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求人詳細
- 職種
- 中途採用｜営業
- 勤務地
- 本社
住所：〒105-0035 東京都港区虎ノ門2－6－1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー35階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
※リモートワーク：可（フルリモートは想定していないため、原則出社が可能なエリアにお住まいの方が対象です）
※転勤：なし - 給与
- 想定年収：343万円〜400万円
月給：245,000円〜285,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,890円〜246,480円
固定残業手当/月：33,110円〜38,520円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※別途業績賞与（会社の業績に応じて支給）があります。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
◎フレックスタイム制詳細
標準的な勤務時間帯：9:30〜18:30
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※業績賞与があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜賞与＞
賞与あり 年2回（6月/12月）
＜昇給＞
有
＜待遇・福利厚生・各種制度＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心に業務を学んでいただきます。
＜その他補足＞
・業績賞与あり（会社の業績に応じて支給）
・社員旅行（年1回）
・MVP制度（月1回）
・資格取得支援制度（対象資格の受験料補助）
・PC貸与
勤務形態
正社員
業務内容
【チーム構成】
ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名の計4名のチームとなります。
【業務概要】
フィールドセールス（新規営業）として、大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人企業に対し、採用・育成・定着に関する課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
お客様ごとに異なる課題に向き合い、採用支援サービスや研修などを組み合わせながら課題解決を行う、提案型の営業です。
【具体的には】
インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぎ、お客様へのヒアリングから提案、受注までを担当します。
- 採用・育成・定着に関する課題のヒアリング
- 課題に応じたソリューションの提案（提案書・見積書の作成）
- 複数回の商談を通じた関係構築、クロージング
- 受注後のプロジェクト設計、社内連携
提案できるサービスは、面接・説明会代行、研修、社員向け第三者面談、採用コンサルティング、採用管理システムの導入支援など多岐にわたります。
お客様の状況に合わせて最適な組み合わせを提案できるため、営業として幅広い提案力を身につけられる業務内容です。
【スケジュールイメージ】
10:00 メールチェック
11:00 お客様との商談（初回ヒアリング）
12:00 休憩
13:00 商談内容の整理・お客様へのフォロー
14:00 見積書・提案書作成
16:00 お客様との商談（ご提案）
17:00 社内ミーティング・案件共有
18:00 先輩社員との振り返り・翌日の準備
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【メンバー例】
◇27歳 入社4年目 前職：イベント企画会社。人材未経験でキャリアチェンジ。
お客様の要望を引き出すヒアリングや、目的に合わせて企画を提案するという前職での経験を活かし、
現在はフィールドセールスとして最前線で活躍し、企業の採用課題に向き合っている。
◇36歳 入社8年目 前職：外資系医療機器メーカー。人材未経験でキャリアチェンジ。
法人営業を担当する傍ら、代理店開拓、社員育成にも携わるなど営業の枠にとどまらず幅広い領域で活躍。
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◎OJT制度◎
- 未経験でも安心の育成体制
⇒入社後は、まず人材業界や採用市場について学ぶ業界研修を実施いたします。
その後は先輩社員との商談同席やロープレを通じて、ヒアリングや商談の進め方を実践的に学びます。
一人ひとりの習熟度に合わせてサポートするため、業界未経験の方でも安心して独り立ちを目指せる環境です。
- 学び続けられる環境
⇒独り立ち後も、商談事例や成功事例を共有する勉強会や、採用市場・業界動向を学ぶ研修を定期的に実施しています。
お互いの知見を共有しながら、営業力を高め続けられる環境があります。
◎当社の風土◎
- チームで成果を出すことを大切にしています。
⇒フィールドセールスだけでなく、インサイドセールスやカスタマーサクセスなど、さまざまなメンバーと連携しながらお客様を支援しています。
個人の成果だけを追うのではなく、「会社全体で目標を達成するにはどうすればよいか」を考え、互いに助け合いながら仕事を進める文化があります。
- 知見を共有し、共に成長する文化があります。
⇒成功事例や失敗事例を積極的に共有し、お互いの経験を学びに変える風土があります。困ったときには気軽に相談できる環境があり、一人で抱え込まずに挑戦できることも当社の特徴です。
- 年次や役職に関係なく意見を発信できます。
⇒穏やかで協調性のある社員が多く、相手を尊重しながら意見を交わす文化が根付いています。
◎働く環境◎
- リモートワーク
⇒出社頻度は個人に任されており、プライベートの予定に合わせて調整可能です。
- フレックスタイム制（11:00-15:00コアタイム）
⇒月当たりの労働時間で管理をしているため、「今日はコアタイムだけ」という働き方もOK。
- 有休消化もしやすく、入社１年目から長期休暇で旅行に行く社員もいます。
要件
【必須要件】
【すべて必須】
- 社会人経験2年以上
- 基本的なビジネスメール、PCのスキルをお持ちの方
【歓迎要件】
- 法人向け折衝のご経験がある方
- 法人営業のご経験がある方
- 変化が多い環境を楽しめる方
中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社アールナイン
会社概要
＜所在地＞
〒105-0035 東京都港区虎ノ門2－6－1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー35階
＜設立年＞
2009年7月
＜代表者＞
代表取締役 長井 亮
＜従業員数＞
90名
＜平均年齢＞
29歳
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3つの強み
キャリアデザイン力
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