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求人詳細
- 職種
- パートナーセールス(立ち上げメンバー)大阪支社
- 勤務地
- 大阪支社:大阪府内(所在地は未定)
- 給与
- 想定年収:6,000,000円〜11,000,000円
完全月給制、固定残業代含む(45時間分・超過分別途支給)
仕事概要
匠技研工業のパートナーセールスは、代理店の管理や紹介先へのフォローに留まりません。
製造業のサプライチェーン全体に根を張るSIer・商社・地方金融機関・ERPベンダーなどと共に、「匠フォース」の価値を全国に届けるための協業スキームをゼロから設計・構築するポジションです。
私たちが目指すのは、単なる販路拡大ではありません。
製造業向けAI-Native OSという新カテゴリーを、パートナーと一緒に市場に定着させること——その最前線を担うのがこのポジションです。
ダイレクトセールスだけではリーチできない日本全国22万社以上の製造業現場へ、乗数を持って届ける仕組みを、あなた自身が一から作ります。
【お任せする主な業務】
☆ パートナーの発掘・開拓
SIer、ITベンダー、製造業向け商社、地方銀行・信用金庫、ERPベンダーなど、製造業と日常的に接点を持つ企業を対象に、協業可能性の仮説を自ら立て、関係構築を推進します。単なるリセール契約の締結ではなく、双方にとっての事業価値を明確化したうえで協業設計します。
☆ パートナーイネーブルメントと案件創出支援
パートナー担当者に対して製品・業界知識のトレーニングを実施し、共同営業を推進。商談同行・提案資料の共同作成・顧客向けセミナー企画など、パートナーが主体的に動ける仕組みを整えます。「売れるパートナーを育てる」視点が不可欠なポジションです。
☆ パートナープログラムの設計・運用
報酬体系の設計、KPI設定、定期レビュー体制の構築など、スケーラブルなパートナープログラムをゼロから設計・運用します。仕組みとして持続的な案件供給ラインを作るのがゴールです。
☆ パイプライン管理と受注支援
パートナー経由の商談をHubSpotで一元管理し、フォーキャスト精度を高めます。クロージングが必要な場面では自ら商談に同行し、受注まで責任を持って伴走します。
☆ 社内連携・市場フィードバック
パートナー経由で得た現場の声・競合動向・顧客ニーズをFS/CS/プロダクトチームへフィードバック。事業成長に直結する情報インフラとしての役割も担います。
★ この仕事のやりがい
日本全国には22万社以上の製造業が存在し、そのほとんどがまだ匠フォースに出会っていません。ダイレクトセールスだけでリーチできる限界を超えて、パートナーという「乗数」を手に入れることがこのポジションの最大のチャレンジです。パートナーとのアライアンスが動き始め、「先月だけで新規リードが10件入った」という瞬間を最初に作り出せるのは、このポジションだけです。
また、匠技研工業はAI-Nativeな組織として全社で多種多様なAIツールを活用しています。
「人は判断・AIは実行」の原則のもと、日々の業務にAIを組み込みながら、パートナービジネスの仕組みづくりを加速できる環境です。
★ こんな方に向いています
- 製造業・SIer・地銀など、相手方業界への解像度が高い方
- アライアンス担当として「仕組みを作ってきた」経験を持つ方
- 0→1のフェーズで、定義のない役割を自分で設計できる方
- ダイレクトセールスだけでなく、間接チャネルで事業を拡張したい方
雇用形態
正社員
勤務体系
コアタイム:10:00~16:00(フレックス制度あり)
完全週休2日制(土日祝休み)
ハイブリッド勤務(週2〜3出社)
出張:週1〜2回(パートナー往訪・同行商談)
試用期間
あり(6ヶ月)※試用期間中の待遇変動なし
福利厚生
社会保険完備・有休取得推奨・書籍購入補助・人間ドック受診補助・子育て支援制度
求める人材
必須スキル
☆ 応募資格
- BtoB法人向けパートナー/代理店/アライアンス営業の実務経験(3年以上)
- 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進・調整経験
歓迎スキル
☆ 歓迎スキル(あると良い経験)
- SaaSベンダーでのパートナービジネス立ち上げ経験
- SIer・ERPベンダー・製造業向け商社への提案・渉外経験
- パートナープログラムの設計・運用経験(報酬体系・KPI設計含む)
- 製造業または工場管理業務(見積・原価・受注)への業界知見
- スタートアップでの勤務経験、または不確実性の高い環境でのハードシングス経験
求める人物像
☆ 求める人物像
- ミッション・匠フィロソフィーへの共感:「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」という大義に向かって、粘り強く走れる方。
- オーナーシップ:パートナー関係の品質に自分が責任を持ち、仕組みごと作りにいく姿勢。決まった型がない中でも動ける方。
- 事業視点:パートナーの利益と自社の成長を同時に設計できる、ビジネス全体を俯瞰する視点を持つ方。
- 現場ファースト:パートナーの営業現場に入り込み、声を拾い、動きを共に加速できる方。
企業情報
企業名: 匠技研工業株式会社
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。