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求人詳細
- 職種
- Account Exective | Manager / Senior Manager | 関東 / 関西 / 中部
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
関西オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア
名古屋オフィス 〒466-0064愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内 - 給与
- <経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
年収1,000万円〜1,200万円+賞与
※賞与:年2回 (賞与は事業部業績連動)
※一定のレイヤー以上において、ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
職務内容
【ポジション】
Manager
【ミッション】
製造業の設計・開発・調達・品質管理・IT・セールスといったバリューチェーン全体を巻き込んだ、全社最適な構造変革をグランドデザインする役割です。
かつてガラケーからスマホへの移行が産業を塗り替えたように、顧客がまだ見ぬ「新たな事業のあり方」を提示し、共に市場を創り出していく。
成熟市場での成果に安住せず、製造業の抜本的変革に自らのビジネススキルを投資できる方を求めています。
【職務内容】
重要顧客の経営層へのトップアプローチ
- 大手製造業の経営層に直接アプローチし、本質的な経営課題をデータから紐解きます。
- 一部門のシステム導入に留まらない、全社横断の事業変革の合意形成を自らリードします。
営業戦略の立案・実行と予実管理
- 全社方針に基づきエンタープライズ領域の営業戦略を策定します。
- KPI設計と精度の高い予実管理で、事業成長を数字でコミットします。
チームマネジメントと次世代リーダーの育成
- 数名規模のチームを率い、メンバーのマネジメントだけでなく、次世代の営業マネージャーの育成にも関与します。
トップセールスのノウハウの型化・仕組み化
- 属人的な営業から脱却するため、営業プロセスの標準化を推進します。
- セールスイネーブルメント組織と連携し、組織全体のスキルを底上げする仕組みを作ります。
給与・報酬
<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
年収1,000万円〜1,200万円+賞与
※賞与:年2回 (賞与は事業部業績連動)
※一定のレイヤー以上において、ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
キャディについて
モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。
そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。
現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。
見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。
あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。
こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。
産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。
小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。
そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。
- [弊社説明資料(世界最大産業のDXへの挑戦)](https://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-recruit-202008)
雇用形態
- 正社員
- 試用期間3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
ワークスタイル
- 働く場所について
- 当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
- 働く時間について
- 勤務時間 9:00〜18:00
- フレックスタイム制(承認制) コアタイム 10:00〜17:00
※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
諸手当
- 交通費実費支給
- 毎月、実費(IC料金)を支給(上限 150,000円/月)
- 子ども手当
- 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
福利厚生
社員同士の交流支援
- 部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
- Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
- 社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)
ライフイベント・ファミリー支援
- 育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
- 結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
- 引っ越し補助金
その他
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
選考プロセス
主な選考プロセス
- (カジュアル面談→)書類選考→面接選考(1~2回)→(人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談
- --
- 選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します
- 選考はオンラインで実施します
- ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
- 選考期間は概ね2~4週間程度です
- 活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください
Information
- [CADDi Drawer Brand Movie](https://www.youtube.com/watch?v=t_kPudq7UW8)
- [CADDi 採用サイト](https://caddi.com/careers/)
- [社員note](https://caddiinc.com/)
求める人材
応募資格(必須)
- 法人向けソリューション営業における卓越した実績
- 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験
- 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
- 営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験
- 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験
- プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験
- または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験
望ましい経験/スキル
- システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験
- 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験
- エンタープライズ領域での営業経験
こんな方と働きたい
- キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方
- 成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方
- 素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方
- 評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方
- 過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方
- 自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方
企業情報
企業名: キャディ株式会社
設立
2017年11月
代表者
代表取締役CEO 加藤 勇志郎
事業内容
キャディ株式会社は、「物的イノベーションを10倍加速する」をビジョンとするグローバルスタートアップです。製造業のバリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けすることで、組織全体で活用できるデータ基盤を構築する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供しています。「製造業ディスカバリーエンジンCADDi Explorer」「製造業AIエージェントCADDi Agent」を中核に、バリューチェーン全工程を支える業務特化プロダクト群を通じて、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。
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グループ会社
CADDI VIETNAM COMPANY LIMITED
- 7F, Gia Loc Building, No. 27-29 Nguyen Cuu Van, Ward 17, Binh Thanh District, HCMC, Vietnam
REPRESENTATIVE OFFICE OF CADDI VIETNAM COMPANY LIMITED IN HANOI CITY
- Room 505, 5th Floor, IDMC My Dinh Building, No. 15 Pham Hung Street, My Dinh 2 Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi City, Vietnam
CADDI (THAILAND) Co., Ltd.
- 1624/2 Suthi Building, New Phetchaburi Road, Makkasan Subdistrict, Ratchathewi District, Bangkok 10400
CADDi Co., Ltd.
- 223 W Jackson Blvd, 1101 Chicago, IL 60606
従業員数
900名超(グローバル/アルバイト含む)
資本金
1億円(資本準備金含み、217億円)
本社所在地
東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
支社所在地
関西オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア
名古屋オフィス 〒466-0064愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内
名古屋オペレーションセンター 〒111-0053愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート11階 WeWork内
福岡オフィス 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階
企業サイトURL
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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