニュアル化
・顧客要望からプロダクト、サービスへのFB
お任せしたい【Mission】
セールスフローを確立および型化し、チームの目標達成のための戦略策定?実行をお任せします。
マーケティングチーム、カスタマーサクセスチームと密に連携してKPI設計とパイプライン管理をする他、プレイヤーとして重要な局面を担いながら、チームメンバーのマネジメントも行っていただくポジションです。
求める人材
必須スキル
・法人営業経験（2年以上）
・マネジメント経験
・業務フローを構築、マニュアル化した経験
・KPI設定を含めたチームオペレーション設計とマネジメント経験(採用含む)
尚可スキル
・組織作りに0から携わった経験
・ベンチャー・スタートアップでの就業経験
求める人物像
・自らの仕事を通して社会や顧客へ貢献することに価値を感じる方
・社内外問わず関係者各所に対して誠実に対応できる方
・チームプレー志向の方
企業情報
企業名: 株式会社シフトメーション
業種: SaaS,人材
事業内容:
・勤務シフト自動作成サービスShiftmationの開発・運営。
・人工知能を活用した勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation（シフトメーション）」の運営。
・オフィスワーカー/テレワーカーの融合シフト自動作成サービス「Shiftmation for office（シフトメーション フォーオフィス）」の展開。
・人時生産性の可視化・最適化をはかるプロダクト「Shiftmation INSIGHT」、必要なスキルを再現性高く取得できる評価育成支援プロダクト「Shiftmation PLAYBOOK」の開発・提供。
シフトメーションでは、社会に不可欠なエッセンシャルワーカーの働き方を革新することを目指し、複雑なシフトを迅速かつ自動で作成するSaaSプロダクト「Shiftmation」を開発・展開しています。日本のインフラを支える多くの方々が、本来の業務に集中できるよう、テクノロジーの力で従来のアナログなシフト作成業務のDX化を推進しています。現在、上場企業をはじめ300社以上に導入されており、月次継続利用率は99.7%を超える高い水準を誇っています。シフト作成業務は従来、サービス残業や持ち帰り業務が常態化していましたが、「Shiftmation」の導入により、これらの負担を軽減し、離職防止にも貢献しています。
これからは課題解決の幅を広げるべく、対象となる業界を拡大し、スキルや役割に応じた高度なシフト作成を軸に売上目標・来客予測に応じたシフトの自動作成や、エリア内のヘルプ提案機能の強化など、多拠点展開をされる事業への貢献も進めていきます。また、シフト作成に必要となるデータをもとに、人時生産性の可視化・最適化をはかるプロダクトである「Shiftmation INSIGHT」や、必要なスキルを再現性高く取得できる評価育成支援プロダクト「Shiftmation PLAYBOOK」をはじめとした、新規プロダクト群の開発を進めます。
これにより、エッセンシャルワーカーの働き方を経営と現場の両輪でアップデートし、皆様が生産性高く働くことができる社会の実現に向けチャレンジいたします。
●9億円の資金調達を実施（2024年5月16日）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000016327.html
?会社紹介資料
https://speakerdeck.com/shiftmation/company-deck
■エンジニア職
https://speakerdeck.com/shiftmation/company-deck-engineer
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
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ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。