2025-09-08 14:17:00

2026-09-30 14:17:00

【仕事内容】
企業と求職者の“未来”をつなぐ仕事です。入社後は、企業への採用支援と求職者へのキャリア支援、両方の業務に携わっていただきます。
◇ 求職者へのキャリア支援

• 転職希望者との面談、キャリア相談
• 希望や強みを踏まえた求人提案
• 面接対策や選考フォローなど入社までの伴走サポート

面談では一人ひとりの想いや不安を丁寧に引き出し、理想のキャリアを一緒に描いていきます。
単なる求人紹介ではなく、「なぜその選択が最適か」まで考え抜いた提案ができるため、人生の転機に深く関われるやりがいがあります。

◇ 企業への採用コンサルティング

• 採用課題や人材要件のヒアリング
• 要件にマッチした人材の提案

BtoB（企業対応）とBtoC（個人対応）の両方を経験できるのはこの仕事ならでは。
法人提案力と対人支援力の両方が磨かれ、ビジネスパーソンとしての総合力を圧倒的に高めることが可能です。
どこでも通用する市場価値の高い人材へと成⾧できます。

■「伴走」と「主体性」で、“どこでも活躍できる人材”を育てる
私たちは「人は環境で大きく変わる」と考え、営業が初めてでも自走できる人材を育てることを大切にしています。
入社後は代表や先輩がマンツーマンで基礎から丁寧に指導し、知識だけでなく考え方までしっかり伝えます。
「できないまま放っておかない」文化があり、わからないことはすぐ相談できる安心の環境です。
また、早い段階から裁量を持って実践し、挑戦と改善を重ねることで、どこでも通用する主体性と実行力を身につけられます。

■月給保証の安心と成果報酬のやりがい、どちらも手に入る評価制度
私たちは、未経験でも安心して挑戦できるように月給制での安定した収入を保証しています。そのうえで、努力と成果をしっかりと評価する仕組みを用意しており、成果に応じてインセンティブが毎月支給されます。
例えば、23歳・未経験入社のメンバーは、1か月目で4万円、2か月目で6万円、3か月目には40万円のインセンティブを獲得しました。
固定給の安心感と成果に応じた報酬が両立しているため、早期から高収入を目指すことができます。

■上京支援制度（上京に伴う新生活の立ち上げをしっかりサポートします）

• 賃貸物件の仲介手数料無料（※規定あり）
• 引っ越し費用割引き、業者選定（※規定あり）
• 日用品購入割引き（※規定あり）

未経験から「企業と人の未来をつなぐ力」を磨ける環境です。
完全成果主義を採用しており、年齢や経歴に関係なく実力次第で高収入を実現可能。
入社2年目で年収700〜800万円、3年目で1000万円を目指せます。
伴走型の育成体制と挑戦できる裁量があり、知識だけでなく主体性と実行力も身につけられるため、どこでも通用する市場価値の高い人材へと成長できます。

営業部

本社（東京・神田）

正社員（期間の定め：無）

■想定年収
500万円～800万円

■月給制
月給 27万円～＋インセンティブ
月給￥251,579～ 基本給￥180,000～ 固定残業代￥51,579～ 諸手当￥20,000～を含む/月

■年収例
（例：23歳・未経験入社／1か月目インセンティブ4万円 → 3か月目インセンティブ40万円獲得）
※入社2年目／年収700〜800万円、3年目で1000万円も可能

【各種手当】
■上京支援制度（上京に伴う新生活の立ち上げをしっかりサポートします）

• 賃貸物件の仲介手数料無料（※規定あり）
• 引っ越し費用割引き、業者選定（※規定あり）
• 日用品購入割引き（※規定あり）

■健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
■家族手当/子供手当：子供1人につき月3,000円
■定期健康診断(年1回)
■社内表彰制度
■リファラル採用制度
■社員旅行(来年は沖縄を予定！)
■社内イベント(歓迎会/達成会/スポーツ観戦/BBQ/シャッフルランチ等)
■PC貸付 ■社長賞 ■プレミアムフライデー(社員の声から新しく制度を作成しました！)
■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■出産休暇/出産立会休暇 ■結婚休暇 ■母性健康管理のための休暇
■生活サポート制度

• 白米支給

社内に白米を常備。

• 調味料・ふりかけ支給

日々の食事を楽しめるよう、基本的な調味料やふりかけを常備しています。

• 飲料水支給

ミネラルウォーターを常備し、自由に利用できます。

• ドリンク・お酒支給（コミュニケーション支援）

社内交流や節目のタイミングでお酒を支給しています。
※飲酒の強制は一切ありません。

■学習・成長支援制度

• 書籍支給制度

業務に必要な書籍や、スキル・思考力向上につながる書籍を会社負担で支給しています。
■業務環境・カルチャー

• 集中しやすいオフィス環境

社内ではBGMとして洋楽を流しており、程よいリラックス感の中で仕事に取り組めます。
■業務用デバイス試用制度
集中力を高めるため、
ノイズキャンセリング機能付きイヤホンや業務用パソコンを試用できます。

■年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■その他
その他（GW/夏季休暇/年末年始休暇）

• 10:00～19:00
• 平均残業時間：30～40時間/月

■所定労働時間：08時間00分（休憩60分）
■フレックスタイム制：無
■残業：有
■残業手当：有
■固定残業代の相当時間：33.0時間/月
（固定残業代制 超過分別途支給）

横井雄次