■募集背景
当社は現在のフェーズを「第三創業期」と位置付けており、2つの成長戦略を掲げております。
そのうちの一つ"LIFEプラットフォーム”において、toCマーケティングを担っていただける方を募集いたします。

■LIFEプラットフォームとは？
当社の祖業でもある新卒優秀層向け採用支援事業『外資就活ドットコム』、若手ハイクラス向け採用支援事業『外資就活ネクスト』の両事業を通じて、約10万人の20代～30代ハイポテンシャル層のユーザーデータベースを構築しています。
当該ユーザーに向けて、人生を左右する重要な意思決定のワンストップ支援をHRドメインに留まらず展開していきたいと考えております（例：恋愛/結婚、資産運用、旅行など）。本構想を事業化したものが『LIFEプラットフォーム』です。

■具体的な業務内容
まずは外資就活ドットコムのマーケターとして、プロダクトマーケティングを牽引していただきます。（その後、他のプロダクトのマーケティングを横断的に関わっていただくことを想定しています）

特にユーザー/顧客に支持され続ける仕組みを構築するために、プロダクトの戦略や思想を正しく理解し、より訴求したいユーザーに正しくプロダクトを広めるために、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの各ビジネス部門と連携、協力の上で、効果的なマーケティング施策の立案から実行までをリードして頂きます。

• 担当プロダクトの戦略立案（KPIマネジメント）、チームマネジメント、コストコントロール
• プロダクトをより多くのユーザーに正しく広めるための、効果的なプロモーション施策、マーケティング施策の策定〜実行
• コンテンツ・Webマーケティングの牽引・ユーザーからのリクワイアメントの収集〜整理と、PdMチームへの伝達、共有・アライアンス戦略の立案〜推進
• データ分析（モニタリング体制の設計,管理、分析に基づいた施策立案,改善提案）

我々のビジネスモデルはBtoBtoCですが、エンドユーザーであるC（=就活生）への価値提供を最優先に考える企業文化が根付いており、どれだけユーザーに対していい体験を提供できるかが、競合との差別化、勝ち筋だと考えています。
また当社におけるマーケティングとは、「ユーザー/顧客に支持され続ける仕組みをつくる事」だと定義しています。プロモーション領域に限らず商流全てを捉え、事業の成長ドライバーとなる意志を持った、プロフェッショナルの参加を歓迎しています。

■体制

• 部長の下、マーケティングマネージャー業務を推進いただきます
• マネージャー2名、メンバー7名

※上記には業務委託、インターンは含まれません

＜本ポジションの魅力＞
✔️ 0→1→10を経験できるフェーズ
✔️ ヒトのライフスタイルと能力開発につながる社会貢献性の高い事業領域であり、やりがいをもって事業開発に取り組むことができます
✔️ 世の中をDisruptするために、リスクをとって新しい企画・新しい施策を次々に投入できる風土があります。

正社員

所定労働時間8時間
一般的な就業時間10:00 ~ 19:00

◆休日休暇◆
完全週休二日制（土曜 ／ 日曜 ／ 祝日）
年間休日 121日以上
夏期休暇3日間／年末年始休暇
慶弔休暇 ／ 記念日休暇
有給休暇
入社初年度は入社月によって付与日数変動

3か月(条件面の変更なし)

• 企業型確定拠出年金（DC）制度
• 医療保険：全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます
• 関東ITソフトウェア健康保険組合：高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、ディズニーリゾートチケット割引などの適用が受けられます
• 飲料（お茶,コーヒー等）や菓子類無料
• 社内交流酒場：冷蔵庫に酒類が常備され（無料）、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能
• 業務用書籍購入費補助：業務で必要な書籍は会社負担で購入できます
• 記念日休暇：年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です
• 副業制度（※要事前申請）　
• 借上社宅制度（条件あり）
• 新卒3駅手当
• プロフェッショナル資格取得支援制度
• 出産お祝い金制度
• 見舞金制度
• 産休育休看護休暇制度
• 業務書籍買い放題
• 傷害保険制度
• 疫病入院サポート制度
• 社内公募制度（キャリアアップ支援制度）

1

• 書類選考（執行役員 長﨑）
• １次面接／オンライン or ご来社（執行役員 長﨑）
• ２次面接／来社いただきます（上級執行役員COO 中脇）
• 最終面接／オンライン（代表取締役CEO 音成）

10月

優先