• [アライアンス営業.pdf](https://ats.hrtech.rikunabi.com/agent/file#/user_contents/63942/job_offer/1357681/0/1763444496656/アライアンス営業.pdf)

アライアンス戦略の立案・推進を中心に、新電力導入提案や法人営業を担当。提携スキーム構築や共同事業モデル設計を行い、経営陣と連携しながら、将来的には新規事業開発にも関与するポジション。

【具体的には】新電力や住宅関連企業とのアライアンス戦略を企画・推進し共同事業モデルや提携スキームを設計。法人顧客への新電力導入提案、契約獲得を担い、KPI達成に責任を持つ。経営陣やマーケティング・技術部門と連携し、サービス改善や事業計画への反映を推進。将来的には新規事業の立ち上げにも関与し、営業から事業開発まで幅広く携わる戦略的ポジション。

入社後は中小から大手企業まで幅広いアライアンス交渉を担当し、営業戦略立案から実行まで一貫して経験できる。3年後にはアライアンス営業チームリーダーとして市場拡大を牽引するポジションへ成長可能。10年後は事業開発責任者として新規事業推進等の幅広いキャリアパスを描ける。

雇用形態：正社員（期間の定めなし）
就業時間：09:00〜18:00（1ヶ月単位の変形労働時間制、月間総労働時間164時間）
所定労働時間：8時間00分（休憩60分）
残業：有（固定残業代制、超過分別途支給、固定残業代の相当時間30.0時間/月）
通勤手当：会社規定に基づき支給
年間休日：120日（完全週休二日制、水曜・木曜、夏期6日、年末年始10日）
有給休暇：入社半年経過時点10日

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
健康診断（年1回）
産休・育休制度
慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇

【その他社内制度】
研修制度（基礎座学研修、現場研修など）
資格取得支援制度（試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど）
目標達成祝いランチ
健康制度
部活動
社内イベント（沖縄旅行、山登りなど）

◆年収1000万円稼がせるための充実のフォロー体制◆

1トップセールス監修のより確実に成果に繋がる研修。同業界で圧倒的実績を叩き上げたトップセールスを巻き込み、思考、営業力の完全再現する研修を展開。研修はテキスト、動画、毎週オフライン開催とさまざまなスタイルを用意。「勝つべくして勝つ」ためのロジックを重要視した研修を通じて、早期かつ確実にトップセールスになっていただけるような仕組みが充実。

2メンター制度。未経験でもハイスピードで即戦力として立ち上がるために、一人一人にメンターをつけている。業務稼働中もメンターよりアドバイスをもらいながら営業を進めていくことができ、効率的に成長可能。

3経営陣や人事との定期的な1on1。経営陣や人事と1on1を行い、目標達成のためのフォローを行なっている（入社3ヶ月は週に1回ペース）。

採用人数：10名
面接回数：2〜3回
筆記試験：無

太陽光パネル・蓄電池・エコキュート等のスマートハウス事業を展開し、ゼロエネルギーハウスの普及を通じて環境貢献を目指している。現在、新電力会社や住宅関連企業との戦略的パートナーシップにより事業拡大を加速させており、その中核を担うアライアンス営業担当者を募集。楽天電力等の電力会社が持つ膨大な顧客データを活用し、共同事業モデルを構築することで、従来の訪問販売とは異なる効率的な営業手法を確立できる。営業戦略の立案から契約締結まで一貫して担当いただき、将来的にはチームリーダーや事業開発責任者としてのキャリアアップも可能。