戦略総合研究所/メディアラボ【大阪】

【大阪】書籍・セミナーテキスト・Webコンテンツの編集・ライティング

正社員

契約期間：期間の定め無し
試用期間：3か月

勤務時間　　　：　8:45 〜 17:15
所定労働時間　：　7時間30分
休憩　　　　　：　60分　＊11:25～12:25の固定
時間外労働　　：　有

退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
健康診断（年２回受診可）
総合福祉団体定期保険
ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス）
外部健康相談サービス

各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）

受動喫煙対策あり（商業施設指定の喫煙所による分煙）

雇入れ直後 ： 上記記載内容
変更の範囲 ： グループ会社含む業務全般

株式会社タナベコンサルティング　大阪本社
戦略総合研究所

戦略総合研究所の役割や特徴

　戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の
　"事業推進のハブ"としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ための
　コンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的な
　デイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化する
　ためのサポートが主な役割です。

ポジション概要・募集背景

【ポジション概要】

当社が培ってきた経営メソッドやコンサルティング知見を、
書籍・セミナーテキスト・ビジネス誌・オウンドメディア等の
コンテンツとして編集・言語化していただくポジションです。
本ポジションでは、コンサルタントの知見や構想を読み解き、
抽象的な概念を読者に伝わる文章へと整理・構造化し、
読者に伝わる発信へつなげる役割を担っていただきます。
生成AI等のツールも活用しながら、生産性を高めつつ、
最終的な構成判断・表現品質・正確性の担保は
人の専門性として担っていただくことを期待しています。

【募集背景】

今回の募集は、TCGのナレッジ発信力を強化し、書籍や
セミナーコンテンツの制作体制を安定させるためのものです。
これまで培ってきた経営メソッドを、よりスピーディーかつ
一定の品質で社会へ届けていくためには、経営テーマを深く理解し、
読者に伝わる形で言語化・編集できる人材が重要になってきています。
あわせて、生成AI等の新しいツールを柔軟に取り入れ、
コンテンツ制作のあり方を一緒に形にしていただける方を求めています。
経営・戦略・組織・マーケティングといったビジネステーマに関心を持ち、
当社のメソッドを文章として形にできる方をお迎えしたいと考えています。

業務内容

当社の経営メソッドやコンサルティング事例を読み解き、
企画に応じて、書籍・セミナーテキスト・オウンドメディア等の
コンテンツを執筆・編集する仕事です。

主なミッションは、経営知見を正しく理解し、読者に伝わる構成と
表現へ落とし込むことです。企画内容に応じて、主に以下のような観点で
執筆・編集・校正・進行管理に関わっていただきます。

• 生成AI等も活用しながら、効率的に原稿を作成・整理できているか
• 経営メソッドを正しく理解し、読者に伝わる形で言語化できているか
• コンサルタントの想いや知見を、わかりやすく整理して記事化できているか
• 事実関係の確認や、表記の正確性を担保する校正・校閲ができているか
• 制作スケジュールを意識しながら、着実に成果物を仕上げられるか

【メイン業務】

• TCG経営メソッドに基づく書籍原稿・セミナーテキストの執筆・リライト、編集
• コンサルタント（執筆者・監修者）への取材・インタビューおよび構成案の作成
• 生成AI等のツールを活用したコンテンツ作成の補助・効率化
• 制作スケジュールの管理・調整、および担当案件の進行管理

【サブ業務】

• オウンドメディア（TCG REVIEW等）の記事編集・校閲・品質管理
• 原稿の校正・校閲（素読み、事実確認、表記統一、論理構成の確認）
• 外部パートナー（ライター等）の原稿チェック・品質確認
• SNSや動画コンテンツ用スクリプトの作成・テキスト確認
• 増刷・改訂版発行に伴う原稿の修正・アップデート対応
• Webコンテンツの簡易編集（CMS）や制作会社との調整と掲載後の改善検討

求める経験・人材像

【必須経験】※以下のすべてではなく、複数項目に該当する方を想定しています。

• ビジネス誌・書籍、企業広報、またはビジネス系Webメディアでの執筆・編集実務経験
• インタビューや資料をもとに、読者に伝わる論理的な文章を構成・執筆できる力
• 校正・校閲の実務経験、または事実確認・表記の正確性を丁寧に担保できる力
• 経営・戦略・組織・マーケティング等のビジネステーマに関する知見、または関心
• 生成AI等のツール活用に関心があり、制作業務に取り入れていく意欲

【歓迎経験】

• ビジネス書・実用書のゴーストライティング、または共著・編集協力の経験
• 生成AIの活用やプロンプト設計など、制作フロー改善の経験
• 経営コンサルティング業界や、BtoB事業会社での広報・コンテンツ制作経験
• 複数の制作プロジェクトを並行して進めた経験
• 法務・知財等、出版・ライティングに関する基礎知識
• Webメディアの特性に合わせたライティング・編集経験

【求める人物像】

• 複雑な経営テーマを整理し、わかりやすく伝えることに関心がある方
• 他者の知見や構想を丁寧に理解し、文章として構造化できる方
• 細部まで丁寧に確認し、情報の正確性を大切にできる方
• スケジュールを意識しながら、着実に業務を進められる方
• 新しいツールやAI技術を柔軟に取り入れながら、自身の表現力を磨いていける方
• 書くこと・整えることを通じて、経営知見を読者に届ける仕事に関心がある方

このポジションの魅力

• ブランド価値に関わるコンテンツ制作に携われる

…書籍やセミナーテキストなど、当社の発信において重要な
　コンテンツ制作に関わることができます。

• ライター・編集者としての専門性を深められる

…経営メソッドという専門性の高いテーマを扱うことで、
　ビジネスライティングの力を磨けます。

• 経営層向けの発信に携われる

…主な読者は企業の経営者やリーダー層であり、
　社会性の高いテーマを扱う仕事です。 

• 自社ナレッジに深く向き合える

…自社メディア・自社コンテンツが中心のため、当社の
　メソッド理解を深めながら、一貫性のある発信に取り組めます。

• AI時代の新しい制作スタイルをつくれる

…生成AI等も活用しながら、生産性と品質を両立する
　コンテンツ制作の型づくりに関わることができます。

多様な働き方をサポートする環境

キャリア入社者は約7割、コンサルティング業界は未経験でも
前職での実務経験を生かして20～30代が活躍しています。

• ハイブリッドワーク制度（テレワーク週２回、シフトワーク）

（すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、
　その働き方を「最適化」する制度）

• 時間単位有休制度、計画有休制度
• 育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
• ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

902名（グループ全体）※2025年7月1日時点