掲載日: 2026年1月7日

A-2: AIコンサルタント|業務プロセスの再設計・AI Agent化を推進

株式会社GROWTH VERSE

ITコンサルタント

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:AI Agentによる業務の自律化・自動化を目指すGROWTH VERSEの求人だ。

2:音声AI領域を中心に既存業務を可視化し、BPRと新オペレーションの設計を推進する。

3:想定年収900万〜1,200万円!リモート可で、将来は買収先企業の経営幹部も目指せる。

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求人詳細

職種
A-2: AIコンサルタント|業務プロセスの再設計・AI Agent化を推進
勤務地
東京本社(雇い入れ直後および変更の範囲)、リモート勤務可

〒105-6238
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F
都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口(徒歩約3分)
東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口(徒歩約4分)
給与
【メインターゲットの想定給与】
■理論年収:900万~1,200万円
 ※算出方法:基本給12か月分+賞与(基本給2か月分×夏冬2回支給が基準)

■基本給:562,500~750,000円 
 ※定額残業代別途支給(112,500~150,000円)
 ※定額残業31.39時間込/超過分は全額支給


【グレード別のmin-maxレンジイメージ】
■シニア:想定年収 800〜1,200万円
■ジュニア:想定年収 550〜800万円

仕事概要

①募集背景
GROWTH VERSEは、単なるAIツールの導入ではなく、「AI Agentによる業務の自律化・自動化」を目指しています。
これを実現するには、技術だけでなく「既存の業務をどう変えるか」というBPR(業務改革)の視点が不可欠です。
クライアントの現場に入り込み、AI時代のあるべき業務を設計するコンサルタントを募集します。

②業務内容
【概要】
クライアントの事業課題に対し、「AI Agent(自律型AI)」を活用したあるべき姿(To-Be)を描き、業務変革(BPR)を推進するポジションです。
特に音声AI領域においては、既存のコールセンターや接客業務のフローを深く理解・整理し、AIが代替・補完する新たなオペレーションを設計します。

【詳細】

  • 業務改革・プロセス設計(音声AI領域メイン)

クライアントの現場(コールセンター等)における既存業務フロー(As-Is)の調査・可視化
AI Agent導入による新業務フロー(To-Be)の策定、ROI試算
現場へのヒアリングを通じた、暗黙知の形式知化および業務要件の整理

  • 戦略策定・プロジェクト推進

顧客の経営課題に対するAI活用ロードマップの策定
プロジェクト全体の進捗管理、課題解決、顧客ステークホルダーとの合意形成

【このポジションの魅力】
「AI×BPR」の希少性: AI技術と業務改革の両方のスキルセットを持つ人材は市場にまだ少なく、市場価値の高いキャリアを築けます。
経営人材への道: 将来的には、当社のM&A戦略に伴う買収先企業の経営幹部や事業責任者としてご活躍いただくことを期待しています。

【キャリアパス】
『事業家・経営者ルート』
コンサルタントとして「AIによる事業変革」の実績を積んだ後は、GROWTH VERSEの事業責任者や、当社がM&Aを行う企業の経営幹部(事業再生・PMI担当)として、経営の一翼を担うキャリアパスが開かれています。

雇用形態

正社員

勤務体系

裁量労働制(みなし労働時間:9時間15分)
※みなし労働時間の内訳は、所定労働時間:7時間45分+所定外・法定内労働時間15分+法定外労働時間1時間15分
※フレックス制を適用することも可能。その場合、定額残業代は40時間相当、コアタイムは11:00~16:00。

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

■社会保険完備(健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有)

■年間休日日数:2025年4月~3月:122日、2026年4月~3月:124日
※ 完全週休2日(土日)
※祝日・年末年始込

※有給休暇:入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与
※その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得

■交通費:原則全額支給
※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など

■福利厚生:定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助など

■リファラル採用手当:知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス30万円を支給

■慶弔金:結婚祝い5万円、出産祝い3万円

■ストックオプション制度あり

■就業場所における受動喫煙防止の措置:屋内禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)

選考フロー

最終選考後にリファレンスチェック実施

求める人材

必須スキル

共通:
論理的思考力、ドキュメンテーション能力(PowerPoint/Excel等)

シニア:
コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社でのBPR・業務改革プロジェクトのリード経験(3年以上)
複雑な業務フローを可視化し、改善案を提示できる能力

ジュニア:
法人顧客への提案・折衝経験、または企画職等の実務経験(2年以上)
業務フロー図の作成やマニュアル整備など、緻密な作業を完遂できる力
コンサルタントとして成長したい強い意欲

歓迎スキル

コールセンター/カスタマーサポート部門のSV・管理者経験
業務系システム導入における要件定義経験
AIやチャットボット導入プロジェクトへの関与経験

企業情報

企業名: 株式会社GROWTH VERSE

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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