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求人詳細
- 職種
- 【dodaプラス事業部】ハンティングエージェント（HA）：チームで顧客に価値を提供する内勤営業職
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- ■年収：401万円〜509万円（残業20時間想定の場合）■基本給：222,000円〜288,200円
■月額給：256,260円〜332,676円 ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回）
■業績に合わせたインセンティブ制度有
401万円 〜 509万円
- 休日
- 週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年末年始(12/30? 1/3)、 夏期 休日(7?9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
※2022年度年間休日121日 - 仕事内容
-
■業務概要
採用転職支援事業を非対面で行うdodaプラス事業部にて、ハンティングエージェントとして業務を担当していただきます。dodaプラス事業部は主に採用企業・転職希望者双方に対して営業活動を行うプロジェクトエージェントと、今回の募集ポジションのハンティングエージェントにて構成されています。組織規模としては事業部全体で500名（内ハンティングエージェントが100名）の体制で事業運営を行っております。
■ハンティングエージェントの職務詳細
・個人と企業のマッチング機会を最大化するお仕事で、直接顧客との折衝は行いません。
・募集要項やマーケット情報をもとに、どのようにすれば応募を集められるかの戦略を立て、原稿・スカウトメールの作成・配信を担当いただきます。
・顧客と直接連絡を取るプロジェクトエージェントと連携し、情報が不足していたり、転職市場と照らし合わせて応募条件が厳しい場合などは
時には顧客に提案を行いながら、採用成功に向けて要件に合う応募者様を集めるために日々PDCAを回しながら仕事をしていきます。
※企画要素のある業務ながらも、毎月の目標数値を追求していただくため、企画営業職をイメージ下さい。
■当ポジションの魅力
�@担当案件の母集団形成（＝企業の要件にマッチした方からの応募獲得）をするために戦略を立て、仮説→実証→検証を繰り返していく中で、自身がプランニングした通りに採用支援となった際は非常にやりがいがあります。
�A企業と候補者のマッチング機会を最大限創出するため、限られたスカウト文面に、何の情報をどのように伝えたら応募者の目に留まりやすくなるのか等、様々な情報の中から選択・活用・分析していく力も身に着けることができます。
�B営業で培った経験を活かしながら、働き方を改善しつつも専門性、PDCA力を高められる環境です
■入社後について
・まずは人材開発部門に約3か月間在籍をいただき、OJTを中心とした研修を受けていただきます。
・社内の各種データの見方や、スカウト配信システムの理解、日常業務のPDCを回せるようにフォローをいたします。
・研修後は職種毎のグループ（営業、経理、機械設計など）に在籍し、数百件の求人を担当いただき、担当案件に面接機会の提供を行います。
■組織・働き方の特徴
・内勤営業部門という特徴から、女性の在籍比率が高く、育休産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境づくりをしています。
・現在のコロナ禍に伴う社会情勢を受けて、現在は週3〜4日在宅/週1〜2日出社ですが、今後の情勢に応じて出社頻度が変わる予定です。
※コロナ鎮静後は週5日出社を想定しています。
・想定残業は月20時間前後です。（組織や時期によって変動はございます）
求める人材
■必須要件：
・法人・個人いずれかに対する営業経験を２年以上
■歓迎要件 ※下記いずれかのご経験がある方
★人材（媒体・紹介・派遣) や広告業界での営業経験
★短いサイクルでPDCを回してきた経験
★関係各所と連携しながら成果を上げた経験
企業情報
企業名: パーソルキャリア株式会社
業種: SaaS,人材,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）
事業内容:
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
◆人材紹介サービス
「dodaエージェントサービス」、ハイクラス転職サービス「iX転職」、エグゼクティブ人材専門採用「エグゼクティブエージェント」、外資系、グローバルの転職・求人サイト「Bilingual Recruitment Solutions」、アパレル・ファッション業界の求人「クリーデンス」などを展開。
◆求人メディア
個人向け求人サイト「doda」、「ミイダス」のほか、法人向けの「doda求人情報」、「doda転職フェア」や、「doda Recruiters」（dodaの持つ日本最大級のdodaスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者へ直接スカウトメールが送れるサービス）などを展開。
◆転職・就職支援
就活支援サービス「dodaキャンパス」、プロによる就活相談・面接対策・内定獲得支援「doda新卒エージェント」などを展開。
◆採用・経営支援サービス
顧問・コンサルタントの紹介サービス「i-common」などを展開。企業が抱える様々な経営課題を経験豊富な専門家の経験や知見、人脈によって解決する新しい形の経営支援サービス。2,300社を超える企業と取引実績があり、顧問活動を希望する個人の登録者数は13,800名にのぼります。
☆サービス内容については詳しくは下記をご覧ください。
>>https://www.persol-career.co.jp/service/
【会社の特徴】
2017年7月に「インテリジェンス」から「パーソルキャリア」に商号変更しました。従業員数3万人のパーソルグループの中で、事業中核会社として、「人と組織の成長創造インフラ」というグループビジョンを牽引し、「人は仕事を通じて成長する」ための幅広いサービスを提供しています。
?事業企画・営業企画に特化した採用メディア
https://pca-bizpla.hatenablog.com/
■働きがいのある会社ランキング21位・8年連続ベストカンパニーに選出
2020年版 働きがいのある会社ランキング21位を獲得、そして8年連続でベストカンパニーとして選ばれました。
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/corporate/2020/20200227_01/
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