広告を運用する。記事を書く。SNSを育てる。手段は違っても、向き合う問いは同じです。

「どうすれば人が動き、成果につながるか。」

本求人では、Webマーケター・Webライター・SNS運用者の3つのポジションを募集しています。
ご紹介時点では、必ずしも一つの職種に限定して選考を進めるわけではありません。これまでの経験や得意なこと、今後伸ばしていきたい領域を伺いながら、AXISで最も強みを発揮いただけるポジションを選考の中ですり合わせていきます。
3職種に共通するのは、決められた作業をこなすだけではなく、ユーザーの反応や数値を見ながら、企画・制作・改善を繰り返し、クライアントの成果につなげることです。

応募ポジションに迷った場合、本オープンポジションにご応募ください。
面接内での対話を通じて、最適なポジションにご案内させていただきます。

各職種の業務内容は以下のとおりです。

＜Webマーケター＞
主な役割： Web・SNS広告の企画・制作から運用までを一気通貫でディレクションし、クライアントの売上・顧客獲得を最大化させます。

⚫︎マーケット・競合リサーチ： ターゲット設定、ニーズ調査、競合比較に基づくPR戦略の立案
⚫︎媒体選定・戦術策定： 各SNS媒体（YouTube / Meta / LINE / TikTokなど）での効果検証・PDCA運用
⚫︎クリエイティブディレクション： バナー・動画・記事広告の企画、モデル等のキャスティング、撮影ディレクション
⚫︎広告運用・データ分析： 費用対効果（ROAS）向上のための数値分析および運用改善

＜Webライター＞
主な役割： コスメ・健康食品などのBtoC商材を中心に、SNS広告と連動した「成果の出る記事LP（ランディングページ）」を企画・執筆します。

⚫︎インサイトリサーチ： 商品特性やユーザーの悩み・ニーズを深掘りし、「誰に・何を・どう伝えるか」を設計
⚫︎記事構成・素材の企画： 読者に届くストーリー構成の作成、必要な画像素材の手配・制作指示
⚫︎ライティング・ページ制作： 専用ツールや基礎的なHTML/CSSを用いた記事作成、既存記事のリライト・改善
⚫︎数値分析（ステップアップ）： 執筆記事のパフォーマンストラッキングおよび改善策の立案

＜SNS運用者＞
主な役割： TikTokを中心としたSNSアカウントの立ち上げから、動画企画・撮影・編集・数値分析までを行い、バズと売上を創出します。

⚫︎アカウント構築・リサーチ： 初期設定、伸びているトレンド・競合アカウントの傾向分析
⚫︎動画コンテンツの制作： 企画構成、撮影・素材集め、編集アプリ（CapCut等）を使用した動画作成
⚫︎投稿・運用改善： 定期投稿および導線設計、投稿後の数値（再生数、CTR、CVR等）の分析・改善
⚫︎他媒体への展開： TikTokで成果の出たコンテンツをYouTube Shorts等へ横展開し、効果を最大化

正社員

〈勤務時間〉
10:00~19:00

• 休日：土日祝休み
• 年間休日：125日
• 休暇制度：有給休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
• 補足情報：

🔸完全週休二日制（土・日）
🔸祝日休み

《 特別休暇 》
🔸大型連休振替制度(GW、盆休み等)
　└大型連休は祝日を振替可能です

あり（6ヶ月）

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社員割引制度

補足情報：
🔸リモート勤務の相談可
🔸交通費（全額支給）
🔸社内イベントあり
🔸チームランチ、達成会、定期開催
🔸服装自由（髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです！）
🔸書籍購入補助
🔸社員旅行
🔸家賃補助制度（入社2年目〜月2万円）
🔸オフィスコンビニあり（社員は全商品20%off！）
🔸社員食堂（肉・魚といった多彩なメニューが、100円～300円で食べられます！）

さらなる事業拡大を目指すため組織体制の強化を図ることになり、各ポジションを募集しています。

36名（2026年4月〜2027年3月）

• 書類選考
• 一次面接
• 最終面接
• 内定

ポジションにより異なる

最優先