掲載日: 2026年11月6日

リテールソリューションパートナーセールス【デリッシュキッチン】

株式会社エブリー

土日祝休み

フレックスタイム

フィールドセールス

代理店渉外・パートナーセールス

年収1000万円以上

年収600万円以上

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:月間3,100万人超が利用する「デリッシュキッチン」を運営するエブリーの求人だ。

2:食品卸と連携し、全国11,300台以上の店頭サイネージを活用した店舗DXを推進できる。

3:想定年収600〜1200万円!完全週休2日制で、急成長するリテールメディア領域で活躍できる。

  • 求人詳細
  • 求める人材
  • 企業情報

求人詳細

職種
リテールソリューションパートナーセールス【デリッシュキッチン】
勤務地
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー38階
給与
年収 6,000,000 円 - 12,000,000 円
[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
[昇給]年2回(2月・8月)※弊社規程に基づく
[賞与]業績に応じて支給
[その他]SO制度あり、インセンティブ制度あり

600万円 〜 1200万円

休日
完全週休2日制、祝日、夏季休暇(7〜9月のうち3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社半年以内に10日間以上付与)、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

職種 / 募集ポジション

リテールソリューションパートナーセールス【デリッシュキッチン】

雇用形態

正社員

就業時間

10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム/10:30~15:30)
※標準労働時間1日8時間
※フレキシブルタイム/7:00〜22:00

待遇・福利厚生

■待遇

  • 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
  • 交通費支給(上限3万円/月)
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

■福利厚生

  • チームビルディング制度(毎月1回、チーム懇親会費を補助)
  • ピアボーナス制度
  • 慶弔見舞金制度

仕事についての詳細

デリッシュキッチンについて

デリッシュキッチンは、月3,100万人以上が利用する国内最大級のレシピ動画メディアです。
現在は生活者・小売・メーカーをつなぐ「食生活プラットフォーム」へと発展しており、全国のスーパーに11,300台以上のデジタルサイネージ(店頭の電子広告モニター)を設置しています。
「レシピを見て献立を決める」瞬間から「売り場で商品を手に取る」瞬間までをつなぎ、食料品の購買における「最後の意思決定の場」を押さえているのが、当社のリテールメディア事業です。

仕事内容

食品卸とのアライアンスを軸に、店頭サイネージの広告獲得と設置店舗の拡大に責任を持つパートナーセールスです。
食品卸にとって、デジタルサイネージ広告は新しい商材です。卸の営業担当が自ら提案したくなる仕組みをつくり、卸の営業網を通じて全国へ広げていくことが、この仕事の中心です。

具体的な業務内容と活かせるご経験

【1】食品卸経由でのサイネージ広告獲得に向けた営業企画・推進

  • 卸の営業担当が提案しやすくなる仕組み(商品設計、提案の型、資料)の整備
  • 食品卸との定例運営、案件の進捗管理、獲得目標に対する打ち手の設計と実行
  • 食品卸担当へのサイネージ活用レクチャー、システム画面の改善要望等を商品側にフィードバック
  • → 取引先の営業担当を巻き込み、売れる仕組みをつくってきた経験が活きます*

【2】既存顧客に対するサイネージ運用・活用支援

  • 放映内容の企画と、それに連動した売り場・販促の提案
  • 設置後の稼働状況や品質の管理
  • POSデータ(レジの購買データ)を用いた効果検証と、次の施策の提案
  • → 顧客の現場に入り込み、成果を数字で示して次の提案につなげてきた経験が活きます*

【3】サイネージ設置店舗の拡大に向けた提案

  • 導入店舗の実績をもとに、チェーン内の未導入店舗や本部・役員層へ拡大を提案
  • 食品卸と連携した、小売企業への新規導入提案
  • → 多様な関係者と合意形成し、取引を広げてきた経験が活きます*

