≪データエンジニア/データアーキテクト≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～800万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円

正社員

• *■デジタルテクノロジー戦略本部**

アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。

デジタルテクノロジー戦略本部

• *＜業務概要＞**

社内のデータ利活用を推進するため、データアーキテクトとしてデータの管理・最適化を行い、ビジネス成果の最大化を支えていただくポジションです。事業部と連携しながらデータ戦略の策定および実行を担い、データ仮想基盤（Denodoプラットフォーム）の運用管理やデータカタログの整備、データガバナンスポリシーの策定・定着を推進します。

また、DWH（Snowflake）を含むデータ基盤全体を俯瞰し、データマートや指標設計の方向性整理、事業部要望の優先度判断などのディレクション業務にも関与します。

データを単なる基盤としてではなく「社内向けデータプロダクト」として捉え、誰にどのデータをどのように提供するかを設計・改善し、継続的に価値を高めていく役割を担っていただきます。技術的な知識だけでなく、事業視点・全体最適の観点からデータ活用の意思決定を支援し、社内のデータドリブンな文化を広げていくことを期待しています。

• *＜業務詳細＞**
• データ仮想基盤(Denodoプラットフォーム)の運用管理
• データカタログの運用管理
• データガバナンスのポリシー策定および実施
• データ統合プロジェクトの計画と実行
• 社内データの利活用を促進し、データドリブンな意思決定を支援
• データ戦略の策定と実行
• DWH（Snowflake）における全体設計および利用方針のディレクション
• データマート／指標設計に関する優先度整理およびレビュー
• 事業部要望を踏まえたデータ活用テーマの整理
• データを「プロダクト」と捉えた提供方法の検討（誰に、何を、どの形で提供するか）
• データ活用施策における投資対効果やコストを意識した意思決定支援

• *＜チームのミッション（目指している方向性）＞**

マイナビのビジネス目標に沿ったデータ戦略を描き、その実行をリードすることがチームのミッションです。
データ基盤やDWHを単なるインフラではなく、事業に価値を提供する「社内向けデータプロダクト」として育て、データ活用によってビジネス成果を最大化することを目指しています。

• *＜このポジションならではの魅力・やりがい＞**

本ポジションは、マイナビにおけるデータドリブン文化を支える重要な役割を担います。
ビッグデータを活用し、データ基盤やDWHを事業に価値を届けるプロダクトとして設計・改善することで、意思決定を支援し、企業の成長に直接貢献できます。技術だけでなく事業視点や全体最適の観点から「何を作るか」を判断でき、自身の仕事がビジネス成果につながることを実感できる点が大きなやりがいです。

• *＜このポジションだからこそ身につくスキル＞**
• データガバナンススキル
• データ仮想化知識
• データカタログ知識
• DWH全体設計・ディレクションスキル
• データプロダクト思考（価値設計・優先度判断）
• 事業視点でのデータ活用企画力
• コミュニケーション能力
• プロジェクト管理能力

• *＜環境・風土＞**

チャレンジを歓迎する風土があり、新しい取り組みについては成功・失敗に関わらず前向きに評価される環境です。
事業部や関係部署との距離も近く、役割や立場に関係なく意見を出し合いながら業務を進めています。チーム内の雰囲気はフラットで、不明点や課題があればオン・オフラインを問わず気軽に相談できるため、自律的に成長しやすい環境です。

• *＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞**

[マイナビのデジタル革新が目指す未来像](https://www.businessinsider.jp/post-293373)

[■事業所のご案内](https://www.mynavi.jp/access/)