コーポレート（本部長）

中途

正社員

1

【募集背景】
bitFlyerグループでは、事業の成長、株式上場（IPO）に向けた準備、グローバル3拠点（日本・US・EU）での事業展開の強化を進めています。それを支えるため、コーポレート基盤の抜本的な強化に取り組んでいます。
本ポジションでは、人事・総務部門を統括していただきます。経営戦略と組織戦略を結びつける「人・環境・ガバナンス」の基盤づくりと、上場準備に向けた管理体制の構築を主導し、コーポレート部門を牽引いただける本部長を募集します。

<業務内容>
【組織統括・マネジメント】
■人事・総務部門の統括・マネジメント
■各部門のKPI設計・進捗管理および部門間連携の推進
■経営陣（CEO・CFO等）への迅速なレポーティング

【コーポレート戦略・IPO準備】
■経営戦略に基づいたコーポレート戦略の立案・実行（組織開発、人員計画、予算・リソース配分等）
■IPOに向けた、関係部門と連携した内部統制・ガバナンス態勢の整備・高度化（J-SOX対応を含む）
■人事・労務・総務領域における上場審査に向けた管理体制の整備
■主幹事証券会社・監査法人・東京証券取引所等の外部関係者との折衝、およびIPOプロジェクトの推進

【戦略人事（HRBP・組織開発）】
■事業戦略と連動した人事施策の推進（HRBP機能の確立、組織設計、ハイクラス人材の採用）
■評価・報酬制度の設計・運用・見直し（等級制度・目標管理・インセンティブ設計等）
■労務管理体制の整備・高度化
■エンゲージメントの向上、組織文化の醸成、離職率の低減など、中長期的な組織課題の解決

【総務・ファシリティ統括】
■社内規程・ルールの整備と運用
■オフィス環境の整備をはじめとするファシリティマネジメント全般
■BCPの策定および防災体制の統括
■備品・資産の管理
■海外拠点（US・EU）のコーポレート機能との情報交換・連携の推進

変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
■試用期間：有（6ヵ月）試用期間中の労働条件変更なし
■受動喫煙防止措置：屋内禁煙

■交通費支給
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■書籍購入制度（会社負担）
■フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、カットフルーツ、フリーおにぎり、オフィスマッサージ
※雇用形態により内容が一部異なる場合があります。詳細は選考時にお伝えいたします。

bitFlyerグループでは、事業の成長、株式上場（IPO）に向けた準備、グローバル3拠点（日本・US・EU）での事業展開の強化を進めています。それを支えるため、コーポレート基盤の抜本的な強化に取り組んでいます。
本ポジションでは、人事・総務部門を統括していただきます。経営戦略と組織戦略を結びつける「人・環境・ガバナンス」の基盤づくりと、上場準備に向けた管理体制の構築を主導し、コーポレート部門を牽引いただける本部長を募集します。

■勤務時間：9:00～18:00（フレックスタイム制　コアタイム10:00～16:00）
■休憩時間：労働時間内に60分
■時間外労働：あり

想定年俸
1,500万円～2,500万円（月45時間相当の固定残業手当を含む）

※月額給与の内訳
基本給：924,855円～1,541,426円
固定残業手当：325,145円～541,908円（月45時間相当）
※固定残業手当（45時間）を超える時間外労働、ならびに深夜・休日労働が発生した場合は、法定割増賃金を追加支給
※別途パフォーマンスボーナスあり