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求人詳細
- 職種
- 就職事業責任者候補
- 勤務地
- 【本社】105-0004 東京都港区新橋六丁目19番13号 エンスイテ御成門7階
【勤務地詳細】
〒105-0004
東京都港区新橋六丁目19番13号 エンスイテ御成門７階
※現在は出社／在宅のハイブリッド勤務のため、出社可能な範囲にお住まいの方
【アクセス】
都営三田線 御成門駅 A4出口から徒歩3分
都営大江戸線・都営浅草線 大門駅 A4出口 徒歩6分
JR各線 浜松町駅 北口から徒歩10分
JR各線 新橋駅 烏森口から徒歩10分 - 給与
- 年収備考：年収には⽉45時間分の固定残業代 ⽉196,388円（年収900万円の場合）〜月283,093円（年収1300万円の場合）を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします
※最終オファー額は選考を通し経験・能力により最終決定させていただきます
概要
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募集背景
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LabBaseは『研究の力を、人類の力に。』というパーパス実現に向け、研究×テクノロジー領域の「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。
研究領域と聞くと遠く感じるかもしれませんが、その本質は研究課題解消を通して新たなイノベーションを起こすことです。
毎年19兆円という大きなお金が流れている研究開発市場ですが、様々な課題があり、それらの課題を解決することで、社会的にも経済的にも大きなインパクトを出せると考えています。
研究人材の課題を解決するプロダクトとして国内の理系修士学生の2人に1人が登録している「LabBase就職」を皮切りに、「LabBase 転職」「LabBase 研究室サーチ」をリリースし、また日本に閉じず研究課題に取り組んでいく予定です。
現在私たちが価値を提供できている領域はまだまだ限定的で、大学や企業の研究部門に旧態依然とした課題が多く残っています。
それらの課題を解決し、「研究者/技術者のキャリアといえばLabBase」というポジションを目指して、キャズムを越える事業成長の挑戦を行っています。
世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。
この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？
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なぜそのポジションを募集するのか
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現在、「LabBase就職」は第二創業フェーズとして、さらなる成長を目指しています。これまでは理系学生向けスカウトサービスとして一点突破で市場を開拓してきましたが、我々のパーパスにより近づくために事業/組織ともに大きく変化をしていく必要があり、まさに今が重要な転換期です。
プロダクトの進化、エンタープライズ開拓、データ活用による付加価値向上など、成長余地は非常に大きい一方、経営目線で事業全体を俯瞰し、戦略を描き、関係各部門を巻き込みながら実行できる事業責任者が必要です。
次の成長フェーズを牽引する「第二の創業メンバー」のような役割を担っていただける方を求めています。
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業務内容
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▼期待役割
LabBase就職におけるプロダクト/事業責任者として、PL責任・プロダクト/事業戦略立案・実行までを一貫して担っていただきます。
（ご経験に応じて、他の事業責任者についてご提案する場合もございます）
▼実際に行うことの代表例
- プロダクト/事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進
- プロダクト/事業KPI設計と進捗モニタリング
- プロダクトポートフォリオ管理：既存サービスの成長／新規サービスの立ち上げ／撤退判断など、ポートフォリオ全体を俯瞰
- ユーザー体験（UX）とデータドリブンな改善：ユーザーインサイト／分析基盤を活用し、プロダクトの価値最大化にコミット
- セールス・カスタマーサクセス・マーケティングの連携と成果管理
- エンタープライズ向け企画・大手企業連携の推進
- 事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化
▼本ポジションの魅力
- 国内有数の研究/技術人材データベース／プロダクトを活かして事業をドライブできる
- 経営に近い立場で、裁量を持って戦略・組織づくりに関われる
- 社会的意義が大きく、変革余地のある領域で挑戦できる
以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！
✔︎ 研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい
✔︎ 専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい
