更新日: 2026年10月29日(掲載日: 2026年9月2日)

【Champion Japan】ホールセール MD(スポーツ・量販担当)

株式会社イングリウッド

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックスタイム

商品企画・プロダクト企画

年収1000万円以上

年収600万円以上

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:イングリウッドで有名ブランド「Champion」の卸事業を牽引する重要ポジションだ。

2:全国規模の巨大な流通網を動かす戦略立案から商品開発まで、桁違いのスケール感で活躍できる。

3:想定年収700万〜1000万円!量販向けMD経験3年以上のスキルを活かして高待遇を目指せる。

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求人詳細

職種
【Champion Japan】ホールセール MD(スポーツ・量販担当)
勤務地
東京本社:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
給与
700万~1000万
※ご経験とスキルに応じて相談可

700万円 〜 1000万円

仕事概要

【募集背景】
さらなる事業グロースのため、 ホールセール MD(スポーツ・量販担当)を募集いたします。

【業務内容】
スポーツ専門店や大手量販店といった巨大な卸ビジネスにおいて、マスマーケットをターゲットとした緻密なMD戦略を展開し、ブランドの最大収益源(ボリュームゾーン)を力強く牽引することが最大のミッションです。
営業部門や生産部門、さらには卸先企業と強固に連携し、スケールの大きな商品開発から緻密なサプライチェーン管理(発注・納期・流通コントロール)までを一気通貫で指揮する「マスビジネスのプロデューサー」としてご活躍いただきます。

  • マスマーケットを制する、スポーツ・量販店向けMD戦略の立案
  • サプライチェーンのハブとなる発注・納期および流通バランスの最適化
  • 主要な卸先と連携した、市場ニーズ直結型の共同MD(商品)開発

【このポジションの魅力】

  • 自身の描いたMD戦略が全国規模の巨大な流通網に乗って波及し、数え切れないほどの生活者に届くという、マスマーケットの最前線でしか味わえない桁違いのスケール感とダイナミズムを実感できる環境です。
  • 激しい競争環境の中でシェアを獲得し、売上と利益の最大化というミッションを達成していくプロセスは、事業の屋台骨を支えるトップビジネスパーソンとして、これ以上ない達成感と揺るぎない実績(キャリア)を得られます。

雇用形態

正社員(期間の定め無し)

勤務体系

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
1日の標準労働時間 7時間
休憩時間:60分
平均残業時間:約20時間

【休日】
年間休日:120日以上

  • 完全週休二日制(土日)
  • 祝日
  • 年次有給休暇(入社月より付与 ※当社規定に準ずる)
  • 特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)
  • 夏季休暇
  • 生理休暇
  • 年末年始休暇(12/30~1/4)
  • 産前産後休業、育児休業
  • 介護休業

など

【受動喫煙措置】
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所

試用期間

3ヵ月(試用期間中の労働条件:変更無し)

福利厚生

【社会保険】
下記社会保険に加入

  • 健康保険(東京実業健康保険組合)
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労働災害保険

【交通費】

  • 通勤手当全額支給(当社規定に準ずる)

【福利厚生】

  • 自社製品の社割
  • 医療保険
  • 団体福祉定期保険
  • 法定外労災保険

求める人材

必須スキル

  • スポーツブランドまたは総合アパレルでの量販/卸向けMD実務経験3年以上

歓迎スキル

  • 大量ロット・型数の高精度なコスト・粗利統制能力
  • 売上トップラインと流通ボリューム統制を両立させるバランス力

求める人物像

  • マストレンドを論理的に捉え、大ロット卸ビジネスにおける緻密なコスト計算と納期管理、流通量確保とブランディングの両立を徹底できる方

企業情報

企業名: 株式会社イングリウッド

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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