求人詳細
- 職種
- セールスサポート／メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 4,200,000 円 - 7,000,000円
※前職の年収考慮いたします※前職の経験・スキルを考慮した上で決定させていただきます。
※全社員にストックオプションを付与いたします。
420万円 〜 700万円
- 休日
- 年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
仕事内容
1年で186名(2022年1月）から437名(2023年1月）規模へと急拡大中！全国に拠点を設ける営業組織のサポートを通じ、営業生産性の向上（売上拡大/業務効率化）に携わっていただきます。
実際の営業は行いませんが、主体性を持って業務を遂行し営業メンバーと共に数値を負い求める支援部署となります。
■具体的な業務内容
セールスサポート業務の運営管理
-クライアント向け振り返り資料作成
-資料作成に必要なデータ集計、分析、作表
-クライアント求人情報作成に関連するコンシェルジュ業務
-その他営業(カスタマーサクセス)に付帯する様々な業務サポート
これら業務を担うチームの業務(QCD)管理/マネジメント
セールスサポート業務のBPR
-営業生産性の向上を目的に、既存業務のBPRを通じた質の向上や業務効率化を企画検討/実行まで担当
BPRのプロジェクト例
・売上拡大に繋がる求人情報の分析/型化PJT
マッチング率の高い求人情報を量産するため、分析結果をもとに作成プロセスを見直し効果改善を図る
求める人材
?必須スキル
GoogleSpreadsheet/slide(Excel/PowerPoint)を用いたドキュメント作成経験
関数を用いたデータ集計,分析,モニタリングシート等の作成経験
営業事務/営業推進/営業企画/その他管理部門でのスタッフ経験
契約社員やアルバイトメンバー等複数のメンバーマネジメント経験
業務設計/企画/改善/運用等のご経験
?歓迎スキル
営業の実務経験
企画/スタッフ部門としての営業組織との協働/調整業務経験
営業ルールの策定管理、組織を横断したオペレーション企画設計/実行管理
プロジェクトマネジメント経験、他部門や他社を巻き込みながらの業務推進経験
SFA/CRMやBIツールを用いたデータ集計、分析業務経験
自組織内メンバーの採用/育成経験
?こんな人と働きたい
圧倒的な勢いで急成長/急拡大を遂げるスタートアップ営業組織のオペレーション構築を自らの力で作り上げたい人
営業組織の成果をサポート側として支援し売上に貢献することに魅力を感じる人
細やかに、丁寧に業務設計/企画し、それらを組織のオペレーションに落とし込んでいくプロセスを楽しめる人
改善や効率化、整理整頓が好きで煩雑なもの、カオスな状態を整えていくことにやりがいを感じられる人
企業情報
企業名: 株式会社タイミー
業種: SaaS,人材,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）
事業内容:
スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営
もし、誰もが好きな時間に好きな場所で働くことができたなら。
「働く」を通じて、人生の可能性を広げることができたなら。
今よりもっと、ワクワクする世界が実現できると思いませんか？
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約6年経過した現在、
・ワーカー数 1,100万人 ※2025年4月時点
・導入事業者数 180,000企業 ※2025年4月時点
・導入事業所数 369,000拠点 ※2025年4月時点 を突破しました。
今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
■ タイミーとは
「タイミー」は「この時間なら働ける」人と「この時間だけ働いてほしい」企業をつなぐスキマバイトアプリです。働き手は応募や面接がなく、働きたい案件を選ぶだけですぐに働くことができ、勤務終了後すぐにお金を受け取ることができます。企業は来て欲しい時間や求めるスキルを登録するだけで、条件にあった働き手が自動マッチングします。タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。
●2019年、アジアの各分野で活躍中の30歳未満の人材を選出する「Forbes 30 Under 30 Asia」において「CONSUMER TECHNOLOGY」部門で代表の小川と福家が選出
■?タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html
■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは
https://seleck.cc/1444
■Newspicks 代表インタビュー記事
https://newspicks.com/news/5477521
■オウンドメディア「タイミーラボ」
https://lab.timee.co.jp/
■採用特設LP
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/
■会社説明動画
https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg