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求人詳細

職種: レバテック/デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/PM
勤務地: 東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
勤務地は変更になる場合がございます。
給与: 応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
休日: ■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇（時間取得可能、無給）
■有給休暇
・入社半年後10日〜最高20日
・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇
・出産補助休暇
・忌引き

職種 / 募集ポジション

レバテック/デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/PM

求人タイトル

【新規事業】PM／デジタルイノベーション事業本部＠渋谷

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00～18：00
※所定労働時間8時間/休憩1時間

待遇

■平均残業時間（配属事業部平均）：25時間
■リモートワーク制度あり
■昇給昇格：年2回
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）

就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
禁煙サポート制度あり

■レバカフェ制度

エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

仕事についての詳細

業務内容

◎募集概要
レバテックが展開するDX支援領域において、営業担当と連携しながらプロジェクトに伴走していただけるPM（プロジェクトマネージャー）を募集します。
当社の豊富なフリーランスデータベースを最大限に活用し、フリーランス同士のチームを組成。顧客先での体制構築からプロジェクト推進までを牽引していただきます。

◎募集背景
これまでレバテックはITフリーランス人材のマッチングを通じて、企業の技術課題を支援してきました。しかし、より本質的な課題解決を実現するためには、現場に深く入り込みながら本質的な顧客支援をするマネージャーが必要不可欠です。
日本におけるDXの遅れは、「業務」と「デジタル」が分断されたまま議論されている点にも一因があり、レバテックはこの構造的な課題に正面から向き合う姿勢を強めています。
近年は、業務改善・DX・IT構想といった上流フェーズに強みを持つコンサルティング企業との連携も進み、開発実行だけにとどまらないトータル支援が可能な体制を構築。
私たちはテクノロジーを単なる手段ではなく、ビジネスを進化させる「武器」と捉え、日本をIT先進国に導く仲間を求めています。

◎業務内容
業務改革やDX推進を目的とした、システム導入・内製化支援などを一気通貫でご担当いただきます。構想策定からPoC、開発、運用・定着支援まで、クライアントの状況に応じて柔軟に関与いただきます。

システムリプレイスにおける要件定義・設計・PMO支援
アジャイル導入・アジャイルコーチとしての開発体制支援
スタートアップや成長企業に対する内製化・開発組織立ち上げ支援
Webディレクター
開発業務

◎本ポジションの魅力

上流構想だけでなく、PoC・開発・運用定着まで関与することで、ビジネスの成果を「最後まで見届ける」支援が可能。

　単なる戦略提言やIT導入支援ではなく、「現場に届く・変わる」実感を得ることができます。

最新技術・多様な企業フェーズへの支援

　生成AI（ChatGPT、Claude、RAG）、マイクロサービス、クラウド基盤刷新（Azure/AWS）、アジャイル開発など、業界最先端のテーマに触れる機会が豊富。
　支援先も大手企業だけでなく、シリーズB〜Cの成長スタートアップや、IPO準備フェーズの企業など多様であり、複雑性やスピード感のある環境下でスキルを磨けます。

一般的なマネジメント業務だけではなく、フリーランスの利活用やパートナー選定等にも携わっていただけます。

◎組織について
組織規模がコンパクトな分、年齢や年次に関係なく意見を出し合えるフラットな文化が根づいており、入社間もない若手が提案した施策が即座に事業改善につながるケースも珍しくありません。
個人の主体性が事業成長に直結するやりがいを感じられる環境です。

参照記事
日本をIT先進国に。業界を変革し、経済を支えていく
デジタルイノベーション事業本部紹介資料
レバテック株式会社note
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞

募集要項

◎必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方

システム・ソフトウェア開発経験
何らかのプロジェクトにおけるPMO経験
Webディレクター経験

◎歓迎要件

リーダー以上のマネジメント経験（規模感／期間不問）
非IT部門や現場の方々とも、丁寧に会話しながら物事を前に進めたご経験
相手の立場や背景を汲みながら、わかりやすく説明・交渉するのが得意な方
組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験
アジャイル/スクラムへの興味関心

◎求める人物像

自分の役割に責任を持ちつつ、周りを巻き込んで動ける方
年齢や役職に関係なく、フィードバックを受け取って行動に移せる柔軟さがある方
「どうやったらもっと良くなるか？」を考えて、行動までできる方
困っているメンバーに気づいて、声をかけてくれるような方
「やってみたい」と思ったら、まず手を動かしてみるチャレンジ精神がある方

所属会社

レバテック株式会社
（上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります）

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

2020年度：正規雇用労働者の中途採用比率 41%
2021年度：正規雇用労働者の中途採用比率 69%
2022年度：正規雇用労働者の中途採用比率 73％
2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 60％
2024年度：正規雇用労働者の中途採用比率 29％
2025年度：正規雇用労働者の中途採用比率 43％
公表日：2026年4月17日

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: レバレジーズ株式会社

会社名

レバレジーズ株式会社

設立

2005年4月6日

資本金

5000万円

役員

代表取締役　岩槻知秀
執行役員　　副島駿
執行役員　　泉澤匡寛

事業内容

自社メディア事業
人材関連事業
システムエンジニアリング事業
システムコンサルティング事業
M&Aアドバイザリー事業
DX事業
メディカル関連事業
教育関連事業

会社についての詳細

レバレジーズ株式会社

企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1762億円*規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。

2025年度、会計基準変更前

自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。

現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。

新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。

渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2026年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして8年連続の受賞を果たしました。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
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合格力

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