掲載日: 2026年8月21日

事業責任者候補(R.E.REPO事業)

TRUSTART株式会社

事業企画・事業推進

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:IPO準備フェーズのTRUSTARTで、成長事業を牽引するポジションだ。

2:CEO直下で事業戦略やAIを活用した仕組み化を推進し、非連続な成長に挑める。

3:想定年収700万〜900万円で副業可!将来の経営幹部を目指せる環境である。

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求人詳細

職種
事業責任者候補(R.E.REPO事業)
勤務地
〒1040032
東京都中央区八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル 8F
給与
年収:700万円〜900万円

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:583,335 円 〜 750,001 円(固定残業代を含む)
■基本給:431,600 円 ~ 554,914 円
■固定残業代:45時間分、151,735 円 ~ 195,087 円(超過分は別途支給)

仕事概要

業務内容

CEO直下で、7名規模のR.E.REPO事業チームを率い、事業の非連続な成長を牽引していただきます。

具体的な業務

  • トップライン伸長戦略の立案・実行:大手顧客への深耕営業や新規開拓を通じて、売上目標を達成するための戦略を自ら描き、実行する。
  • 新規パッケージプランの企画・開発: 顧客ニーズを捉えた新たな商品(例:エンタープライズ向けソリューションなど)を企画し、リリースまで推進する。
  • AI×オペレーションの構築:生成AIなどを活用して調査業務の「根本からの仕組み化」を推進し、事業責任者が運用から離れ、戦略に集中できる体制を構築する。
  • 事業戦略の策定:市場分析に基づいた中長期的な事業計画を策定し、PL責任に加えて採用・マーケティング等の投資予算配分を行う。

※上記すべてをお願いするわけではなく、徐々に対応範囲を広げていただく予定です。

このポジションの魅力

  • 経営幹部へのキャリアパス
  • CEO直下で主要事業の責任者を担うことで、将来の経営幹部ポジションへの道が開かれます。
  • AI×BPOの希少なスキル獲得
  • 生成AIの実務実装とBPOオペレーションのスケール、その両方を経験できる市場希少価値の高いポジションです。
  • 魅力的な経営陣との協業
  • メガバンク・外資コンサル出身のCEO大江・COO荒木をはじめとする経営チームと、日々直接議論しながら事業を創れます。
  • IPO準備フェーズへの参画
  • シリーズC調達後のIPOを視野に入れた成長フェーズ。主要事業の責任者としてこの局面を経験することは、キャリアにおける大きな資産になります。

雇用形態

正社員
契約期間:期間の定めなし

勤務体系

【勤務時間】
所定勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間)

【休日・休暇】
土日祝日(完全週休二日制)
年末年始(12/31〜1/3)
年次有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
特別休暇(入社時に試用期間に取得可能な特別休暇を3日付与)

試用期間

6ヶ月(待遇変更なし)

福利厚生

【福利厚生】
通勤交通費支給
定期健康診断(年1回)
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
書籍購入補助制度
副業OK(届出制)
最新ITツール導入(ChatGPT、Geminiなどの生成AI、Notion、Slackなど)
定期的な1on1の開催
新入社員歓迎会

【加入保険】
健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

募集背景

募集背景

TRUSTART株式会社は、三菱UFJ信託銀行からスピンアウトした不動産テック企業です。「人とデータで全てを可能にする」をミッションに掲げ、不動産ビッグデータを活用したソリューションを提供しています。
 
「不動産という巨大なマーケットの非効率を解消するための『インフラ』を整備する」と
CEO大江が語るように、私たちは単なる効率化ツールを提供するのではなく、業界構造そのものを変えるインフラ構築に挑んでいます。
 
主力事業の一つである「R.E.REPO(リレポ)」は、不動産取引における煩雑な調査業務をアウトソースできるBPOサービスです。
大手財閥系不動産会社やメガバンクとの取引実績もあり、また、シリーズCで13億円(累計約21億円)の資金調達を実施し、さらなる急成長を目指しています。

なぜ今、事業責任者を募集するのか?

これまでは代表の大江が0→1の立ち上げを牽引し、PMFを達成しました。
しかし、ここから目指すのは「1→10、10→100への非連続な拡大」です。
 
現在、大手顧客からの引き合いや大型案件の相談が急増していますが、提案リソースやデリバリー体制の構築が追いつかず、機会損失が発生しています。また、現場オペレーションにおいても、人海戦術ではなく生成AI等のテクノロジー実装による抜本的な効率化が急務です。
 
既存の延長線上にある成長ではなく、今までとは異なる次元の戦略立案と組織づくりが必要です。だからこそ、内部昇格ではなく、新たな知見と経験を持つプロフェッショナルであるあなたに権限を移譲し、さらなる高みへ挑戦していただきたいと考えています。

求める人材

必須スキル

  • 事業責任者、またはそれに準ずる経験(PL管理、事業戦略策定など)
  • 自ら設定した目標に対し、戦略から実行まで一気通貫でオーナーシップを持った経験
  • TRUSTARTの5つのバリュー(Trust/Agility/Challenge/Teamwork/Fact)への共感

歓迎スキル

  • SaaSビジネス、またはBPOサービスにおける事業開発・推進経験
  • 不動産業界での実務経験、または不動産テック企業での勤務経験
  • スタートアップ・ベンチャー企業(特にシリーズB〜Cフェーズ)での事業グロース経験
  • 生成AIやノーコードツールを用いた業務効率化・自動化の実務経験

求める人物像

  • 泥臭く現場に入れる方
  • 机上の戦略でなく、自ら現場オペレーションに入り込み、一次情報を元に課題を発見・解決できる方
  • 自走できる方
  • 正解のない環境下で、誰かの指示を待つのではなく自ら仮説を立ててスピード感を持って実行できる方
  • 経営者視点を持てる方
  • 目先の売上だけでなく、中長期的な事業価値最大化のために、投資対効果を意識した意思決定ができる方

企業情報

企業名: TRUSTART株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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