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職種: <カカクコム>プロダクトマネージャー【価格.com】
勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア　45階（wework内）
（変更の範囲）会社の定める場所
給与: 年収 7,500,000 円 - 10,000,000 円
固定残業手当（35時間相当。超過分は支給）、給与見直し年2回、賞与年1回（6月）、通勤費実費支給（上限あり）

750万円〜 1000万円
休日: 完全週休2日制
所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与

職種 / 募集ポジション

<カカクコム>プロダクトマネージャー【価格.com】

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間あり（3か月）
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

就業形態・就業時間

フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）
コアタイム：午前10時00分～午後3時00分
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。

休憩時間

就業時間中に1時間

福利厚生

カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
確定拠出年金制度
団体生命保険
従業員持株会
社内部活動補助
無料人間ドック（定期健康診断）
ＥＡＰカウンセリングプログラム
慶弔見舞金
産前産後休暇
育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
看護休暇
ボランティア休暇
家族手当（支払条件有）
在宅勤務環境⼿当

学習支援

自己学習支援制度あり

仕事についての詳細

部署説明

「価格.com」は、多くのユーザーが生活に関わる意思決定を行う場として使っているサービスです。
今回募集するプロダクトマネージャーは、ただサイトを運営するだけではなく、ユーザーにとって本当に役立つ情報を届けながら、事業成長にもつながる改善を推進するポジションです。

金融、自動車、サービス領域など、扱うテーマは幅広く、市場の変化やユーザーニーズの変化を肌で感じながら仕事ができます。その分、ひとつの施策が大きな反応につながる手応えがあり、「自分の仕事が多くの人の意思決定を支えている」と実感しやすい環境です。

仕事内容

業務内容*

自社Webサイトの成長を牽引するリーダー候補として、サイトの安定稼働を支えながら、ユーザー体験（UX）の向上とビジネス成果の最大化を目指します。現場オペレーションを深く理解したうえで、データや状況に基づく改善判断を行い、組織全体のパフォーマンス向上に向けた施策の起案・改善を自ら推進していただくことを想定しています。

主なミッション*

サイトの安定運営を支えながら、UXと成果の両立を実現すること
データやユーザー行動をもとに、改善の仮説を立てて実行すること
ディレクターや関係部署と連携し、より強い運営体制をつくること
属人化した運用を見直し、チームとして再現性のある形へ進化させること

具体的な役割*

サイト戦略の立案と進捗管理
ディレクション、運用、品質管理の改善
データ分析を踏まえたCVR改善、UI/UX改善の推進
メンバー育成や業務フロー改善を通じた組織づくり

独り立ちまでのイメージ

配属チームの業務フローや、既存コンテンツ（金融・自動車・サービス領域）の運営状況を把握しながら、データ分析ツールやKPI管理方法を習得します。エンジニア・デザイナーとの連携も自走できる形でディレクション業務を進め、即戦力として早期に活躍いただきます。

想定されるキャリアパス・将来担っていただきたいこと

入社後はディレクションの即戦力として改善をリードし、将来的には本部レベルの事業戦略に関わりながら、価格.comカンパニーの成長を牽引する存在になってほしいと考えています。

仕事の面白み

ユーザー数の多いサービスに関われる

自分が関わった企画や改善が、多くのユーザーに届きます。
単に“作って終わり”ではなく、反応を見ながら改善を続けられるので、成果が目に見えやすい仕事です。

事業とユーザーの両方に向き合える

商材は生活に近いテーマが中心です。
だからこそ、ユーザーの納得感を高めることが、そのまま事業の成果にもつながる実感があります。

チームでサイトを育てる面白さがある

ディレクターだけで完結する仕事ではありません。
エンジニア、デザイナー、SEO・データ解析担当などと連携しながら、より良いサイト運営の形をつくっていけます。

改善の余地が大きい

運用の標準化、業務フロー改善、データに基づく意思決定など、まだまだ伸ばせる余地があります。
「既存のやり方をなぞる」のではなく、より良い形を自分たちでつくることにやりがいを感じる方に向いています。

必須条件

Webサイトのディレクション・運用実務経験（目安5年以上）
データに基づいた改善施策の立案・実行経験
プロジェクト管理・進捗管理の経験
関係者との調整やコミュニケーションを主体的に行えること

歓迎条件

チームマネジメントやリーダー経験
大規模サイトや多商材サイトの運営経験
UX/UI改善、SEO、LPO、BPRへの理解
HTML/CSS、JavaScript、DBなどの基本理解
複数部署をまたいだ改善プロジェクトの推進経験

求める人物像

ユーザーの行動や気持ちを想像しながら仕事を進められる方
変化のある環境で、主体的に改善を進められる方
関係者を巻き込みながら、前向きにプロジェクトを進められる方
仕組みづくりやチームづくりにも関心がある方
数字だけでなく、ユーザー体験の質にもこだわりたい方

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: カカクコムグループ

会社名

カカクコムグループ

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

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各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力（情報力）

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