✔︎ 新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方
雇用形態
正社員
無期雇用
ただし入社後3ヶ月間は試用期間
※期間中の待遇等に変わりはありません
勤務時間
勤務時間：09時00分～18時00分（基本）
勤務体系：固定労働時間制
※前倒し1時間までは勤務時間を調整可能（08:00〜17:00まで調整可）
休日と休暇
■完全週休2日制（土日）・祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
※年次有給休暇は9月～翌年2月入社：最初の3月、3月～8月入社：最初の9月に10日間付与
■特別休暇（婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇）
※入社時特別休暇は入社月に3日間付与（ただし有給発生時に消滅）
待遇・福利厚生
■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■健康診断
■業務用MacBook支給
■リファラルランチ / ディナー費用補助（上限あり）
■他部署間交流における飲食代の費用補助（上限あり）
■部活動費用補助（上限あり）
■ベビーシッター利用補助制度
休日と休暇
■完全週休2日制（土日）・祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
※年次有給休暇は9月～翌年2月入社：最初の3月、3月～8月入社：最初の9月に10日間付与
■特別休暇（婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇）
※入社時特別休暇は入社月に3日間付与（ただし有給発生時に消滅）
部署と役割
、ビジネス（中途）
求める人材
必須スキル
- Webサービス、SaaS、HRTech等におけるプロダクトオーナー/事業責任者／BizLead／BizDevいずれかの経験（3年以上）
- 複数部署・チーム（セールス、CS、プロダクトなど）を横断したプロジェクト推進経験
- PL管理や経営レベルの数値責任を担った経験
歓迎スキル
- 理系出身歓迎 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中
- プロダクトオーナー/プロダクトマネージャー経験者歓迎
- プロダクトの収益化・KPI設計・ロードマップ運用の実績
- 「プロダクト×事業」の視点を持ち、ビジネス・技術・ユーザー体験を融合できるリーダーシップ
- 人材領域経験者大歓迎、特に新卒人材領域経験者歓迎
- スタートアップやメガベンチャーにおける新規事業立ち上げ or グロース経験
- 理系バックグラウンドを持つ人材や研究領域に関する知見
- BtoBマーケティング・エンタープライズセールスの戦略立案経験
求める人物像
- LabBaseのパーパス『研究の力を、人類の力に。』に共感/体現する方。
- LabBaseのバリュー『BHAG Driven』『Iceberg Mind』『Growing Together』に共感/体現する方。
- プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方
- ラストマンシップを持ち、困難なときこそ団結とユーモアを忘れずに、真価を発揮できる方
- チームの成功のために、自ら率先して行動できる方
- 未知への挑戦に熱狂できる方
- 自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるかを考え抜き、実行できる方。
- 素直さ・謙虚さを持ち、積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
- スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
企業情報
企業名: 株式会社LabBase
会社名
株式会社LabBase
代表
加茂 倫明
業種
it
設立年月
2016年9月
オフィス所在地
本社：105-0004 東京都港区新橋六丁目19番13号 エンスイテ御成門7階
従業員数
106
事業概要
LabBaseは『研究の力を、人類の力に。』というパーパス実現に向け、研究×テクノロジー領域の「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。
研究領域と聞くと遠く感じるかもしれませんが、その本質は研究課題解消を通して新たなイノベーションを起こすことです。
毎年19兆円という大きなお金が流れている研究開発市場ですが、様々な課題があり、それらの課題を解決することで、社会的にも経済的にも大きなインパクトを出せると考えています。
研究人材の課題を解決するプロダクトとして国内の理系修士学生の2人に1人が登録している「LabBase就職」を皮切りに、「LabBase 転職」「LabBase 研究室サーチ」をリリースし、また日本に閉じず研究課題に取り組んでいく予定です。
現在私たちが価値を提供できている領域はまだまだ限定的で、大学や企業の研究部門に旧態依然とした課題が多く残っています。
それらの課題を解決し、「研究者/技術者のキャリアといえばLabBase」というポジションを目指して、キャズムを越える事業成長の挑戦を行っています。
世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。
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