掲載日: 2025年10月30日

人材紹介のマネージャー候補 (CA・RA)

株式会社つなぐ

営業マネージャー

人事採用

キャリアアドバイザー

リクルーティングアドバイザー

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この求人の3行まとめ!

1:人材業界未経験歓迎!営業・接客経験を活かし、マネージャー候補として活躍できる。

2:業界トップクラスの書類選考通過率80%!独自の効率モデルで事業貢献を追求できる。

3:成長企業で事業創造に貢献!高い成長意欲を活かし、キャリアアップを実現できる。

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求人詳細

職種
人材紹介のマネージャー候補 (CA・RA)
勤務地
東京都
給与
想定年収360万円?600万円
月給30万円〜50万円
基本給223,100円〜371,900円
※固定残業代:45時間分(76,900円〜128,100円)を月給与に含み、超過分は別途支給
※想定年収は賞与を含んでいない金額です
※前職の年収やご経験を考慮し決定いたします
・昇給:あり
・賞与:あり

※個人の成果、会社の業績を総合的に勘案し、各人ごとに決定する

360万円 〜 600万円

休日
年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇
仕事内容
膨大な求職者情報の中から企業が求める求職者に必要な情報だけを提供することで、企業からの依頼を効率良く達成しています。効率良い具体例としては、一般的な書類選考通過率が 30%と言われる中、「つなぐ」では書類選考通過率 80%を誇っています。

<具体的な業務内容>
・求職者データベースを活用しスカウトメールの送付
・面談日の調整
・求職者との面談
・履歴書や職務経歴書の添削
・面接対策
・企業との商談
・商談をもとに最適な求職者を提案
・企業との採用要件やその他交渉
・入社前後のフォロー
※新しく入社される方がすぐ業務にとりかかれるよう業務フロー構築しています。

<1日の流れ(例)>
10:00 出社/スカウトメールの送付
11:00 面談日の調整
12:00 昼休憩
13:00 求職者との面談
14:00 企業との商談
15:00 履歴書や職務経歴書の添削
16:00 企業に最適な求職者を提案
17:00 スカウトメールの送付
18:00 面接対策
19:00 退社

求める人材

<必須>
・営業や接客など人と接する仕事の経験者
・基本的なPCスキル

<歓迎>
・人材紹介の経験者
・人材業界の経験者
・法人営業の経験者

<求める人物像>
・クライアントの利益に貢献していきたい方
・新しいことに柔軟に対応できる方
・新しいことに積極的に挑戦していきたい方
・数字を達成することにやりがいを感じる方
・事業を作り上げていきたい方
・成長企業で、自分も一緒に成長したい方
・向上心や成長意欲がある方

企業情報

企業名: 株式会社つなぐ

業種: 人材

事業内容: ・有料職業紹介事業
・求人広告代理事業
・採用支援事業(RPO)
・採用戦略コンサルティング事業


「つなぐ(TSUNAGU)」は、プロフェッショナルな企業同士、人材同士、企業と人材を「つなぐ」プロフェッショナル集団です。人材紹介を軸に、採用支援、営業コンサルティング、新規事業立ち上げコンサルティング事業を展開しています。

人材紹介事業は、企業の中核になる管理職・経営層などのミドル?ハイクラスの採用支援を中心に「つなぐ」プロフェッショナルとして活動しており、今後の展望としては、クライアントの利益が拡大する事業を多数準備しています。

膨大な求職者情報の中から企業が求める求職者に必要な情報だけを提供することで、企業からの依頼を効率良く達成しています。効率良い具体例としては、一般的な書類選考通過率が30%と言われる中、「つなぐ(TSUNAGU)」では書類選考通過率80%を誇っています。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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