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求人詳細
- 職種
- 【PKSHA Technology】業務コンサル/プロジェクトマネージャー(AI SaaS/AI技術本部)
- 勤務地
- 東京都文京区本郷1丁目28-10 本郷TKビル3階
- 給与
- 応相談
職種 / 募集ポジション
【PKSHA Technology】業務コンサル/プロジェクトマネージャー(AI SaaS/AI技術本部)
求人タイトル
業務コンサル/プロジェクトマネージャー【AI SaaS/AI技術本部】
雇用形態
正社員
待遇/福利厚生
【保険】
- 各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合
【休暇】
- 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
- 有給休暇(年間20日支給)
- 入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与
- その後、期をまたぐと20日追加
- 夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
【諸手当】
- 通勤交通費支給(上限あり)
- 住宅手当支給(指定条件あり)
- インフルエンザなどの予防接種無料
【福利厚生】
- フリードリンク(コーヒー、レッドブルなどの飲料水)
- フリーアドレスの広いカフェスペース
- オフィスコンビニ
- 書籍購入補助制度
- 部活動制度
- ワーケーション開発合宿
- 社内勉強会
- オフィス内禁煙(喫煙室あり)
など
仕事についての詳細
- 業務内容*
PKSHA全体のミッションである「未来のソフトウエアを形にする」の実現に向け、 顧客業務の変革を起点に、SaaS導入・定着までを一気通貫でリードする業務コンサル/プロジェクトマネージャーを募集しています。
数百社以上の大手企業に導入されている複数のAI SaaSにおいて、 単なるシステム導入に留まらず、業務設計・活用定着までを含めた価値提供が求められています。 その中核を担い、顧客の業務変革を推進いただくポジションです。
※業務内容詳細
大手企業向けSaaSカスタマイズ導入プロジェクトにおいて、業務コンサルティングおよびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
【業務コンサルティング/BPR】
- 現行(AS-IS)業務の整理・可視化
- 課題・論点の構造化(業務/組織/運用観点)
- TO-BE業務プロセス・運用設計
- 業務要件・運用要件の定義、ドキュメンテーション
【SaaS導入・プロジェクトマネジメント】
- SaaS導入における要件定義(業務・非機能含む)
- カスタマイズ方針・スコープ設計
- プロジェクト計画策定、進行管理、リスク管理
- 顧客/開発チーム/関連部門との調整・合意形成
【活用定着・伴走支援】
- 利用定着・活用促進に向けた施策設計
- 業務オペレーションへの組み込み支援
- 利用状況の分析、改善提案
- 顧客への伴走型コンサルティング
- ポジションの魅力*
■ コンサルティング×SaaSの実践的な業務変革経験
戦略・構想に留まらず、実装・定着まで責任を持つ業務コンサルとして、成果に直結する経験を積めます。
■ エンタープライズ業務の深い理解が身につく
複雑な業務・組織を対象に、業務設計力、論点整理力、合意形成力を高いレベルで磨けます。
■ AI SaaSプロダクト進化への直接的な関与
顧客業務から得た示唆をAI SaaSプロダクトに還元し、機能改善・新機能企画にも関与可能です。
- 必須要件*
以下いずれかの経験を2年以上有する方。
■ プロジェクトマネージャー
- 業務システム/SaaS導入プロジェクトにおけるPM/PL経験
- 要件定義〜導入フェーズまでの一連の推進経験
- 顧客・開発・複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
■ 業務コンサルタント
- 顧客業務の整理・業務要件定義・業務設計の経験
- 業務改善/BPRプロジェクトへの参画経験
- 論点整理・構造化・ドキュメンテーション能力
- 歓迎要件*
- エンタープライズ企業向けプロジェクトの経験
- SaaS導入・カスタマイズ案件の経験
- DX推進・業務改革プロジェクトのリード経験
- クライアントとの合意形成・ファシリテーション経験
- 開発チームとの要件調整・仕様策定経験
- 求める人物像(補足)*
- 業務構造を理解し、課題を言語化・設計できる方
- 不確実な状況下でも仮説を立てて前進できる方
- 「システム導入」ではなく「業務成果」にコミットできる方
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: PKSHAグループ
会社名
PKSHAグループ
会社についての詳細
- 人とソフトウエアが共進化する社会へ*
PKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す *コネクティブAI* を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する *AIソリューション事業* 、「PKSHA AIヘルプデスク」「PKSHA ChatAgent」等を展開する *AI SaaS事業* 、そしてAIで人の能力を拡張する *AI Powered Worker事業* の3事業を推進しています。
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。