【トップライン向上特化】事業変革・創造コンサルタント

【トップライン向上特化】事業変革・創造コンサルタント｜戦略と実行の間に、“自分”が立つコンサルティング

正社員

裁量労働制（1日あたり９時間）

• 研修制度
• 資格取得支援
• 育児・介護支援
• マクロミル選択型確定拠出年金制度（企業DC）
• 住宅ローンの金利優遇
• インフルエンザ予防接種補助金
• 年次健康診断時のオプション検査補助金
• オフィス内マッサージルーム（無料施術）
• オフィス内薬箱
• ウォーターサーバー完備（コーヒー・お茶等のフリードリンク有り）
• オフィス内コンビニ

各種社会保険完備

• 健康保険

　※健保組合契約保養施設・スポーツ施設・レストラン等の優待利用有り

• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

喫煙室設置

リモートワーク可
プロジェクト進行状況や顧客とのコミュニケーションのための出社あり

昇給・昇格：年1回（7月）

年1回（業績連動制）

通勤手当
時間外手当
深夜残業手当
休日出勤手当

１、書類選考
2、最終面接＋適性検査
4、オファー面談

※カジュアル面談も歓迎です。
※選考プロセスは変更になる可能性があります
※選考目安期間は3～4週間です

会社について

株式会社エイトハンドレッドは、革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援しています。経営・事業戦略、組織設計・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証まで、一気通貫で支援できることが特徴です。

マーケティングは単なる広告や販促ではなく、顧客との関係構築や企業ブランド価値の向上といった“トップライン”に寄与する広義の経営活動と捉えています。マクロミルグループとして培った4,000社以上のマーケティングデータやナレッジも活用し、経験豊富なプロフェッショナルが企業の変革を支援しています。

また、直近ではマーケ・ブランディング及びコンサルティング支援に留まらず、成果報酬型や事業投資型といった新たなビジネスモデルの構築にも取り組んでおり、代理店事業や投資事業など自社マネタイズ機会の開発にも積極的です。戦略と実行の境界を越え、事業そのものを一緒に立ち上げていくことを可能にする会社です。

社名の由来

昨今、企業が取得可能なデータは増加し、種類や幅が広がっています。テクノロジーの急激な進歩、顧客の購買行動の多様化などもあいまって企業が抱える課題は複雑化しています。

エイトハンドレッドという社名には、企業が抱える八百万（やおよろず）の課題に対して最適な解決方法を提示し共に事業を推進したいという想いを込めています。

大事にしている価値観、チームの雰囲気

• 一貫性を保つ*

• 揺るぎない判断基準を持つ
• クライアントやメンバーに一貫した姿勢で向きあい信頼する

• 今を楽しむ*

• 将来の目標達成のために現在を犠牲にしない
• 目の前の仕事そのものに心を躍らせる

• 果敢に挑む*

• できないことから逃げない
• 求められたらやりきる
• リスクは成長のチャンスと考える

• スマートでフランク*

• 数字で語るのが好き
• ドライでもウェットでもない関係性
• 年齢や階級に捉われない

事業内容

多くのコンサルティング会社が業界・ソリューション軸でサービスを提供する中、エイトハンドレッドは本質的な経営課題にゼロベースで向き合い、“事業を創る”ところから伴走する支援スタイルを取っています。

マーケティング領域にとどまらず、近年は新規事業開発、構造改革、経営管理体制の再設計など、「トップラインをどう伸ばすか」に直結するテーマを中心に支援。特定のフレームワークに依存せず、柔軟なアプローチで成果を出すことを重視しています。

さらに、当社では成果報酬型モデルや共創型事業スキーム、マーケティング起点の事業投資などを通じて、クライアントの外部パートナーではなく“事業の共同推進者”として関与できる仕組みの構築を進めております

こうした挑戦の機会が広がる中で、ビジネスコンサルティング領域を共に牽引いただける仲間を募集しています。

業務内容

経営や事業そのものに関わる課題に対し、戦略立案〜実行まで一貫して支援します。特定の業界やテーマに限定されることなく、経営陣や事業責任者と伴走しながら、解くべき問いを自ら定義し、価値ある成果創出にコミットいただくポジションです。

• 担当するテーマ例
• 新規事業開発・市場参入戦略
• 中長期の事業ポートフォリオ見直し
• 組織・業務プロセス設計（オペレーション改革）
• グローバルブランド戦略立案

具体的なプロジェクト例

• 世界的なエンタメ企業における、キャラクター成長支援
• グローバルでのブランド管理体制の設計や、新規キャラクターの市場浸透に向けた事業立ち上げ推進、既存キャラクターのグローバルブランド戦略
• 大手総合商社における、モビリティ関連の新規事業開発支援
• モビリティデータを活用した新規事業の発案から、各種事業案における実現シナリオ策定
• 大手電力会社における、MaaS関連の新規事業開発支援
• 社会課題を解決するMaaS事業の具体サービスモデルの設計とPoC計画策定

*このポジションで得られるもの*

• 思考力を試されるプロジェクトに取り組める
• 数合わせの派遣案件や単発の改善業務ではなく、事業の方向性や成長戦略に直結するテーマにアサインされます。
• コンサルタントとしての基礎から応用まで、実践を通じて身につけられる環境です。
• 経営に近い距離で、事業づくりに関与できる
• 経営層とのディスカッションや意思決定プロセスに早期から参加可能。
• * * 単なるサポート業務ではなく、会社や事業を創る側の経験を積むことができます。
• 成果がダイレクトにキャリアへ反映される

• 年功序列や社内調整に左右されず、成果に応じて評価と報酬がスピーディに反映される仕組みです。実力次第で、同世代より早い成長を実感できる環境です。

必須要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方

• 論理的思考を活かした企画・計画策定の経験
• パワーポイントでの資料作成、エクセルを活用した分析経験

歓迎要件

• クライアントととの主体的なコミュニケーション経験
• ビジネスレベルの英語力
• マーケティング知識
• 財務・会計知識

求める人物像

• 型にはまったやり方ではなく、状況に応じて最適なアプローチを考え抜ける柔軟さのある方
• クライアントのビジネス・業界に深く入り込み、長期的な信頼関係を築ける方
• 大手ファームでは見えづらかった、意思決定の本質や事業の熱量を肌で感じながら働きたい方
• 自らテーマを広げたり、事業の立ち上げに関わるなど、「事業サイドの人間に近づいていきたい」という思いのある方

https://eight-hundred.com/