求人詳細

職種

【東京海上ホールディングス株式会社】【ビジネスデザイン部】 新規事業開発（防災減災領域事業責任者）

勤務地

東京都

給与

想定年収740万円〜1,500万円
月給制　月給 400,000円〜800,000円
月給400,000円〜 基本給328,000円〜　残業代72,180円(※)〜/月等を含む

※法内残業20時間/月、法外残業12時間/月と仮定した場合の残業代
※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合１日あたりのみなし労働時間8時間58分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動
※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無

740万円 〜 1500万円

休日

年間 123日
完全週休２日制(土・日)
祝日
年末年始
（内訳）
その他（5日間の特別連続休暇（年2回））
有給休暇　入社直後6日 最高付与日数60日 (※)
育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり

（※）有給休暇について
その年の3月31日以前から在職の者……20日
4月1日から9月30日までに入社の者……初年度13日、次年度以降20日
10月1日から翌年3月31日までに入社の者……初年度6日、次年度以降20日
最高付与日数　60日

仕事内容

求める人材

◆必要スキル・経験
必要スキル
（１）戦略的思考力
市場や競合、顧客を深く理解し、事業の方向性を的確に判断する力。
-市場分析力：市場動向、競合、ターゲット顧客のニーズを把握し、事業機会を見極める力。
-ロジカルシンキング：複雑な問題を整理し、合理的な意思決定を行う力。
-ビジネスモデル構築力：利益を生み出す仕組みを考え、ビジネスモデルをデザインするスキル。
-リスク評価と対応策の立案：不確実性の高い新規事業において、リスクを事前に予測し対応する能力。

（２） ゴール設定力
正解や前例がないなかで、自らゴールを設定し、事業仮説立てつつ物事を推進できる力。
-構想力：戦略ストーリーを構築する力
-巻き込む力：自らのビジョン、構想を人々に伝えて共感を得る力
-決断力：答えや正解がないなかでも、適切にリスクをとり決断する力

（３） 実行力・やり切る力
事業アイデアを形にするために、計画を立て、着実に進める実行力。
-プロジェクトマネジメント能力：タスク管理、進捗管理、リソースの最適化を行い、プロジェクトを成功に導くスキル。
-目標達成力：KPI設定とその達成に向けてコミットし、結果を出す力。
-柔軟性と適応力：不確定要素が多い新規事業の中で、状況に応じて柔軟に戦略やアプローチを変える能力。
-問題解決力：壁にぶつかった際に、解決策を考え、迅速に実行するスキル。

（４） 対人スキル（コミュニケーション力）
-ステークホルダーマネジメント：社内外の関係者を巻き込み、信頼関係を築く力。
-交渉・折衝力：パートナー企業や顧客との契約、条件交渉を有利に進める力。
-リーダーシップ：組織やチームを率いて、ビジョンに向かって前進させる力。
-プレゼンテーション力：事業計画や提案内容を分かりやすく伝え、関係者を説得するスキル。

必須経験
・大企業における事業戦略策定・立上げ経験
・建設コンサルティング業界の知見（その業界を対象とするコンサルティング会社）

企業情報