掲載日: 2026年8月28日

【526】調達インフォ_セールス

株式会社うるる

フィールドセールス

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:全国の公的機関を支援するSaaS「調達インフォ」を展開するうるるの求人だ。

2:省庁や自治体向けに入札案件の新規開拓から落札後まで一気通貫で担い、日本の公的調達の最適化に貢献できる。

3:想定年収500万~650万円!月の大半はリモート勤務が可能で、全社平均残業時間も約20時間と働きやすい。

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求人詳細

職種
【526】調達インフォ_セールス
勤務地
東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
※別拠点への異動等の可能性はございません
※基本的にはリモートワークが中心ですが、入札案件対応や顧客訪問、出張などの営業活動によって、出社や外出が発生することがあります。特に公共案件は書類への押印対応等、性質上どうしても出社が必要になる場面があります。頻度は案件状況により変動するため一律にはお伝えできませんが、月の大半はリモートで業務いただく想定です。
給与
[想定年収]
500万円~650万円を想定 ※前職給与・経験・能力考慮

[内訳]
・月給:31万7千円~40万8千円(基本給+固定残業代20時間分を含む)
 └基本給:31万2千円~40万3千円
 └固定残業代:5万千円~6万4千円
 └在宅勤務手当:5千円
・賞与年2回(1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり。)

※固定残業代を超える労働を行なった場合は、別途残業代を支給いたします。
※全社平均残業時間は約20時間です。

雇用形態

正社員

配属部署

Govtech事業本部 調達インフォ事業部 ビジネス課

職務内容

業務概要

株式会社うるるでは、全国の自治体・省庁等に対して調達・入札実務に関する情報支援を提供するSaaS『調達インフォ』を展開しています。
自治体向け展開は代理店との連携で拡大中のため、直販営業チームでは中央省庁・外郭団体・独立行政法人への直接アプローチおよび公的機関の「入札案件そのもの」の新規開拓・応札・落札を担っています。

本ポジションでは、調達インフォの直販営業(省庁・外郭団体向け)に加え、自治体・省庁・外郭団体を問わず、入札案件そのものの新規開拓営業も担当いただきます。
公共営業という独特な商流の中で、これまでの営業経験を活かしながら、官と民をつなぐ架け橋として、日本の公的調達の最適化に貢献いただける仕事です。

★[調達インフォとは](https://bid-info.jp/)

お任せしたいミッション

調達インフォは、自治体向けには代理店との連携により拡大を進める一方、省庁・外郭団体等の国の機関に対しては、うるる自身が直接営業を行い、関係構築から契約獲得までを担っています。

直近では入札案件の受注に成功しましたが、落札後の対応に一定期間専任で入る必要があり、その間は新規営業活動が停滞してしまうというリソース不足の課題が生じています。
この状況を解消し、さらに売上を伸ばしていくために、新たに営業メンバーを増員したいと考えています。

入社後は、売上をチーム目標における最重要指標として、省庁・外郭団体向けの直販営業と、入札案件の新規開拓営業の両方を担っていただき、事業のさらなる成長を牽引する存在として活躍いただきたいと考えています。

具体的な業務内容

具体的には、"売上"をチーム目標達成における最重要指標として、以下の業務に主に挑戦いただきます。

  • 省庁・外郭団体向け直販営業:

 中央省庁、外郭団体、独立行政法人等へのアプローチ、課題ヒアリング、直接提案・関係構築

  • 入札案件の新規開拓・提案・応札:

 自治体・省庁・外郭団体を問わず、入札案件の情報収集・公示前のニーズ把握〜仕様化のアプローチ・提案書の作成・積算・応札・落札の一連のプロセスを一貫して担当

  • 落札後の実務推進:

 受注した案件の遂行フォロー(体制構築、進行管理)

  • 既存顧客との関係構築・深耕
  • 事業部内でのナレッジ共有、営業プロセスの改善提案

※現状、営業メンバーの人数が少なく、個人目標とチーム目標がほぼ一致する状態のため、個人ノルマは設定せずチーム目標への貢献度で評価しています。
少人数ゆえ、一人ひとりの成果がチームの数字に直結する環境です。組織拡大に伴い、将来的には個人目標の設定も想定しています。

賃金

[想定年収]
500万円~650万円を想定 ※前職給与・経験・能力考慮

[内訳]

  • 月給:31万7千円~40万8千円(基本給+固定残業代20時間分を含む)

 └基本給:31万2千円~40万3千円
 └固定残業代:5万千円~6万4千円
 └在宅勤務手当:5千円

  • 賞与年2回(1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり。)

