掲載日: 2026年8月18日

エンジニアリングマネージャー_プラットフォーム領域

株式会社hacomono

フルリモート可

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:急速な事業拡大フェーズにあるhacomonoで、マルチプロダクト化を支える重要ポジションだ。

2:数千テナントを支える共通基盤の強化を推進し、組織とプロダクトのパフォーマンスを最大化できる。

3:想定年収800万〜1,500万円!フルリモート可能で柔軟に働ける魅力的な環境だ。

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求人詳細

職種
エンジニアリングマネージャー_プラットフォーム領域
勤務地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F
給与
8,000,000〜15,000,000円

職務内容

<募集背景>

hacomonoは現在、事業とプロダクトの急速な拡大フェーズにあり、特にマルチプロダクト化の推進をしています。この変革期において、プロダクト開発を強力に推進し、複数チームのパフォーマンスを最大化し、組織・プロダクト拡大に耐えうるプラットフォームの強化が不可欠となっています。

それに伴い、プラットフォーム部の組織強化をすべく、プラットフォーム領域のドメインに精通したEMを募集します。

<お任せする仕事内容>

  • テックリード、もしくはプロダクトマネージャーというロールとして意思決定を行う
  • 採用計画の立案と調整
  • 予算管理
  • バックログの管理、課題の優先度付け、取捨選択
  • チームメンバーとの 1on1 を通じた課題のヒアリング
  • プラットフォームサービスの利用者となる各開発部門やビジネス部門との調整
  • テックリードやステークホルダーとコミュニケーションを取り、意思決定を促す

<やりがい・魅力>

  • BtoB 、BtoC 、 IoT 、 公共ビジネスといった要件をすべて満たしていく必要がある
  • toC 向け要件 → 高トラフィック、スパイク
  • IoT 要件 → 可用性(24/365)
  • エンタープライズ企業や公共ビジネスで求められる信頼性の確保
  • 数千テナントのマルチテナントを支えるアーキテクチャ
  • 非連続な事業成長を支えるための開発・運用基盤の提供
  • マルチプロダクト → メニープロダクトを支える為の基盤
  • 高速・安価にPoC、PMF、事業撤退を繰り返すことが出来る基盤

賃金

8,000,000〜15,000,000円

勤務場所

原則、フルリモート

※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。

勤務時間

フレックスタイム制

始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 <br>(ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)

休憩時間<br> ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間<br> ②勤務時間が8時間を超える場合:60分間

昇給・賞与

昇給:年2回(7月、1月)
賞与:年2回

福利厚生

  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)<br>・交通費支給<br>・イベント参加費補助<br>・資格取得支援制度<br>・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air<br>※希望者には、ディスプレイモニタを支給<br>・リモートワーク手当あり

選考プロセス

選考には、わたしたちがあなたを選考するだけではなく、あなた自身がhacomonoを理解し、カルチャーに共感できるかなどを見極めていただくための3つのステップがあります。<br>事前に気になることがある場合は、カジュアル面談でお気軽にご質問ください。

  • 書類選考<br>書類選考の結果は、1週間を目処にご連絡させていただきます。<br>※デザイナーは応募時にポートフォリオのご提出が必要となります。
  • 面接(通常2〜3回)<br>あなたがhacomonoカルチャーにマッチするか、あなたの大切な人生において「hacomono」はチャレンジするに相応しい場か、などを互いに見極めるための場です。<br>現在はオンラインにて実施しています。<br>※エンジニアは必要に応じてコーディングテスト・技術面接を実施しています。
  • オファー面談<br>内定のご連絡とともに、人事制度に基づくグレード、入社後の期待値などをお伝えする場です。

※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。(当社における各種業務全般)

参考情報

求める人材

応募資格(必須)

  • 複数のプロダクトを抱えるWebサービスの会社におけるプラットフォームや共通基盤でのリーダー経験
  • 3年以上のウェブサービス運用経験

応募資格(歓迎)

  • Go でのバックエンド開発経験
  • Serverless での開発経験
  • Kubernetes プラットフォームの構築経験
  • 高トラフィックシステムの1年以上の運用・開発経験
  • 決済などの高信頼性を求められるシステムの運用・開発経験

企業情報

企業名: 株式会社hacomono

設立

2013年7月

代表者

蓮田 健一

事業内容

私たちは「ウェルネスが広がる社会をつくる」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。

[https://www.hacomono.jp/](https://www.hacomono.jp/)

一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。

hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。

リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。

ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。

[▶︎ 導入事例](https://www.hacomono.co.jp/product/usersvoice/)

従業員数

従業員数324名 ※2026年7月時点

資本金

100百万円

本社所在地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F

企業サイトURL

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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