求人詳細
- 職種
- 【DAAE】グループ責任者
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 月給 883,334 円 - 1,250,000円
想定年収1,000万円〜1,500万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
■月給883,334円〜1,250,000円
<給与内訳>
1.基本給(本給) 620,034〜957,600円
2.固定残業手当 158,300〜237,400円
3.確定拠出選択金 55,000円
■月給50万円(固定残業代を含む)以上の場合
※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月95,000円237,400円支給
上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
1000万円 〜 1500万円
- 休日
- ■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日〜20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
仕事内容
当社において、拡大期にあるDAAE部のグループ長をご担当いただきます。複数のお客様とリレーションを継続・構築しながら、当組織の規模拡大に貢献いただきます。
■DAAEとは
弊社の代表が提唱するサービス設計の基本概念です。Design(デザイン)Agility(迅速性)Assembly(組み合わせ)Economic Quality(経済品質)の頭字をとった造語で、CXを考えながらスピーディーにサービスをみ出し進化させていくことが必要な現代の開発を表現しています。
■配属部署について
サービス&テクノロジー本部 デジタルサービス統括部 DAAE部
■具体的な仕事内容
・組織管理
-当部(グループ)における全体組織設計
-新規アカウント対応におけるチーム組成
-デリバリチーム管理(品質、評価)
-グループ収支管理(売上、粗利、コスト)
-人材リソース先行調達、人員計画
-グループ内の技術・ノウハウの全体最適化
・お客様対応
-お客様とのリレーション強化方針の策定
-責任者としての顧客折衝業務
※組織マネジメントに限らずプロジェクト立ち上げ時やリスク発現時にはハンズオンでの活動を求められます
■SHIFTがソフトウェアの開発として目指す未来
〜QCDからDAAE(ダーエ)へ〜
今後ITも含めたモノづくりは、これまで唱えられてきた「QCD」の概念ではなく、「DAAE」の概念が必要です。
※D…Design(デザイン) A…Agility(迅速性) A…Assembly(組み合わせ) E…Economic Quality(経済品質)
これまでのレガシーな開発では重厚長大なプロジェクトが多く、数えきれないほどの要件を長い時間をかけて開発しリリースするため、失敗が許されず必ず成功させる必要があり、この時には「QCD」を意識した開発が求められてきました。
かたや現在の開発スタイルでは、実際にユーザーが最低限使う機能をスモールスタートで迅速に開発、ユーザーの声を分析、製品への反映を繰り返し、結果的にユーザーファーストで多くの人に使われるモノを世の中に届けることが非常に重要となってきます。このように局所的ではなく全体の最適化をはかることを追求していくこと、これをSHIFTでは「DAAE」と呼び、こうした新たな開発スタイルでITのモノづくりをSHIFTでは推進していきます。
求める人材
求めるスキル・経験
【必須】
・事業会社/コンサルティング会社/大手SIerにおける5億円規模以上のITプロジェクトマネジメント経験
・ラインマネジメント経験(人数は問わない)
【尚可】
・並走する5件以上のプロジェクトのマネジメント経験
・30名規模でのラインマネジメント経験
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟にご対応いただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
企業情報
企業名: 株式会社SHIFT
業種: コンサルティング・M&A
事業内容:
ソフトウェアの品質保証、テスト事業
SHIFTはソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。
金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。競合他社のいないブルーオーシャン市場で、過去3年間124.4%の売上成長率を継続し、2013年以来9年連続で「2021年 日本テクノロジー Fast 50」を受賞。従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。
2009年にソフトウェアテスト事業を開始して以来、エンタープライズ領域からエンターテインメント領域に至るまで、さまざまな業界においてソフトウェアの品質保証サービスを手掛けてまいりました。また、売上高1,000億円を目指した中期成長戦略である「SHIFT1000」の実現に向け、人材採用力の強化、営業体制の強化やさまざまな課題解決手段をもつ企業とのM&Aにより、SHIFTグループとしてサービスを拡充しております。また、2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。
【クライアント企業】
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広い顧客ポートフォリオを形成しております。
・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど
・流通業界:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界:メディア、動画配信
・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど