全国4,000校以上が導入する進路支援サービス「Handy進路指導室」のうち、高校生採用向けの求人掲載・管理サービスを企業に提案する【フィールドセールス（法人営業）】のお仕事です。
新規提案を担う“売上をつくる営業”としてご活躍いただきます。

＜具体的には…＞
■フィールドセールス（FS）／新規営業
～商談に集中し、受注まで導く～
高卒採用を行う企業の採用担当者様や経営層に向け、「Handy進路指導室」の導入提案を実施します。
インサイドセールスが事前にアポイント獲得や情報整理を行うため、商談に集中できる環境です。
1日5～6件ほどの商談を通じて、課題ヒアリングから提案・受注までを担当します。
⇒商談経験を数多く積みながら、提案の精度を高めていけるポジションです。

高校生・学校・企業の三者をつなぎながら、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を広げていくポジションです。

＜勤務地について＞
事業拡大に伴い、東京・大阪・福岡の各拠点で新しい仲間を募集中です。

※基本的にはオンライン商談が中心です。
※ご経験や適性、事業状況に応じて、社内横断的に幅広い業務へ関わっていただく可能性があります。

高校の進路指導業務をDX化し、紙中心だった就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。
2021年のリリース以降、全国4,000校以上に導入。就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援し、導入校の継続利用率は95％と高い水準を維持しています。

▼先生から届く声
「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」
「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」
提案の先にある現場の変化を、顧客から直接聞けるのもこの仕事の魅力です。

▼営業の声がプロダクトを動かす
自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、商談で得た先生や企業の声をすぐにサービスへ反映。
提案して終わりではなく、プロダクトと一緒に顧客の成果を伸ばしていけます。

正社員

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

09:00～18:00
※リモートワークなし・フレックス勤務なし

■所定労働時間
8時間00分 休憩60分

時短制度（条件あり）
服装自由
出産・育児支援制度
研修支援制度

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

【受動喫煙対策について】
└ハンディ株式会社では「全社員禁煙化」を進めており、
業務中はもちろん、業務外で社員同士が接する時間はすべて完全禁煙としています。
また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。

要普通自動車免許（AT限定可）

※夏季休暇対象者：在籍時点により日数が変動

■休日補足
毎月月初の日曜日は、全社ミーティングを開催するため平日扱いで出社
└東京開催の場合、地方在住の方は新幹線or飛行機+1泊していただき会社負担です。

GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、
連続した休暇を促進。他：年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
※夏季休暇に関して、在籍時点により日数が変動（対象とならない場合は年間休日116日）
10/1在籍者：9日
1/1在籍者：5日
4/1在籍者：2日

■福利厚生：家賃・仲介手数料補助/ミールクーポン（月6,000円）/ビューティサポート

■通勤手当について
└上限20,000円（家賃補助対象者への支給なし）

■家賃補助について
＊家賃・仲介手数料補助
└オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に家賃補助あり
　総合職：月額5万円（東京）／月額3万円（大阪・福岡）
　地域限定職：月額2.5万円（東京）／月額1.5万円（大阪・福岡）
※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円

■人間ドック補助
総合職：1回10万円まで
地域限定職：1回4万円まで

■研修制度：充実の研修プログラムで安心スタート！
営業未経験の方も安心して始められる研修プログラムをご用意しています。
具体的には、経験豊富な社員によるサポート／モチベーションアップ支援／基礎知識の習得／実践力の向上／ビジネススキルの向上 など

Slack等で日常的にコミュニケーション・成功事例共有を行う文化があるため
主体性のあるメンバー同士、刺激を受けながら成長を目指せます。

【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【就業場所の変更の範囲】総合職…全国の当社拠点／地域限定職…変更なし（選択可）