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- G-B:【リジョブ出向】プロダクトSEOマーケター(リーダー候補)／】集客からUX改善・価値設計まで一気通貫。美容ヘルスケア業界No.1級メディアを育てるプロダクトマーケター
- 勤務地
- 【リジョブ社】
東京本社：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
アクセス： 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩5分、JR各線「池袋駅」東口徒歩10分
受動喫煙対策： 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【じげん社】
東京都港区虎ノ門3-4-8
【雇入れ直後】
勤務地住所
【変更の範囲】
会社の定める場所
■勤務形態
・原則出社
※リモート勤務も一部可能 - 給与
- 年収：450～770万
月給：375,000円～641,667円
※固定残業手当（45時間分）：97,544円～166,908円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
（給与改定年4回）
仕事概要
東証プライム上場企業のじげんグループにおいて、ヘルスケア・美容領域の社会課題解決に向けて急速な成長を続けている株式会社リジョブ。
同社が運営する求人メディア『リジョブ』（ユーザー数100万人規模・蓄積ビッグデータ）は、さらなる事業拡大に向けた「マーケティング体制の強化とグロース」の変革フェーズにあります。
今回は、事業成長の加速と「強いマーケティング組織」を現場レベルで創り上げていく核となるメンバーの募集です。
株式会社じげん雇用のもと、株式会社リジョブへの出向という形で、強力な事業基盤とスピード感のある現場環境の両方を活かしてご活躍いただきます。
【業務内容】
美容・ヘルスケア求人メディア『リジョブ』におけるWebマーケティングおよびプロダクトグロース全般を担当いただきます。
入社直後はデータベース型SEOを中心とした集客施策やプロダクトマーケティングの課題抽出・実行からスタートし、ゆくゆくはマネジメントや事業戦略立案など、事業経営・プロダクト全体の舵取りへと領域を広げていただきます。
■入社直後にお任せしたい業務
- データベース型SEOを中心とした集客施策の企画・要件定義・検証・改善
- Web広告、CRM、コンテンツマーケティングの運用・最適化
- アプリやスカウト機能などプロダクト連動型マーケティング施策の推進
- ユーザー行動データ（SQL/BigQuery等）の抽出・分析および課題特定
■中長期的にお任せしたい業務
- マーケティング戦略全体の立案およびKGI/KPIマネジメント
- UI/UX改善や開発ディレクションなどのプロダクトグロースリード
- マーケティングチームのマネジメント、メンバー育成
- 営業・開発など他部門と連携した事業売上最大化の推進
【キャリアパス】
入社後は、データベース型SEOやプロダクト施策の推進者として成果を出していただき、1〜3年を目安にチームリーダーからGM（グループマネージャー）・SMクラスへとステップアップが可能です。
その後は、ご志向や適性に応じて、
- 事業責任者／CMOなど「プロダクト・事業経営に関わるキャリア」
- 高度な専門性・データ分析力を追求する「プロダクトマーケティング・グロースの専門キャリア」
など、「マーケティングを通じて事業を動かすキャリア」を描くことが可能です。
変革フェーズにある今だからこそ役割は固定されておらず、ご本人の意思と成果次第で領域を大きく広げられる環境です。
【本ポジションの魅力】
★プライム上場の事業基盤×100万人規模のビッグデータ
じげんグループの強固な事業ノウハウを活用しながら、リジョブが持つ100万人超の会員・求人データを基盤としたインパクトの大きいマーケティングに挑戦できます。
★マーケターから事業経営・プロダクトリーダーへ
単なる「集客担当」にとどまらず、プロダクトの価値設計（UX向上）、他部門との連携を通じた売上創出まで幅広く携わり、事業経営人材へと成長できます。
★高い裁量と挑戦環境
AIを活用した検索体験のアップデートや、アプリ・スカウト機能の成長加速など、最新トレンドを取り入れた施策を主体的に推進できる環境です。
【組織構成】
集客・SEO、有料広告、ディレクションなどを担うチームで構成されており、業務委託メンバーとも連携しながら事業成果を追う体制です。マーケティング体制の強化に伴い、現場を主導するリーダーおよび将来のマネジメント枠としての参画を期待しています。
※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態
正社員（株式会社じげん雇用 / 株式会社リジョブへ出向）
勤務体系
※出向の場合は出向先に準ずる
【リジョブ社】
■勤務時間
- 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間 / 休憩時間：60分)
■勤務形態
- 原則出社
■休暇・休日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 夏季休暇（2日）
- 年末年始休暇（6日）
- 有給休暇（10日〜）
【じげん社】
■フレックスタイム制
- コアタイム：10:00～16:00
