正社員

事業開発本部 StepBase統括部

■事業開発本部、StepBaseサービスについて：
今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。
当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、
今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、
そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。

配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase統括部のサービス運用組織となります。
StepBaseは企業様のバックオフィス業務をプロセス設計～実務部分まで担う、オンライン業務代行サービスです。
2024年9月にローンチされた新規事業となりますが、約2年で組織規模も3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。

＜StepBaseについて＞https://step-base.jp/
＜BPOサービス一覧＞https://www.persol-bd.co.jp/service/bpo/s-bpo/service/
＜プロダクト一覧＞https://www.persol-bd.co.jp/service/product/

■ポジション募集の背景：
BPO事業における経理領域の需要が非常に高く、サービス運用組織のマネジメント体制強化のため募集いたします。

■業務詳細：
オンライン業務代行サービス「StepBase経理」の運用マネージャーをご担当いただきます。

• サービス運用組織全体の組織マネジメント
• セールス⇔クライアントとの商談同席及び業務内容ヒアリングなど顧客対応全般
• コストマネジメント（チーム全体・PJT収益管理）
• 事業の運用効率化・品質向上の企画、実行
• リーダー（キャプテン）・メンバー（クルー）のマネジメント
• リーダー・メンバーの採用面接　など

■本ポジションの魅力：

• 世の中から非常に需要の高い経理BPO事業の組織運営・品質向上をミッションとしてご活躍いただけます。
• 1⇒10のフェーズで急拡大するサービス運用組織を運営・拡大した実績がつきます。
• リモート中心＆フレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。

■ビジネスオーナーのメッセージ：
私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。
もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。
そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。ぜひよろしくお願いします。

■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定
※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査を受けていただきます。
※選考回数が異なる場合もございます。

不問

不問

約5兆円の巨大規模を誇るBPO市場に対し、新規事業の切り口から「人と組織の生産性向上」をミッションとし、世の中の「はたらく」の変革を目指しています。
新規事業に取り組んでいることもあり、チャレンジに寛容な組織で、所属する大半の社員は中途入社や他組織からの異動者が多く、フラットな組織体制です。
働き方も基本はフルフレックス・フルリモートととても自由度の高い環境となっています。

フルリモート

〒 1350061
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F

コアタイム無しのフルフレックス勤務です。
例：9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分)
※想定残業時間：20H/月程度

フレックスタイム制度

試用期間の説明
■試用期間は3か月間
■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする

給与形態
月給（想定労働時間 160時間）

想定給与
469,100 ～ 678,800 円 (基本給： 330,000 円 ～)

固定残業
あり

想定残業時間
30 時間

固定残業代
89,100 円 ～

• 労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています。
• 残業手当は1分単位で支給いたします。

■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

■有

■有(入社後3ヶ月)
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

■有
※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません

■有
※資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)

健康保険
有

厚生年金
有

雇用保険
有

労災保険
有

有

無

無

有

備考
60歳　※延長雇用制度有

無