- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- インフルエンサーマーケティング・アナリスト|美容ブランドのSNS施策をインフルエンサー対応から分析・戦略設計まで担当【ALLRY/広告本部/代官山】
- 勤務地
- 150-0034 東京都渋谷区代官山町8−13 代官山ハマダビル 3階
- 給与
- 年収 350万円 〜 500万円
・経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・詳細は内定通知時にご説明いたします。
350万円 〜 500万円
仕事概要
▽ミッション:「話題になった」を「売れた」で証明する
美容メーカー向けマーケティング支援サービス「ALLRY」で、インフルエンサーの開拓・ディレクションと、施策の効果測定・改善提案・戦略設計を一人で一貫して担います。約3万人のインフルエンサーネットワーク、美容師ネットワーク、実店舗26店舗+提携店舗という、他社にない「SNS×リアル店舗」のデータを扱えるのが特徴です。
体制
• 顧客獲得~新規商談:インサイドセールス~フィールドセールス
• 施策の企画・クライアント対応:プロモーション・ディレクター
• インフルエンサー対応・分析・戦略設計:アナリスト(本ポジション)
• 発送・進行:アナリスト(本ポジション)
※ディレクターとバディを組み、インフルエンサーと直接向き合いながら、クライアント報告の「根拠」と「次の提案」をつくる役割です。
具体的な業務①:分析・戦略設計
• 市場・競合調査:カテゴリのSNS上の話題量、競合ブランドの施策、検索キーワードの調査
• ペルソナ・人選設計:ターゲットに合うインフルエンサー像の定義と、過去実績データにもとづく人選
• KPI設計:リーチ・エンゲージメント・保存数・指名検索・EC/店頭売上など、案件ごとの指標設計
• 効果測定:投稿データの回収・集計、施策間・インフルエンサー間の比較分析
• レポート設計:クライアント報告資料の構成づくりと、次回施策・クロスセル提案の根拠整理
• ナレッジ化:案件横断で「効いた人選・切り口」を蓄積し、提案テンプレートやデータベースに反映
具体的な業務②:インフルエンサー対応・進行管理
• インフルエンサーの新規開拓と、既存インフルエンサーとの関係構築
• Instagram投稿の依頼・ディレクション(投稿の切り口、訴求ポイントのすり合わせ)、商品発送の手配
• 複数案件を並行した制作・投稿の進捗管理
• 担当案件企業とのミーティング同席
インフルエンサーとのやり取りで得た反応や声も、人選や次の施策提案の材料として分析に組み込みます。
使うツール・データ(例)
Instagramインサイト、スプレッドシート/Excel、Looker Studio等のBIツール、生成AI(Claude等)を使った集計・レポート作成
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間:9:30~18:30(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
【制度・設備】
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
【休日】125日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(夏期、年末年始、慶弔、産前産後休暇等)
【有給休暇】有(10日~)
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】表彰制度あり(毎月)/半年に一回の査定あり(人事評価制度による)
求める人材
必須スキル
■必須条件
• 社会人経験2年以上
• 仮説を立て、実行し、数字で効果を検証して成果を出した経験(業界・職種不問)
• スプレッドシート/Excelで集計・グラフ化ができる方(関数・ピボットテーブル程度)
• 社外の相手(顧客・取引先・クリエイター等)と関係を築き、調整しながら物事を進めた経験
歓迎スキル
■歓迎条件
• SNS・インフルエンサー・Web広告の効果測定や運用の経験
• 広告代理店、PR会社、事業会社マーケティング部門でのレポーティング経験
• 美容・化粧品・ヘアケア業界への関心または就業経験
• BIツール、GA4、SNS分析ツールの利用経験
求める人物像
■こんな方におすすめ!
• 「なぜ効いたのか」を数字と言葉の両方で説明したい方
• インフルエンサーと信頼関係を築き、現場の声も分析と提案に活かしたい方
• 美容業界で、データを武器にキャリアを伸ばしたい方
企業情報
企業名: 株式会社シェアリング・ビューティー
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。