※固定残業代を超える労働を行なった場合は、別途残業代を支給いたします。
※全社平均残業時間は約20時間です。

就業時間

10:00~19:00

待遇・福利厚生

  • 昇給年2回(4月、10月)
  • 賞与年2回(6月、12月)
  • 各種社会保険完備
  • 交通費支給(月額上限5万円)
  • 成長支援制度
  • 社内公募型ジョブリクエスト制度
  • デュアル・ディスプレイ希望者貸与
  • ヤクルト製品1日1本無料
  • リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
  • 時差勤務制度
  • 在宅勤務制度
  • 在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
  • 在宅勤務手当支給

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

選考フロー

書類選考

一次面接:オンライン
面接官:Govtech事業本部 副本部長

最終面接:オンライン
面接官:Govtech事業本部 管掌役員

※候補者様のご状況によって、最終面接前にカジュアル面談のお声掛けをさせていただくこともございます。
※その他、選考途中に性格適性検査を実施させていただきます。

求める人材

やりがい・身につくスキル

魅力とやりがい

入札という独特な商流の中で、自治体・省庁・外郭団体を問わず案件を新規開拓する経験を通じて、提案力・折衝力・価格戦略の立案力といった、営業としてのポータブルスキルを磨くことができます。

また、少人数の組織だからこそ、一人ひとりの成果がチームの数字に直結し、裁量を持って動ける環境です。入札案件の獲得から落札後の実務推進まで一気通貫で携われるため、案件を「取って終わり」ではなく、成果として形にするまでのプロセス全体を経験できます。

【身につくスキル】

  • 入札という商流における提案力・価格戦略立案力
  • 省庁・外郭団体を含む、幅広い公共機関との折衝力
  • 入札情報という専門データを活用した、根拠に基づく提案力

【やりがい】

  • 自分の新規開拓がそのまま事業の売上に直結する手応えを得られます
  • 入札の成功が、公共サービス全体の質向上につながるという社会貢献性を感じられます。

応募資格(必須)

  • 公共営業経験(自社サービス・自社役務を入札という商流で新規開拓していた経験)

 ※事業会社に限らず、コンサルティング会社・BPO会社・SIer等で、自社案件として入札対応・落札に携わっていた方(企業規模は中堅〜大手問わず)

  • 決められた数字に対してコミットし、結果を出してきた経験

応募資格(歓迎)

  • 行政・自治体向けサービスの営業経験
  • 公的機関の行政実務経験者
  • チームや事業を巻き込みながら成果を出した経験
  • 無形商材の法人営業のご経験
  • 落札後の案件推進(体制構築・進行管理)の経験
  • チームや事業を巻き込みながら成果を出した経験

求める人物像

  • 立場に関わらず、現場に飛び込んで一緒に手を動かせる方
  • 自分で考えて行動し、自らPDCAを回していける方
  • フィードバックを受けた際、まずは前向きに試してみて、そこからより良いやり方を自分なりに考えていける方
  • 決められた数字に対して、粘り強くコミットできる方
  • 弊社行動指針「うるるスピリット」に共感いただける方

 ※「うるるスピリット」

  • うそをつかない、悪いことをしない
  • 会社はホーム、社員はファミリー
  • 相手の期待を超える「おもてなし」
  • 当事者意識を持って、納得して働く
  • ベンチャースピリットを持ち、挑戦し続ける

企業情報

企業名: 株式会社うるる

参考URL

★[うるる採用ページ](https://recruit.uluru.biz/)
★[調達インフォ サービスページ](https://bid-info.jp/service)
★[Govtech事業本部 副本部長 受賞インタビュー記事](https://blog.uluru.biz/7074/)

設立

2001年8月

代表者

代表取締役社長 星知也

事業内容

うるるのビジョン『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』

これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、
新たな労働力を創出すること。
ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。
当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。

事業内容

現在は以下のようなサービスを展開しています。

官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス

幼稚園・保育園向け写真販売システム

クラウドワーカーを活用した電話受付代行サービス

「新しい写真文化を作る」 をビジョンに掲げている出張撮影マッチングサービス

企業のDX推進における情報の電子化を実現する、SaaS型テキストデータ化サービス

仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス

アウトソーシングを通じて、ビジネスの合理化・効率化を支援

従業員数

463名

資本金

1,037,746,000円

売上高

  • 6億円

本社所在地

東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F

支社所在地

徳島県小松島市大林町宮ノ本100-1

企業サイトURL

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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