- 1日の標準労働時間：8時間
■休暇・休日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2025年度）
- 年末年始休業
- 年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
試用期間
6カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。
福利厚生
【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【交通費】
全額支給
【福利厚生】
- 社員紹介採用インセンティブ制度
- 副業制度（※社内規程あり）
- 勉強会の開催
- MVP表彰制度
- キャリアアップ支援制度
- 関東ITソフトウェア健康保険組合
- ベネフィットステーション
- 在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
- 従業員サーベイ
- リフレッシュ補助制度（Napping Minites）
- 誕生日プレゼント
- ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
- 社内コミュニケーション費用補助制度
- オンラインカウンセリング
- 服装自由
- 健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
- ピアボーナス制度
採用人数
2名
選考フロー
書類選考 → 一次面接(適性検査※性格診断) → 最終面接
※選考状況によってフローが変更となる可能性もございます。
※面接はオンラインで実施させていただきます
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受検いただきます。（15～30分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
募集期間
12月末まで
優先度
中
求める人材
必須スキル
①マーケティング実務経験
- リーダー候補：Webマーケティングの実務経験3年以上
②領域経験
下記いずれかの領域で「施策立案〜推進〜検証〜改善」までを一貫して主導した経験
- 集客（データベース型SEO、Web広告）
- CRM（ナーチャリング、カスタマージャーニー設計など）
- PM / PdM（サイトディレクション、プロダクト改善）
③データ活用への意欲・論理的思考力
- 自力でSQL等を叩いてデータ抽出分析ができる、または入社後に自発的にキャッチアップできる素養
歓迎スキル
- 広告代理店での運用・提案経験、またはToC事業会社でのマーケティング経験
- 営業経験（他部門との連携・折衝をスムーズに行えるコミュニケーション力）
- アプリマーケティングやマッチング・スカウト機能のグロース経験
- プロジェクトリードまたはチームマネジメントの経験
求める人物像
経営人材志向： マーケターの枠に留まらず、プロダクトの価値設計や事業売上の最大化に興味がある方
プロダクト志向： 単なる数値改善だけでなく「どのようなユーザー体験（UX）を作れば価値提供できるか」を考え抜ける方
構造化アプローチ： データを起点にビジネス構造を捉え、再現性のある仕組みづくりができる方
ターゲット
【志向性】
＜「単なる集客運用」にとどまらず「プロダクト・事業全体を動かす」経験を積みたい方＞
単なる広告運用やSEOの作業者ではなく、「ユーザー体験（UX）をどう高めるか」「プロダクトを通してどんな価値を届けるか」を軸に、事業KGI（応募数・採用数・売上）の拡大へコミットしたい方に最適な環境です。
＜「データに基づく仕組み構築」と「チームでの手触り感」の両方を重視する方＞
100万人規模の蓄積ビッグデータやSQL/BigQueryを活用したデータベース型SEOなど、構造的なアプローチで市場にインパクトを与えつつ、現場チームや他部門（営業・開発等）と連携して手触り感をもって施策を推進できます。
＜マーケターの枠を超えた「経営人材・事業責任者」へのステップアップを求める方＞
じげんグループの強固な事業基盤・ノウハウのもと、入社1〜3年でチームリーダーからGM（グループマネージャー）・SMクラスへ昇格し、事業経営やプロダクト全体の舵取りを担うコア人材へのキャリアアップが可能です。
【想定年齢】
20代後半 ～ 30代（目安）
希望ターゲット： 28歳 ～ 38歳
MAX条件： 40歳程度まで（※スキル・マネジメント経験に応じて応相談）
【人材像・選考のポイント】
現場の実務（データベース型SEO、データ分析、施策推進）を強固に支えつつ、将来的なチームマネジメントや組織体制強化を主体的に牽引していただく役割です。
「Webマーケターとしての実務成果（集客・CRM・PM等）」に加えて、「他部門とスムーズに連携できるコミュニケーション力（営業経験者も大歓迎）」と「プロダクト・事業成長を自分ごととして捉えられる事業志向」をお持ちの方を求めています。
企業情報
企業名: 株式会社じげん
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
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提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。