【コンサル経験者限定】ビジネスコンサルタント

【コンサル経験者限定】ビジネスコンサルタント

正社員

■9:00～18:00（休憩1時間）
※フレックスタイム制あり(コアタイム11：00～15：00)
リモートワーク制度あり

• 書籍購入補助
• 学業等休職制度
• 団体長期障害所得補償制度
• 総合福祉団体定期保険
• 従業員持株会
• 通勤手当支給（月上限3万円）、その他各種手当
• 全席デュアルディスプレイ提供
• 全社員にiPhone/ノートPC貸与
• 夕食無料提供（社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供）
• マッサージルーム完備（業務時間中の利用可）
• タクシーの業務利用精算可能

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険及び労働者災害補償保険

屋内全面禁煙

【概要】

当社はシンプレクス・ホールディングス(プライム上場)が2021年4月に設立したConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。

単に理想を描くのではなく、真に必要な実現可能な戦略を具現化し、その後クライアントが自走できるまで支援するスタイルを貫いています。そのようなスタイルに共感した経験豊富なメンバーが多く参画し、クライアントの変革に貢献を続けています。

その支援スタイルと高いクオリティの戦略立案、高い技術力があるからこそ実現できる実行力を多くのクライアントから支持をいただいており、更なる支援依頼を受けていることから、その期待に応えるべく、私たちと共に組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています。

※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。

【仕事内容】

当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。

また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。

業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。

また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。

例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。

• ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋)*

※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。

• エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援
• 製造メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定～実行支援
• メディア：NFT等の新規事業戦略立案支援
• コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R＆D戦略策定
• 専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援
• 海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援)
• 金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援)
• 証券業：STOシステム（Security Token Offering system）グランドデザイン・実装支援
• 官公庁：ERPリプレイスに伴うシステム導入支援　
• その他：AI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング　など

【当社の魅力について】

• ■One pool制による幅広いプロジェクトへのアサイン*

業界・テーマ別に組織が分かれていないことから、様々な業界・テーマのプロジェクトに参画することができます。アサインメントについても、組織の縦割りなどによる特定ソリューション、要件定義などの特定プロジェクトフェーズしかアサインされない状況など、アサインメントの制約がなく、また可能な限り進行中プロジェクトを全コンサルタントに開示しており、自ら希望を出すことも可能です。
　自身の強みを元にした実績を積むことで、特定インダストリー/ソリューション/フェーズを他領域や上流に広げていくなど、自身の希望に基づいたキャリア設計をすることが可能です。

• ■ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境*

当然のことながらコンサルタントの稼働は法定内で管理しておりますが、自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。

• ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系*

相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。

• ■充実した人材育成制度*

入社後にスキル・マインドセットを学ぶトレーニングや職位別、テーマ別トレーニングなどコンサルタントとしてバリューを発揮するために必要なトレーニングや、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。
　また、現在の規模だからこそ経験豊富な経営陣・MD陣と近くで仕事ができ、一流のコンサルタントの基準値を習得できる点が優秀なコンサルタントを育てることに繋がっていると自負しております。

• ※トレーニングコンテンツ例(一部抜粋)※*
• ■Onboarding Program*

コンサルタントとしてのマインドセット、基礎スキル(リサーチ、Excel/PowerPoint基礎、論点設計、ロジカルシンキングなど)を習得いただきます。

• ■IT Base Camp Program*

IT経験の浅い方もスムーズにオンボーディングできるよう、業界でも定評のあるシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを実施します。)

• ■Follow-up Program*

入社後2～3か月後の振り返り、スムーズなオンボーディングに向けたサポートを行います。

• ■Active Learning Program*

必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。(各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など)

• ■New Manager Training Program*

新職位(マネージャー)へのプロモーション時に必要なスキルを習得するためのトレーニングです。(チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等)

【キャリアパスについて】

以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。

• コアコンサルティングスキルを獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択
• グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー
• IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど）
• AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択
• グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能（PM/Techキャリアの選択も可能）

*【タイトルについて】*

• コンサルタントとアソシエイトマネージャーの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。
• マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。

【必要なスキル・経験】

• ▼必須要件*
• コンサルティングファームにおけるご経験1年以上

• ▼歓迎要件*

• AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験

• ▼求める人物像*
• 強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。
• Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。

• 社用iPhone/PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可）
• 各種社会保険完備
• 従業員持株会
• 死亡/高度障害　弔慰金制度あり（自己負担無し）
• 団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
• 夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）
• タクシーの業務利用精算可能

• カルチャーブック

https://www.docswell.com/s/Simplex/K8GEEE-culturebook

• 統合報告書　

https://www.simplex.holdings/ir/library/integrated_report/

• 新規投資家向け資料

https://www.simplex.holdings/ir/library/ataglance/

• 社員インタビュー記事
• FastGrow

https://www.fastgrow.jp/search?word=%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B9

• Business Insider

https://www.businessinsider.jp/specialfeature/as-a-professional-as-a-player/

• 社員動画

https://recruit.simplex.holdings/lookandfeel/
https://www.youtube.com/watch?v=KQLCzNXtTzM

• 福利厚生など

https://recruit.simplex.holdings/environment/welfare/