更新日: 2026年11月6日(掲載日: 2026年9月1日)

【広告代理事業部】アカウントプランナー(仙台)

サイバーエージェントグループ

オフラインマーケティング・宣伝・PR

リモート可

宮城県

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この求人の3行まとめ!

1:大手サイバーエージェントグループのノウハウを学び、実践できる環境だ。

2:ゲーム案件や新規開拓のWEB広告戦略立案から施策提案まで裁量を持って担当する。

3:仙台勤務で月給30.5万円から!営業経験を活かして大手顧客の案件に挑戦できる。

  • 求人詳細
  • 求める人材
  • 企業情報

求人詳細

職種
【広告代理事業部】アカウントプランナー(仙台)
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央2-11-18 T-PLUS 仙台広瀬通ビル
給与
月給 305,000 円 -
※年俸制
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
休日
週休2日制、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など

職種 / 募集ポジション

【広告代理事業部】アカウントプランナー(仙台)

雇用形態

契約社員

契約期間

  • 契約期間:期間の定めなし
  • 試用期間:あり(3か月)

勤務時間

9:00~18:00
※所定労働時間:8時間
※残業手当:約17.6万円/月~約22.6万円/月
※固定残業代制超過分別途支給
※固定残業代の相当時間:80時間
※平均残業時間:31時間

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

待遇

■給与改定(年2回)
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度

<家賃補助制度 2kmルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から2km圏内に住んでいる契約社員・正社員に対し、月1万円を支給します。
入社から5年が経過した正社員に対してはどこに住んでいても5万円の補助が発生いたします。
※世帯主がご自身であること(詳細は選考時にご質問くださいませ)

<休暇>
各種休暇(祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇)

休日休暇

■週休2日制
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日間)
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日) 
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

募集者の名称

株式会社CyberZ

求人情報の更新日

最終更新日:2026年11月05日

上記以外の追加情報

  • 配属先:株式会社CyberZ 広告代理事業部
  • リモートワーク:週2日(火・木)※業務状況に応じてオフィス出社になる時もあり

個人情報取得の目的

応募時に取得した個人情報は、採用選考、面接日程の調整、合否連絡および採用に関するご案内のために使用します。

仕事についての詳細

概要

クライアントの課題に応じたWEB広告戦略の立案・提案および広告施策の実行支援を行っています。

仕事内容

【具体的な業務内容】

  • ゲーム案件/新規開拓案件を担当
  • WEB広告戦略の立案、提案
  • 広告配信までの社内ディレクション
  • 数値の進捗報告
  • 実施施策に対しての効果検証
  • 課題に対する改善策の提案

※WEB広告自体の運用や顧客に提出するレポート作成の実務は別のチームが担当。

(変更の範囲:会社の定める業務)

募集背景

ゲーム案件・新規受注案件が増えたことによる増員

ポジションの魅力

  • 東京メンバーと大手顧客の案件を担当
  • 自身がメインとして顧客に向き合う

上記どちらも経験できる
サイバーエージェントグループが持つノウハウを学びつつ実践できる環境

応募要件

> *必須要件*

  • 基本的なPCスキルをお持ちの方
  • 営業経験がある方

> *歓迎要件*

  • Excel・PowerPointを使用した業務経験あれば尚可
  • スマホゲーム/マンガのWEB広告に興味がある方

採用選考におけるハラスメントの防止について

当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。

https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: サイバーエージェントグループ

会社名

サイバーエージェントグループ

本社所在地

〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
Tel:03-5459-0202(代表)  Fax:03-5459-0222

代表者

代表取締役会長 藤田 晋
代表取締役社長 山内 隆裕

設立

1998年3月18日

事業内容

メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

各求人の最新の募集状況は、弊社担当にお問い合わせください。

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