【30期】パートナー統括部_渉外

パートナー統括部_渉外募集

正社員

定め無し

9:30‐18:30
※フレックスタイム制
※コアタイム：11:00‐15:00

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜医療・健康支援＞
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度

＜ライフサポート支援＞
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC（確定拠出年金制度）
■交通費支給
■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル（エクシブ）

＜学習支援＞
■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
■副業・兼業（規定あり）
■社内公募制度・自己申告制度

＜表彰・報奨＞
■表彰・報奨制度
■報奨旅行（2025年度：ハワイ）
■永年勤続表彰

＜文化・体育支援＞
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など

＜働く環境支援＞
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供

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★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★

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事業内容

• ～誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ～*

ディップは「人材（求人広告）」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、

• ・求人広告サービス*

「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。

• ・DXサービス*

「面接コボット」「バイトルトーク」など、採用業務効率・スタッフの定着化を実現。
「人材（求人広告）」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、
採用だけでなく人材の活用（定着・育成）にまで踏み込んだプロダクトがございます。

*採用背景*

より多くの企業の採用支援の実現を目指すべく、パートナー企業様に、弊社サービスを営業していただくことで、 クライアント企業とのタッチポイントを最大化しております。ディップの直販営業だけではなく、代理店様にもディップのサービスの拡販を強化してもらい、より多くの顧客の採用課題の解決をしていきたいと考えています。

> *ーパートナー統括部 VISION MISSION VALUEー*

• ■VISION*

働く喜びと幸せの共創

• ■MISSION*

for user：選択肢を広げ、人生を豊かにする幸せマッチングの創出

for customer：労働のトータルソリューション

for partner：win-winで持続的なパートナーシップの形成

for dip：共創による企業価値と生産性の向上

for social：人と地域を結ぶ架け橋となり、未来の可能性を広げる

• ■VALUE*

Dream：未来を共に描く

Idea：価値を共に創る

Passion：情熱とプライドをもってやり切る

Together：共に歩むwin-winなパートナーシップ

*仕事内容*

代理店渉外・拡販業務をお任せいたします。
（基本メンバー募集となりますが、ご経験やスキルによってプレイングマネージャーからスタート頂き、その後リード/マネジメントへ段階的にお任せする可能性もございます）

• ■お任せしたい主な業務*
• パートナー企業に対し、dipの人材サービスやDXサービスの効果的な活用方法を提案し、代理店を通じたサービス拡販支援

• パートナー企業の担当者に対し、dipのサービスに関する知識や市場動向、競合情報を提供し、効果的な営業活動を実現するための教育やトレーニング

募集要件

• ｜必須のご経験*
• 大卒以上

• 求人広告の法人営業2年以上、または代理店渉外の経験

• ｜歓迎要件*

• 代理店経由での拡販実績、KPI設計・運用、教育・トレーニングの経験

• 人材・広告・インターネット業界での提案営業／アカウントマネジメント経験

• ｜求める人物像*

• 関係者と信頼関係を築き、調整しながら物事を前に進められる
• 事実とデータに基づき、最適な提案・改善ができる
• 組織や周囲を客観的に見て、建設的に意見し行動できる
• 経営層と直接コミュニケーションを取り、事業成長と自身の成長を同時に追求できる
• メンバーの成長を促すコーチング／メンタリングができ、チームのパフォーマンス向上に取り組める

1997年3月

https://www.dip-net.co.jp/ir/G007