エブリーだからこそできること

ーーー

(前提)小売業界が抱える課題:店舗DXと顧客接点の限界
生活者の多くは食料品を店頭で購入したり、店舗に行ってから購入品を決めているため、購買の最終意思決定は売り場で行われています。
一方で、スーパーなどの実店舗は、まだ多くの課題を抱えています。

  • デジタル活用の遅れ:来店客への情報提供や、店内での購買体験の深化が進んでいない
  • 人手不足:販促や売り場づくりを手作業で回しており、新しい取り組みに割くリソースがない
  • 届けたい人にリーチしていない:来店客一人ひとりに合った情報を届けられず、売り場の可能性を活かしきれていない

ーーー

こうした課題に対して、 *全国の売り場に広がるサイネージ網とデータを持ち、食品卸と連携しながら、小売の店舗DXを「成果が見える形」で支援できること* がエブリーの強みです。

この仕事の魅力
① 自社商品に縛られない提案ができる:特定メーカーの商品ではなく、複数メーカーを横断した売り場全体の販促を提案できます。提案にあたり、全国のデジタルサイネージやデリッシュキッチンのコンテンツ等、多様な手段を活用することができます。
② 成果をデータで検証できる:アプリの食行動データやPOSデータを掛け合わせ、売り場の成果の検証に取り組んでいます。AIを用いた購買効果レポートの自動化等、データに基づいて成果をすぐに分析できる環境を整備しています。
③ 小売・メーカー双方に価値を届けられる:小売にとっては来店客への情報提供と、広告収益という新しい収益源にもなります

入社後に描けるキャリア

「決まったツールや商品を売る人」から、「小売/メーカーに対するソリューションを関係者を巻き込んで生み出し、事業成長の中核を担える人へ」
エブリーのパートナーセールス業務では、成長産業であるリテールメディア・リテールDXの領域において、汎用性の高いビジネススキルを身につけることが可能です。

  • 営業企画/推進、カスタマーサクセス
  • マーケティング全般とデータ分析
  • PL管理
  • 事業企画/開発に関する知見

これまでのご経験に応じて、例えば次のようなキャリアを描けます。

  • ソリューション営業・CS・BizDevご出身の場合:ツールの導入や定着の支援に留まらず、売上最大化という成果に向けて、小売/卸の経営層を動かすプロフェッショナルに
  • 小売業界向け営業ご出身の場合:これまでの業界・現場知見を活かしつつ、自社の商品を売り込むだけでなく、データに基づき、売り場全体の最適化に向けたコンサルティング提案をする立場へ。

必須要件

  • ①②いずれかのご経験

 ① エンタープライズ顧客に対するソリューション提案営業、カスタマーサクセス、BizDevいずれかのご経験
 ② 小売業界と向き合う営業のご経験(食品卸、食品・日用品メーカー等)

  • 社内外の複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや施策を推進したご経験

歓迎要件

  • アドテク/リテールメディア領域に関する知見
  • 小売・流通業界に関する知見
  • マーケティング領域のご経験(ブランドマネジメント、商品開発、デジタルマーケティング等)

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社エブリー

会社名

株式会社エブリー

所在地

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階

設立

2015年9月1日

代表者

吉田 大成

資本金(資本余剰金含む)

2,646百万円

事業内容

動画メディア事業
広告事業

会社についての詳細

エブリーについて

エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。

進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。

多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。

運営サービス

■[デリッシュキッチン](https://delishkitchen.tv/)

  • 「誰でも簡単においしく作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア

■[retail HUB](https://biz.delishkitchen.tv/retailhub)

  • 「小売業が新しい買い物体験をとどけるHUBに」をミッションに、お客様が期待する新しい買い物体験を提供しています

■[トモニテ(旧MAMADAYS)](https://tomonite.com/)

  • 「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションとしたファミリー向け動画メディア

■[MOMENTH](https://momenth.jp/)

  • 「熱狂を、仕掛ける。世の中を、揺さぶる。」SNS・動画のプロフェッショナルチーム

参考情報

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
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