■ 募集背景
事業拡大に伴い、代表個人に集約されている意思決定・推進業務を分散し、組織として再現性のある形に移行していくフェーズに入っています。
本ポジションでは、
執行責任者の思考や意思決定を理解した上で、

• 各事業のKPI管理
• 施策立案・実行推進
• 関係者を巻き込みながら、責任を持って前に進める

「任せたボールを、自分の責任で前に運べる存在」として、社長室／事業推進メンバーを募集します。

■ 業務内容
経営チーム直下で、複数事業を横断しながら以下の業務を担っていただきます。
① 事業横断のKPI管理・推進

• 各事業のKPI設計・可視化
• 数値モニタリング、課題整理、改善アクションの設計
• 定例資料・経営報告資料の作成

② 施策立案・実行推進

• 事業成長に向けた各種施策の企画・設計
• 関係メンバー（営業・マーケ・運営等）との連携
• 施策の進行管理・意思決定補助

③ 社長室機能（横断支援）

• 広報・発信施策の企画・進行管理
• イベント（事業・コミュニティ）の企画・運営推進
• 採用関連の企画・進行管理
• その他、代表業務の一部委譲・推進

※「秘書業務」ではなく、事業を前に進めるための実務・推進が中心です
※　業務範囲は、経験・志向に応じて柔軟に設計します

■ ポジションの特徴

• 代表直下で、事業・経営の意思決定に最も近いポジション
• 複数事業を横断し、全体を俯瞰しながら推進できる
• 「考えるだけ」「補佐だけ」でなく、実行責任を持てる裁量
• 将来的に、事業責任者・経営企画・COO的役割への拡張も可能

正社員／業務委託（応相談）

• 勤務時間：9時〜18時
• フレックスタイム制度相談可能

■福利厚生
【安心して働くための基盤】

• 各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険）
• 交通費全額支給（社内規定あり）
• 定期健康診断 （グループ内提携クリニックにて実施）
• 慶弔見舞金制度
• 産前・産後休業、育児休業制度

【パフォーマンスを高める環境】

• PC貸与 （業務に必要なスペックのPCを貸与します）
• 時差出勤制度（混雑回避や、個々のライフスタイルに合わせた始業時間の調整が可能です）
• 服装・髪型自由
• 顧客イベント参加 （野球・サッカー観戦など、顧客との関係構築の場に参加できます）
• 学びとキャリアを支援する制度
• 書籍購入制度 （業務に必要な書籍は会社負担で購入可能です）
• グループ内コーチングスクール割引 （THE COACHなど、グループ運営のスクールを社員価格で受講できます）

【SEVENRICH GROUPならではの独自制度】
グループの多様な事業を活かし、社員の「ウェルネス（心身の健康）」と「QOL（生活の質）」向上を支援します。

• ウェルネス・ヘルスケア支援（社員割引）
• 医療・美容: グループ内クリニック・美容外科
• 検査: ARTクリニック提携（AMH検査無料）
• フィットネス: パーソナルトレーニングジム（b{stoic など）
• リラクゼーション: サウナ施設（the• など）
• 「食」の補助・社員割引
• 宅食・社食: グループ企業「MYPLATE」（ママの休食）の健康的なお弁当を社員特別価格で提供
• 飲食店: グループ運営の各店舗（Suage, 焚火家, パンとエスプレッソとまちあわせ, てのべたかだや 等）
• その他
• 上記以外にも、グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可能です。